大学生可以直接招收士官考军官吗？

中士的薪水

士官定期增资条例

士官定期增资是在1个月内，每年定期增加1军衔的工资等级。士官达到其军衔等级工资标准最高等级的，在第六期以下不予增资；第六阶段，八级以上每年增加18元，达到最高服役年龄或下达退役命令当年。退役士官按照现行有关规定增加退休费。

士官晋升军衔和警衔，工资照发。

士官晋升军衔等级的，从发布命令的当月或者命令规定的时间起，在晋升军衔等级对应的军衔等级相同工资标准的基础上增加一级工资；低于晋升职级最低工资标准的，进入最低标准。

关于发给士官职务津贴的具体规定

(l)享受岗位津贴的人数以编制为准，超编者不予发放。

(2)调离或离开现岗位到高校学习、被临时借调到其他工作岗位、被辞退分配的，从离开岗位的次月起停止发放岗位津贴；因病住院、疗养、参加短期培训或者休假超过3个月的，从第4个月起停发岗位津贴；因战、因工负伤住院或者离队休养的，在住院和休养期间给予岗位津贴。

(3)岗位津贴随工资按月发放，不作为计算其他费用的基数。

(四)享受基层行政或专业技术负责人岗位津贴的人员范围与原享受军士长岗位津贴的人员范围相同；享受班长岗位津贴的人员范围仍按现有规定执行。

(5)符合两个及以上条件的，按其中最高标准享受。

(6)从下达命令当月起享受岗位津贴。

士官岗位津贴标准

(1)担任基层行政或专业技术领导职务的士官，每人每月20元；

(2)担任班长职务的士官每人15元；

(三)担任副班长职务的士官每人每月10元。

士官住院、休养、训练或者休假，发放岗位津贴。

士官因病住院、休养或者参加短期训练、休假超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴。

支付因战争或因公受伤的士官的住院津贴

因战、因公负伤住院或者离队休养的士官，在住院和休养期间，发给其职务津贴。

什么情况下士官不能定期增资？

符合下列条件之一的士官，不予定期增资:

(l)士官擅自离岗连续超过15天；

(2)当年受到党内(集团)行政记过或严重警告处分的；符合上述条件之一的，职级级别工资自次年6月起停止定期增资1年。

士官军衔奖励和晋升规定

根据军委1999年6月30日通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条:

(一)初级士官和义务兵服完现役，被批准为一级士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满后，经批准进入第二期服现役的一级士官，晋升二级士官军衔；

(2)中级士官。第二服现役期满，批准进入第三服现役的二级士官晋升三级士官军衔；第二服现役期满后，批准进入第四服现役的三级士官晋升为四级士官军衔；

(3)高级士官。第四次服现役期满，批准进入第五次服现役的四级士官晋升五级士官军衔；五级士官在第五期现役期满后，经批准进入第六期现役的，晋升六级士官军衔。

军士晋升薪级的条件

符合下列条件之一的士官，经具有相应批准权限的单位批准，并报上级指挥机关备案，可以提前提高其工资等级。

(1)被授予荣誉称号或被大单位定为标兵；

(2)获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖；

(3)荣立二等功以上者。

1999士官制度改革前，对于奖励提前或提高军衔工资等级的士官，改革后的工资待遇如何确定？

改革实施前，领取提干或者晋升军衔工资报酬的士官，应当按照其服现役年限进行招录，然后按照其提干或者晋升工资等级调整到相应的工作等级。最高工资级别仍低于原职级级别工资的，可按职级差延期。

士官在什么情况下不应该提高薪级或者停发？

士官有下列情况之一的，不予提高薪级或暂停薪级:

(1)拒绝服从分配，无故不工作，经批评教育仍不改正的；

(二)受到党内严重警告或者行政记过处分未满一年的；

(三)不能胜任本职工作，政治思想考察和专业技术年审不合格的。暂停晋升工资等级的期限不得少于半年。

士官缓刑处罚的条件

对玩忽职守、工作懈怠、起不到关键作用的士官，经团或者相当于团的单位主官批准，可以留用察看，时间一般不超过六个月。试用期内，只享受下级士官或义务兵待遇；

取消士官资格，按义务兵退伍条件，退休费发放标准办理。

士官有下列情形之一的，经师级以上指挥机关批准，取消士官资格，退出义务兵队伍。

(1)试用期满后表现不佳；

(二)违反纪律，造成严重后果的；

(三)在规定服役期内无正当理由坚持提前退出现役的；已被批准转业，接到本地报名通知后，非组织原因不报到；

(4)违反计划生育政策情节严重的。

(5)擅自离队超过65，438+00天或请假超过一个月。退伍费的标准按照义务兵的退伍费(即退伍补助费、医疗补助费、差旅费等)发放。).缴费规定见义务兵退伍待遇相关内容。

