大仙县考研
* * *，XX大学毕业两年，毕业后换了两三个单位也没把档案当回事。谁知今年职称评定，他才想起档案不在单位。他也因为手续不全耽误了一年。
档案要记录一个人的经历、学历、职称等。，并表明一个人的行政隶属关系。就业后，进行职务定级、职称申报、办理养老保险、出具出国、考研等相关证明，都需要使用档案。
一些在私企工作的高校毕业生，就业期满后没有去学校办理登记卡，也没有转移档案。他们的档案被退回原地，从而失去了报名资格，需要重新办理录用手续。他们只能走招聘程序，也就是合同工，奋斗了十几年的正式干部身份没了。
毕业生在与用人单位签订合同时，要问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业有人事管理权的，可以接收档案。其他非公企事业单位和民办机构一般没有人事管理权，要通过人才交流中心接收学生，学生档案放在人才交流中心。
按照规定，学校应将学生档案移交给有档案管理权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门、县级以上政府人事部门所属的人才交流中心。
县级以上政府人事部门所属的人才交流中心可以接收毕业生管理档案，并根据档案为毕业生提供毕业、职称评定、出国政审、考研证明等一系列服务。
有一个用人单位档案是做这个的。
毕业生将就业协议书交所在学校，学校到毕业生就业主管部门办理毕业生就业登记卡。需要迁户口的毕业生，还需要持就业报到证、毕业证等材料迁入原户口。已办理人事代理的，由其所在学校转到人才交流中心。经核对核实，符合条件的，办理备案手续。需要户口的，凭备案手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证及身份证照片在工作单位或人才交流中心办理入户手续。申请人无集体户口的，可直接迁入所在省、市、县人才交流中心的集体户口。
职业选择期间该怎么办？
就业期间，毕业生可在学校保留档案。但聘用期届满，应提前办理人事代理手续。
凭聘用协议直接到人才交流中心，签注人事代理意见；向学校提交就业协议书，学校到相关部门办理毕业生就业登记卡，学校将毕业生档案转发到人才交流中心备案；持就业报到证、户籍卡、身份证等材料办理备案和户籍手续。
毕业生档案超过聘用期怎么办？
超过聘用期未落实工作单位的专科及以上毕业生，在入学前凭国家有关政策规定的有效证件(证明)到户口所在地人才交流中心开具业务调动函，人事档案凭业务调动函由原档案管理单位移交人才服务中心；人事档案掌握在个人或没有档案管理权的单位手中。凭《就业报到证》先到当地政府人事部门所属人才服务机构办理相关手续，完善档案材料(私自拆封或被无档案管理权单位拆封的，应退回原毕业院校重新审核盖章)，然后将档案移交人才交流中心。此时毕业生不再具有报到就业资格，需要就业者需重新办理招聘、录用等就业手续，或按照国家不含毕业生的就业办法办理毕业生就业介绍信。
如果这部分毕业生户籍在入学时已经迁入学校的，只能迁回入学前毕业生户籍所在地，不能办理异地户籍。