海归就业趋势分析
数据一:90.9%的留学生不想离开父母回国？
根据调查数据，家庭团聚？是留学生回国的主要原因。其中，90.9%的留学生回国是因为不想远离父母，78.4%的留学生回国是因为对国内的职业发展有信心，66.7%的留学生回国是因为可以享受更好的文化生活。
案例:朱琳，杭州人，不愿意离开父母回国寻找发展机会，目前就职于杭州一家外资银行。2011在浙江大学读完本科后，她选择出国读研究生。于是，她报考了爱尔兰都柏林大学的管理专业，幸运地拿到了录取通知书和4万多元的奖学金。
？回国就业最大的原因是真的不想远离父母，但这不是唯一的原因。？朱琳承认自己是独生女，回到父母身边是必然的选择。当然，留学可以为找工作增加资本。去中国寻找更好的就业机会。？
这个观点是大多数留学生都认可的。？在中国有更大的发展机会。作为一个外国人，国外的金融行业已经很成熟，很难融入其中，而国内的金融行业更有发展潜力。？小玲，湖州长兴人，毕业于浙江大学金融系。那年她通过了学校培养计划，被美国杜兰大学金融研究生院录取。她在5438年6月+今年10月回国。
然而，曾在意大利留学的陈骁透露，当他在意大利读研究生时，他发现了一个有趣的现象。本地本科生因为找不到工作，比如考研，选择了继续深造。就业机会不多，主要是欧洲经济不景气。
？欧洲学生找工作都这么难，更别说留学生了。回来也是无奈之举。？陈骁说他在复旦大学读本科。他的很多同学去了美国留学，也有很多自己留在了美国。这些人在留学之前就已经做好了移民的打算。
分析:不同年龄段的海归，因为背景和想法的不同，回国的原因也不同。一般来说，50年代及之前出生的海归大多是被政府派遣出国留学，回国的主要原因是履行回国服役的义务。六七十年代出生的海归更看重国内的职业和市场发展机会，回国的主要原因是职业发展。
然而，大多数出生于80年代和90年代的年轻海归都是独生子女，没有兄弟姐妹。留学生与家庭的相互依赖程度较高，家庭生活是他们回国的主要原因。当然，还有一个很重要的原因——在中国有更大的发展机会。
数据二:77.5%的海归认为实际工资偏低。调查显示，77.5%的海归表示实际薪资低于理想薪资，只有1.8%的海归表示实际薪资高于自己的预期。同时，海归需要很长时间才能收回留学成本。超过一半的海归认为需要5年才能收回留学成本，而只有11.1%的海归认为需要4年，很少有人认为需要1年才能收回成本。
案例:薪资与期望值相差太大。大部分留学生都不愿意透露具体收入。但是，他们明确表示，工资与期望值相差甚远。如果收回成本，三五年可能都不够，有的甚至需要10年。
？留学1年花费近20万。按照现在的工资，不吃不喝要两年才能收回成本。？来自英国诺丁汉大学公共政策专业的研究生小王调侃道。
？虽然钱不是我最重要的因素，但它与我期望的薪水相差甚远。？朱琳开怀大笑。她说自己回国后的第一份工作是在一家餐厅做人力资源，月薪只有2500元，而自己理想的工资是5000-6000元。1年后，朱琳跳槽到了一家外资银行，现在她的收入基本达到了她的预期值。
去年8月从美国留学归来的石石(化名)介绍，她是美国东海岸一所公立大学的教育学研究生。两年下来，生活费和学费保守估计50多万。目前，她在一家事业单位工作。按照目前的收入，估计至少要五年才能收回成本。
？不能只从投入产出的角度考虑。？诗里说留学是无价的财富。除了学习专业知识，也开阔了她的眼界，学会了从各个角度看问题。
分析:选择一个好的开发平台更重要。不可忽视的一点是，海归的含金量也在缩水，薪资就是一个反映。很多用人单位在招人的时候，考虑应聘者的工作经验和人脉关系，而不是留学背景。
专家建议，海归作为职场新人，选择好的发展平台和职业规划远比高收入的OFFER重要。而高学历海归一般都有明确的职业规划，几年后职业前景会很可观。海归在创新创业结合方面有着独特的天然优势。
数据三:48.5%的海归进入金融行业，金融及相关服务业是海归就业最多的行业，48.5%的海归进入金融及相关服务业。按照人数比例从高到低，吸引海归较多的其他行业还有教育科研(9.1%)和新一代电子信息技术(8.7%)。
案例:我根本没想过要选择金融行业。今年年初，丛聪(化名)从美国凯旋归来。他已经是美国一所私立大学的金融硕士。凭借扎实的基础和海外留学经历，他成功进入一家银行，主管国际业务。现在他收到了吗？转移订单？我马上就要升职加薪了。
？我肯定选择金融行业。？丛聪说，一方面，本科和研究生都是金融专业，这方面的专业知识积累比较突出；另一方面，他对国内金融行业很有信心。其实在留学之前，他就想从事这个行业。
专业对口，当然选择金融行业。但是，其实还是有很多海归会选择金融行业，尽管他们的专业是？与此无关？比如有的海归在国外学习教育、哲学、艺术等专业，但也选择金融相关领域。
？只是想试一试，金融行业是热门行业。？海归小林说，留学成本很高，找到一份体面的工作也算是对自己和家人的一个交代。
分析:不要专注于某个行业。
专家表示，从目前情况来看，海归就业还是相对的吗？拥挤？这样容易导致海归就业市场？错位？现象的出现。金融行业一直被认为是收入高、福利好的行业，被求职者视为黄金行业。但是，当所有海归都集中在金融行业的时候，必然会出现？一座木桥？形势，竞争的激烈程度也是可想而知的。
海归在选择工作的时候，可能会按照以前的习惯，把重点放在特殊的城市、企业、行业。但是随着这几年中国经济的发展，有了更多的好平台可以选择，比如中小企业，二三线城市。海归就业也要更加客观理性。
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调查还显示，海归回国就业的地区覆盖15省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，41.6%的海归在北京就业，上海14.2%，广东8.7%，江苏、浙江、山东分别为6.4%、5.3%、5.2%，这六个省市聚集了81.4%。