军宫在什么情况下可以提前退出现役进行复员安置？

士官在服现役期间有下列原因之一的，经师(旅)以上指挥机关批准，可以退出现役复员安置:

(1)因家庭重大变故，本人要退休，经县、市人民政府民政部门核实情况属实的；

(二)因国家需要调动部队的；

(三)军队因编制减少需要退出现役的；

(4)经驻军以上医院断定因战、因工致残、因病医治无效不适合继续服现役的。

士官生活津贴标准

一级士官进入二周年生活补助30元，进入三周年60元；二级以上士官生活补贴150元。每个月发工资。列“士官工资”科目的生活补贴项目报销。该基金不作为计算相关费用的基数。

士官从学校转入工作岗位后，工资照发。

士官转学、转业后，其工资发放办法与干部相同。在院校学习的士官，仍按士官工资标准进行转岗、调动。凡开启供应关系的，由调入单位财务部门向新单位如实介绍工资标准及相关待遇。不开放供应关系的由原单位按有关规定处理。

士官转业、复员、退伍时，其月工资不包括服装费用。

士官随军时有什么条件办理家属享受的福利待遇？

新的士官管理条例规定，经总部机关批准进入第五服役期的士官，经师(旅)以上政治机关批准，其配偶、未成年子女和无独立生活能力的子女可以参军，农村户口转为城镇户口。被批准随军的士官，其家属享有住房、家属就业、子女上学的权利。五级士官与营级军官同带家属，六级士官与团级军官同带家属。符合随军随调条件的士官家属不随军随调，按规定给予夫妻分居补助和医疗补助。夫妻分居生活补助的标准、范围和规定与干部相同。

士官服役期间的福利待遇在哪些方面与现役军官相同？

士官服役期间的许多待遇与现役军官相同。具体来说，士官服现役期间的医疗、保险、晚婚晚育、伤残津贴、困难补助、生产收入补助、因公牺牲或者死亡抚恤金等，按照现役军官的有关规定执行。发放书刊、听报告、传递文件等。，规定如下:一级、二级士官与本单位军官相同；三、四级士官与连级军官相同；五、六级士官与营级军官相同。

每年义务兵入伍的月份和日期都不一样。如何掌握选择当士官的具体时间？

考虑到每年义务兵入伍的月份和日期不同，为便于实施，全军相对统一，选拔改为士官的具体时间从批准之日起计算。

生活在农村的义务兵亲属改为士官后是否应该享受优待？

根据1978 116 10月总政治部下发的《关于优待有关问题的通知》，义务兵转为士官后，其亲属不再享受优待。义务兵被选定为三级以上士官后，团政治机关应当及时通知其家属所在县(市)人民政府。

士官定级时，入伍前的服役年限能否算作军龄改士官的定级年限？

士官定级时，入伍前在地方企事业单位工作的工龄不能计入军龄作为改士官定级年限。因为改士官的年限是指服役年限，所以定级要按实际入伍年限计算。

士官工资中涉及的工资项目

士官工资涉及的工资项目有20多个。以一名士官为例，情况如下:

(1)“士官工资”涉及的科目有:军衔工资、基本工资、军龄工资、生活津贴、岗位津贴、医疗津贴、地区津贴、退役士官退休费等。

(2)“福利费”涉及的科目有:军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女教育补助费、夫妻两地分居补助费、房租补贴、住房公积金、失业军人配偶生活困难补助费；

(3)与“伙食”相关的科目包括基本炊事范围、伙食补助、夜餐等；

(4)其他包括探亲路费、安装费、水电补贴等。

不参加改革、暂缓改革的军士长、专业军士工资如何确定？

不参加改革和暂缓改革的军士长、专业士官，按原工资标准执行，符合退休条件的，按退休士官工资标准执行。暂缓改革的军士长、专业军士暂时佩戴原军衔标志。延期套经批准变更后，相应职级级别的工资标准从命令下达当月起执行。

个别军士长、专业军士提前毕业或提前奖励晋升，工资高于当年士兵。他们的工资怎么改？

所有新的工资标准都将根据目前的工资等级出台，以确保这些人的工资不会降低；但鉴于改革后士官军衔的特点，为维护军衔制度的完整统一，规定其军衔按服役年限授予。

农村人民武装部士官复员后。人民政府应该怎么做？

转业军官入伍到农村后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或分配到责任田(山)、地块(山)。