既然收入不高，为什么每年都有很多人想当老师？
18县城，去年刚考上老师，竞争不激烈，招生比例十比一，(县城房价五六千，所以一般没有考男老师)，打卡工资1800，一月好像2400元。据我所知，校长打卡工资才4000多。有个老教师，这两年就要退休了，工资最高。他干了30多年，一月发了5000多工资卡。我们这里的工资比较透明，大家都可以在表格里看到。
虽然招生比例是十比一，但实际上新录取的老师有一半以上是外地的，导致本地考生压力很大！为什么新老师工资都在1000元以上？骑驴找马就是一边教书，一边继续去其他大城市考试。考上了就辞职走人。如果不及格，就继续考试。
老师一般都是女生，考上后能找到好对象。反正女生不用买房，赚点零花钱就行。工资差不多，但比服务员体面得多。
做辅导班的在职老师几乎没有，也不敢有证件。但是，如果他们真的很穷，他们可以做一些副业。不然就这点工资养家有点困难。大部分老师的工资真的很低，有孩子的家庭会想别的办法赚钱。
大城市的老师待遇确实不错，省会一般能拿到五六千元，所以优秀的老师会去大城市考试，人会更高。但是，即使在省会城市，男生当老师的比例也不高。毕竟男生要养家糊口。
其实在所有行业中，教师的道德腐败比例是最低的，只是行业比较敏感，有些问题容易被放大。高薪永远是吸引人才最有力的方式。想让马跑，就得喂它，吃饱了才有时间谈自己的感受和理想。
网上喷喜欢喷老师，祝你的亲人朋友孩子都考上老师。因为这样他们会更了解这个行业。有老师的家属大多不会喷。毕竟这个行业真的没什么好喷的。
为什么大家都想当老师？我愿意尽可能低的付出，也不指望它赚钱。其实教师是正式编制，工资不高也是事实，但至少是一碗饭。师资力量这么大，工资太高，国家负担重。毕竟教育是义务的，是无利可图的。估计如果学校是盈利企业，老师的待遇会提高很多。其实这几年工资一直在慢慢增加，还是比较满意的。但是指望靠工资发财，简直是做梦。全国有9000万教师，数量如此庞大，如果都拿高薪，国家压力就大了！
这就是我的回答。& gt？& lt？)
前两天同学聚会，我们几个同学还在说，今年太仓，教师和博士是高考填报的两大热点。
我一个当老师的同学，她女儿今年正好高考，被一所师范院校录取了。
老师的收入在我们当地还可以，至少在平均水平以上，老师有寒暑假。我当老师的同学整天在朋友圈抢照片，让我们很羡慕。
教师的待遇在退休后也体现得淋漓尽致。我婆婆是退休的小学老师，退休工资八千多，比我们工作的还要高。
所以在我们那里，不存在教师工资低的问题，大家都抢着报师范大学。以后教师工资可能会超过公务员，是个不错的职业。
这个问题挺无聊的。职业选择不是针对不同的人，即使是同一个人，在不同的时间也会做出不同的选择。
就题目而言，“老师”这个职业其实并不像你说的“还有那么多人想当”。你看有多少人是乡村教师和贫困地区教师？近年来，一些落后地区在招聘教师方面有很多疏忽，对吗？
但是看看深圳中学最近公布的情况:
都是“学校”，都是“老师”。差距有多大？我们不说名牌大学的毕业生一定更擅长教学，但我们有理由相信，如果教师的整体知识水平更好，会对学生会更有利。
看2017人大附中的公示:
画面有点模糊，但关键信息应该清晰可辨。
那么问题来了:你觉得上述的老师和那些报名了但是被淘汰的人会愿意去应聘落后地区的中学教师这份工作吗？他们会在那里争夺“老师”的位置吗？
毕竟，人们工作是为了生存！
有能力选择更好机会的人，和能力不足抓住任何机会的人，并不是每个人都有能力说“不！”对于收入不高的职业来说。是啊！不然你觉得为什么那么多收入低的职业总是被人占据，又是出于什么原因？这些人不希望自己的收入更高吗？
另外，您认为我国中小学教师出现“阴盛阳衰”现象的原因是什么？另一方面，“女老师”在恋爱对象的优先级别上从来没有低过，但“男老师”呢？
