人力资源管理考研考哪些科目？

人力资源管理考研科目有:初试需要考的科目:政治；英语；数学三；综合劳动科学(科目四包括劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三)。复试要考的科目:人力资源管理和组织行为学。人力资源管理考研，每个学校的考试科目都不一样；有的学校不考数学，但也有很多学校考数学三。对于人力资源专业，有的学校设在公管学院，有的学校设在其他学院。因为各个学校的考试科目不一样，只有确定好准备报考的院校，才能收集考研参考书。扩展数据:

摘自《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》:第十五条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，必须符合下列条件: (一)中国人民和中国公民。(二)拥护中国* * *产党的领导，品德良好，遵纪守法。(3)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(4)考生的学历水平必须符合下列条件之一:具有国家承认学历的应届毕业生(含普通高校、成人高校举办的成人高等教育应届毕业生)和可通过自学考试、网络教育毕业的本科生。考生须在录取当年9月1日前取得国家承认的本科毕业证书，否则录取资格无效。2.拥有国家承认的本科学位的人。3.取得国家承认的高等职业院校毕业证书两年(毕业至录取当年9月1日，下同)及以上的人员，以及取得国家承认的毕业证书的本科毕业生，符合招生单位根据本单位培养目标对考生提出的具体学历要求的，以同等学力本科毕业生身份报名参加考试。4.获得硕士或博士学位的人员。研究生报名前必须征得培养单位同意。第十六条报名参加国家专业学位研究生入学考试的人员，按以下规定执行。(一)报名参加法律(非法)专业研究生入学考试的人员，必须符合以下条件:必须符合第十五条中的要求。2.报考前所学专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学类法学专业[代码0301]毕业生、专科层次法学毕业生、自考形式法学毕业生不得报考)。(2)报名参加法学(法学)硕士研究生入学考试的人员，必须具备以下条件:符合第十五条中的要求。2.报考前所学专业为法学专业(只有法学专业毕业生[代码:0301]、专科层次法学专业毕业生和自学考试形式的法学专业毕业生才能报考)。(3)报名参加工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织等专业研究生入学考试的人员，必须符合以下条件:1。符合第十五条第(一)、(二)、(三)项的要求。2.大学毕业后有3年以上工作经验的人员；或取得国家承认的高等职业院校毕业证书或学士学位，达到招生单位相关学历要求，达到相当于学士学位并有5年以上工作经历的人员；或取得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。同时，MBA研究生招生政策按照《教育部关于进一步规范MBA研究生教育的意见》(教研[2065 438+06]2号)的有关规定执行。