绵阳大学毕业生参军退伍后有什么优惠待遇？

1，支付退休金

义务兵服役两年后退出现役，部队给予养老保险补贴和职业年金转移支付约56000元，退休费9000元，退休费5000元，回家路费，医疗保险费，1个月津贴，生活费。获得荣誉称号或一等功的，增发15%；荣立二等功的，增发10%；荣立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由军队按照最高等级奖励的比例给予一次性退役金。

2.免试高考

全日制高校毕业生应征入伍，退役后可免试报读普通本科。比如，根据我省2022年的政策，两类退役大学生可以申请免试:从我省招收全日制在校大学生，退役后返校，2022年毕业；全日制普通高校毕业生从我省入伍，2020年退伍，2021。

3、考研要点

普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役后3年内参加全国硕士研究生入学考试，总分10，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功以上，符合研究生报名条件的，可免试攻读硕士学位。

4.特别招聘

公务员定向招聘。在部队服役5年以上的大学毕业生士兵，退役后可报考全省基层机关服务型基层项目人员岗位，享受服务型基层项目人员公务员定向考试计划。退役大学生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。各级党政机关在组织选调生工作时，要注意选拔输送有服役经历的优秀大学生。参军经历可作为选调生报考条件之一，年龄应放宽2岁。

招募军队干部。专职人武部干部职位空缺时，优先从退役大学生士兵中定向招聘。定向招录比例不低于乡镇武装部考核录用专职人民武装干部计划的50%。加强专职人民武装干部的统筹调配，力争每个基层人武部或人民武装委员会至少有1人担任军队转业干部或退役大学生。

事业单位招聘。全省各级事业单位可根据工作需要和岗位特点，拿出一定岗位面向符合条件的退役大学生士兵进行专项招聘。退役高校毕业生和士兵可享受“三支一扶”等基层项目人员事业单位专项招聘岗位。符合条件的退役大学生士兵报考我省事业单位，按规定享受笔试总成绩2分，被旅级以上单位评为优秀义务兵、优秀士官或荣立三等功的加2分，荣立二等功及以上的加4分，累计不超过6分。

国企招聘。原则上10%的岗位安排给省市县国有及国有控股、国有资本占主导地位的企业，从符合岗位条件的退役大学毕业生和士兵中择优录用。招聘信息将在同级人力资源社会保障部门网站公开发布，企业主管部门和同级退役军人事务部门要加强监督指导。

文职人员招募。省军区每年公开招聘文职人员时，安排25%以上的专业技能岗位，专门招收退役大学毕业生和士兵。对服役满5年及以上、被评为优秀士兵或获得嘉奖及以上的人员，按规定执行笔试总成绩加分政策。

充实基层力量。符合政府安排工作条件、具有全日制大专以上学历的退役士官，可以按照国家有关规定分配到基层管理岗位或者专业技术岗位工作。鼓励引导退役大学生士兵到党的基层组织和城乡社区担任专职工作人员，参与社会治理、环境保护等重点工作。注重从退役大学生士兵中培养村级后备力量，选拔表现突出的进入村“两委”班子。

5.支持就业

加大对退役大学生自主创业的支持力度，依托专业培训机构，为有创业意愿的退役大学生提供创业培训。符合条件的提供经营场所、财税、创业担保贷款等支持。对退役大学生士兵，按规定落实相关就业创业补贴政策。

6.复工和复职

入伍前已被机关、团体、企事业单位录用或聘用的高校毕业生，服役期间按规定保留人事关系或劳动关系；退休后可以选择复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，并可按规定享受相应的工资、福利等待遇。

7.持续的军事和民事训练

鼓励大学毕业生参军。政府机关、企事业单位可以探索对新入伍的高校毕业生先入伍后上岗进行军民连续培训的办法。有关部门应当建立健全配套政策措施和后续培训制度，将服务时间计入工龄，视同基层工作经历。