再比如:同样一个人在科研单位挣的是死工资，但一旦去企业拿一个月的年薪，就能赶上过去几个月甚至半年的收入。他为什么不去？
“卖茶叶蛋不如搞原子弹。”为什么不是都卖茶叶蛋？
……
这是一个很有趣的话题。这个话题经常被一些领导用来指责老师:你觉得工资低，就不要干了。反正想当老师的人很多。
要回答这个问题，我们需要把几个问题串起来理解:
收入的高低取决于比较的对象。我们经常有自称老师的人在网上抱怨自己收入低，马上有人反驳:知足吧，看看农民，看看清洁工，下岗工人。
所以衡量工资高低没有绝对值——选择一个月薪只有1000元的清洁工，很高；选王健林做对比，小目标都是一个亿，所有老师都要金盆洗手了。
教师的工资水平，基本上从国家层面来说，是以公务员为基准的。30多年前颁布的《教师法》和去年两办发布的《国务院中央关于全面深化新时代教师队伍建设和改革的意见》，都是以公务员为比较对象的。因此，那些试图与清洁工或垄断者相比的人是错误的。
如果和公务员相比，教师工资还在低位运行，否则各地也不会发文实现多年后教师工资不低于公务员平均工资。
虽然教师的工资收入比不上公务员，但教师这个职业还是有一定吸引力的。比如教师这个职业相对稳定，几乎没有淘汰——这个比企业稳定多了。
另外，老师的工作也比较简单。因为主要是和未成年人打交道，没必要像林黛玉进贾府那样“处处小心，事事关心”。人与人之间的关系比较简单。
第三，老师有两个假期。虽然这两个假期老师还有很多事情要做，要工作很长时间，但毕竟其他任何职业都不可能有这么集中的时间可以支配。这是我选择老师最重要的因素。
综合起来看，我们可以对这个问题得出一个结论:
1.教师这个职业还是有吸引力的，所以有人愿意当老师。
从这个角度来说，虽然教师的工资还是比很多公务员高，但是教书还是有一定的吸引力的，所以会有人选择当老师。
至于这一点的比例，目前没有相关的调查数据。
2.有些人真的很喜欢教书。
我们很多人认为任何职业都是挣钱养家的工具——理论上没有错。但其实在现实生活中，还是有一些人是发自内心的真心喜欢当老师的。我以前有个同事，家里很有钱，但是她喜欢和学生在一起！
3.根本原因是中国人多，任何行业都会有很多人来应聘。
我之前说的绝对客观，但真正的根本原因是中国人太多了。我们仅以大学毕业生为例:
从65438到0999，全国普通高校毕业84.76万人。
2009年全国普通高校毕业531.1万人。
短短十年，增长了6倍！
到2019年，预计全国高校毕业生834万人！
根据中新的调查。com，5%想从事教育培训，基于834万，而这个人群高达125438+00000！如果算上一些近几年积累的，想从事教育行业而没有就业的人，这个数字绝对远远不止300万！
你想想，300万，人多吗？它创造了表面的繁荣吗？
但是今年，两条新闻，却让人大跌眼镜，对个人来说，这是一个严重的警醒:
一是柳州市285个教师公开招聘岗位因报名人数不足而取消。
二、2019安徽省事业单位考试报名人数1325: 1。
有时候，拐点的出现就是一个警示。如果我们不理解警告的意义，大规模招聘教师不足的现象真实存在，我们的教育可能真的很危险。
刚刚看到一个新闻，2065438+2008考研十大“神校”排行榜，看到有问题吗？
考研排名前10的名校中，有三所师范类学校，其中信阳师范学院名称未改，聊城综合大学由聊城师范学院更名而来，暨南大学也有师范类专业。
为什么这些师范生热衷于考研？有两个主要原因:
1，我不想当老师:很多同学考研去综合性大学，或者跨专业考研究生，为了不当老师。即使当了老师，我也不想当中小学老师。那些年我所在的历史系，成绩好的同学基本都是跨专业考的，大部分都是为此考的法学专业。
