为什么要参加评选？

1。走进理想的位置

众所周知的考公务员的方式是国考和省考。当然，在报名求职时，由于部门提出的层层限制，大部分应聘者都不是自己原本期望的单位。然后经过层层选拔，你被录用了！但是工作多年，考生还是很期待从基层或者乡镇单位调到省直单位。这个时候参加选拔考试就是实现自己梦想的好方法！

2。为了更好的实现自我价值

无论国企还是民企私企，有能力的人都会通过自我表现获得一次步步提升的机会！公务员也是如此！选拔考试是一个透明、公开、公平、公正的考试机会，可以提升自己的职位。通过它，公务员可以选择自己喜欢和期待的岗位，用自己的能力帮助更多的人，进而更好的实现人生价值！路有千条，适合自己就好！可以选择自己的岗位，提升自己。这是一次公平公正的考试。有兴趣的考生不要错过评选。

3。摆脱尴尬地位，实现转岗

目前，很多基层公务员在基层工作后，积累了大量的工作经验，同时能力也得到了有效的锻炼和有效的提高。由于现行晋升机制的不完善，一些优秀人才难以有更广阔的施展空间，限制了人力资源优势的发挥。公务员选拔的意义之一，就是探索建立基层公务员选拔培养链条，让大量优秀的基层公务员直接走向省直系统，甚至通过基层公务员的“上升通道”。此外，通过参加选拔考试，一些家庭可以解决两地生活的尴尬局面，在促进家庭和谐的同时，可以更好地投入到工作中。

4。福利更好，大后方工作稳定

参加公选是提高福利、稳定工作大后方的捷径。总的来说，中央、省、市机关的工资比基层公务员高，也更稳定。中央启动公务员工资改革后，省直机关公务员工资不如省会城市的局面正在逐渐改变，“同城同酬”成为新常态，使得省直机关更受欢迎。虽然很多人抱怨公务员的收入水平，但是相对完善的医疗和社会保险以及稳定的工作条件仍然是一个梦想。

5。发展空间更大，能力提升更快。

从参加公开选拔来说，理论上是平调，实际上给我们带来了更广阔的展示平台。第一，增长机会方面，从市、省乃至中央机关来说，随着行政级别的变化，增长空间也在不断增长。第二，从成长空间来看，领导机关级别越高，对机关工作人员的素质要求就越高。作为选拔人，如果能把在基层工作中形成的处理具体事务的经验和在领导机关形成的着眼大局的眼光结合起来，就能成长得更快，进步得更快，也能练就“高人一等”的本领。