2023首都医科大学附属北京安贞医院公开招聘公告？
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社发2010号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(京人社发102号)
一、招聘对象
部分岗位招聘2023年应届毕业生(含两年内未就业毕业生，不含定向培养)、留学回国人员(符合教育部相关政策)、博士后出境人员(2023年出境人员)、有工作经验的社会人员。
二、招聘的基本条件
(一)具有中国人民的国籍，拥护中国* * *产党的领导，遵守宪法和法律。
(二)品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德和敬业精神。
(三)具备岗位所需的专业知识和技能，并适应岗位所需的身体条件。
(四)在校期间成绩优秀，无补考记录；毕业时必须取得相应的学历和学位；研究生必须通过六级考试，归国留学生需提供相应的外语成绩。
(5)非京籍毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进非京籍毕业生的要求。
(六)社会人员必须具有北京市常住户口或符合北京市高层次人才引进条件。
(7)优先完成住院医师规范化培训。
(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
三。招聘职位要求及其他要求
见附件
四。报名方式和时间
应聘人员登录北京安贞医院官网(www.anzhen.org)，进入在线服务-人员招聘栏目，点击应聘，按要求填写个人信息，不接受纸质简历。
每位考生限报1个职位。
报名时间:即日起至2023年3月15。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(一)资格审查
人力资源部根据招聘条件对应聘者进行资格审查。
资格审查贯穿公开招聘全过程，考生对所提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息或伪造材料者，一经发现将取消资格。
已办理录用手续的人员取消录用，由此产生的一切后果由本人承担。
(2)初始测试
初审包括笔试和部门面试。
笔试内容为相关专业知识，满分为100，合格分数线为60。笔试合格者确定为该部门面试人选。
部门面试满分100，合格分数线60。
笔试和部门面试成绩按60%和40%的权重计入初试成绩。
笔试和部门面试时间、地点另行通知。
初试满分100，合格分数线60。
根据初试成绩从高到低，按照1:3的比例确定复试人选。
未达到1:3的职位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。
复试人选在医院官网公布。
对初试成绩有异议的申请人，应在成绩公布后三日内向人力资源部申请复核。
(3)复试
复试以100分进行，由院内面试人员对考生进行考核。
复试时间、地点另行通知。
初试和复试成绩按40%和60%的权重计入综合成绩。
(四)体检和公示
根据综合成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》。
如各招聘岗位有空缺，由用人部门和医院决定是否延期。
经院长办公会议和医院党委批准后，对通过考核和体检的人选在官网公示七个工作日。
公示无异议的，按有关规定办理入职手续。
不及物动词处理
对拟入院的工作人员，按北京市及医院相关规定处理。
七、注意事项
申请人应确保沟通顺畅。
如因接触不良不能收到通知，后果自负。
八。联系信息
地址:北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部)
人力资源部电话:010-64456307/010-84005037
附件:首都医科大学附属安贞医院2023年公开招聘岗位信息表。
首都医科大学附属安贞医院。
2023年3月6日
首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘补充公告
2023年3月6日，我院发布首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘公告。根据实际情况，官网简历投递时间调整为:3月14至2023年3月22日。
其他公告信息没有变化。详见2023年3月6日发布的首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘公告。
联系电话:010-64456307/010-84005037
首都医科大学附属安贞医院。
2023年3月8日
如果你对自考/成考有任何疑问，不了解自考/成考考点内容，不了解自考/成考地方政策，点击最下方咨询先生官网，免费获取复习资料:/xl/