2020考研:如何选择考研导师？
第一种是以论文为主的导师，课题以理论研究为主，发表论文多，刊物档次比较高。如果你喜欢纯理论研究，毕业后想进入高校或者科研机构，这类导师是你不错的选择。没有博士可以拿博士，现在如果外语足够好可以在读研期间或者毕业后出国发展。
第二类导师的课题主要是应用或应用基础研究，一般发表的文章不多，论文发表等级不太高。如果毕业后想去企业或公司工作或从事相关领域的R&D工作(注:R&D和研究的含义不同，R&D是拿出产品/技术，而研究是探索某些问题、原理和方法，以论文为主要成果)，这类导师是个不错的选择。
第三种导师以教学为主，科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合可以读研，不在乎方向和导师的同学。
二、选择导师类型后，可以根据以下标准选择理想的导师。
(1)性格好，愿意设身处地为学生着想的老师应该是个不错的选择。拿学生当苦力，不愿意花时间和精力去指导学生导师选不选，不言而喻。
(2)你对导师的研究方向感兴趣，因为再好的导师，再理想的实验室条件，如果你对他的学科不感兴趣，这些对你来说都是没有意义的。
(3)导师所在实验室具有良好的科研条件(课题、资金充裕、必要的硬件)。进去之后就不用担心没有科研课题完成毕业论文，也不用担心经费和科研条件开展研究。
(4)导师有充足的时间指导学生。一般来说，没有太多行政岗位，兼职多的中年导师是最好的选择。年纪大的老师精力不够，接受新事物的过程比较慢，而年轻导师经验不够，资金不足。
(5)导师带的学生能顺利毕业，毕业去向较好。
(6)每年攻读研究生的导师人数不超过6人。一个茶壶(导师)带几十个茶杯(学生)的研究生培养模式下，一年见不到几次导师。除非是自学，否则哪里能得到指导？在这样的研究生生涯中，你的知识和才能都会受到限制，因为你的能力是通过做事来锻炼的。但是在做事的过程中，你会走很多很长的弯路，学习可能会很困难。如果是混文凭，宝贵的岁月没有得到实际的提升，拿到文凭走上社会依然没有竞争力:在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。最后还是要看真本事，应该是研究生期间就已经培养出来的。因为导师没选好，你也没什么进步。你可能不如你那些直接在社会上工作的同学。可想而知那种处境和失落感。
三、如何判断导师是否符合上述标准？
(1)通过电话和邮件的过程，判断和了解老师的人品和性格。一个诚实体贴的老师一般都很开明，会认真回答你的问题和邮件。在接触的过程中，除了自我介绍，还可以主动向老师询问研究方向、规划方向、实验室条件、研究生人数、对学生的要求等。一般情况下，一个能够平等对待考生的老师，在收到学生的联系邮件后，会主动告知上述事宜(除非他对你不感兴趣，或者有喜欢的学生)。
(2)通过老师身边的人——研究生，了解导师对学生的要求，导师的性格，实验室条件等。，但要注意方法和语气。如果给以后的兄弟姐妹留下不好的印象，那就麻烦了。如果你能从老师现在的学生身上感受到他们的不满和冷漠，那么你就应该远离这个导师。相反，你可以考虑这个导师在这里读研究生。
(3)初次接触后，利用面试前的时间在导师的实验室与导师见面，让自己亲身感受未来学习和工作的环境和氛围，判断自己是否适合，是否要在这个实验室学习。对于一个初出茅庐的考生，很难判断导师的能力和水平，但从导师实验室、研究经费、导师和研究生的一些职称和论文等条件，可以得到初步的了解和判断。
四、如果导师对你粗心大意，可能有以下原因。
(1)老师很忙，没时间和你说话，了解你。
(2)他已经有喜欢的学生，不理你了。
(3)老师不太重视招生环节和学生的重要沟通，面试后随便选一个学生。无论以上哪种原因，你都不把他作为重点联系对象。当然，我只是想拿个研究生文凭，能做研究生的同学可以不关心这些。如果你很难，很担心导师会不会带你，那么以上的因素和标准是没有资格让你考虑的。
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