研究生导师的选拔标准是什么？

首先要分析自己的性格是什么样的，是主动、外向、开朗活泼，还是被动、内向、沉默、不活跃。不同性格的老师有自己的风格，喜欢不同类型的学生，但通常你没有资格要求老师迁就你的性格。

第二，人品好的更好。

好的导师一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个非常宽松自由的研究氛围，并且信任你，知道你一直在努力，刻苦。这个只有学长才能学到，当然在和导师的接触中也能看到。

第三，科研方向与兴趣和专业追求一致。

在选择导师的时候，要从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些研究方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文和近期的研究课题来了解。

第四，科研能力强。

研究生的主要目的是提高自己的科研实力，为毕业后快速进入工作角色做准备，研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。如果导师的科研能力不好，完全依靠研究生自己的探索，在某一方面做出成绩会比较困难。另外，在经济技术一体化的今天，导师的科研能力差可能意味着导师的科研经费少，科研经费不足无法保证一些实验的顺利进行。所以考生在进入考试前，要尽量对导师的研究项目和研究经费有所了解。看导师的科研经费是否充足，研究课题是否更多，是否更前沿当然，对于大多数名校来说，导师的科研经费不是问题。

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