2.就业压力大:看看这些学校的招生情况。以曲阜师范大学为例，本科生8058人，绝大多数学生是师范类专业。全省需要多少中小学教师？山东省人口最多的城市临沂，今年招聘教师3130人，应该是近年来的新高，因为受二孩政策和小班化政策的影响，大部分学校基本都缺老师。即便如此，也不会消化所有师范学校的学生。而且临沂有很多临沂大学的师范生来竞争。济南、青岛等发达地区的学校基本不会来这些师范学校招本科。所以像曲阜师范大学这些学校的本科毕业生就业压力是非常大的。
最近有两则新闻报道，显示中国的教育存在很大的地区差距。一个是2019深圳著名老牌名校深圳中学拟招聘的35名教师中，清华北大毕业生20人，哈佛大学毕业生1人。硕士27人，博士5人，博士3人(后-)。如果单纯看这个数据，中学教师已经成为一个令人羡慕的行业了！
然而在另一则新闻中，我们看到广西教师招聘遇冷，1835教师岗位无人报考！教育的现状令人担忧。
那么，当老师是好是坏呢？这真的不是一口就能回答的问题。我在这里。应该是这样的:
1.在大城市做个好老师:中国经济发展很不平衡，所以老师待遇差距很大。除了工资，工作环境，生源质量，资源都有很大差距。据说工资最低的五个地区是河南、宁夏、湖南、河北、陕西，而东部的一些发达地区和西部的落后地区由于不同的原因工资较高。比如我认识一个苏州的老师。他说苏州的高级教师年薪大概20万。如果高级教师都赚这个，为什么不招人？
教师工资不仅仅是地区差距，还有城乡差距，这也导致不同的大学生报考乡村教师。
2.女生当老师好:报考老师的大学生大部分是女生，很少有男生想当老师。这是因为教师的工资虽然不高，但是相对稳定，假期长，对于不用挣钱养家的女生来说是个不错的职位，但是对于男生来说，吸引力并不大。就算要考，男生也会考公务员。我们这里新老师工资3000左右，假期1万多。作为老师，很难找到伴侣！
除了师范类的学生，非师范类的学生就业压力也很大。很多人也会参加教师资格证考试，参加教师招聘，造成了教师招聘非常火爆的场面。其实这只是部分地区，即使很多人参与，也主要是混着试，并不是真的想当老师。
所以我们可以看到很多人不想当老师，但是另一方面，老师招聘的时候有些地方会出现非常火爆的场面。
我是“赢在高三”，专注教育，用心回答教育问题。欢迎关注！
我是一名教师。我来说说我的看法。的确，教师是一个收入不高的群体。想非富即贵，就不会选择教师这个职业。但是当老师还是有很多好处的。我来详细说说:
第一，老师虽然不会非富即贵，但也不会挨饿，每个月都有收入，不用担心老板会开除你。
第二，教师有五险一金，生老病死都有保障，更不用担心养老问题。
第三，老师有寒暑假和周末。想去就去旅游，有时候是可以的。
第四，老师的工作虽然辛苦，但其他工作可能更辛苦。
第五，如果有特殊情况，可以请几天假，照常发工资。
第六，教师是知识分子，是知识分子，社会地位还是有些。
第七，教师的婚姻问题容易解决。老师很温柔，体贴，有爱心。如果老婆是老师，那就是八代之福，孩子连学费都省了。
第八，老师不用辛苦，也不用冒雨来来去去。
第九，国家越来越重视教育，工资年龄偏大。
第十，住在家里是平安的福气。
这就是为什么有许多人是相当的老师，虽然他们的工资很低。你认为这些理由充分吗？
很高兴分享我的观点！
教师这个职业一直很热门，但并不是所有从事教育的人都真心热爱这份工作，教育也逐渐成为一部分人找不到工作时的不得已而为之。
教育之所以这么“吃香”，主要是因为教育行业本身比较稳定，就业率也不低。虽然工资不低也不高，但至少工作稳定，不会有太多的工作调动，让你有更多的时间陪伴家人和孩子(部分学校的高中老师除外)。同龄人之间有* * *话题，也会交到志同道合的朋友。很少有像其他工作场所一样的勾心斗角。此外，学校是教育学生的地方。如果腐败在学校盛行，那就太可怕了。
现在当老师也不是特别难。考教师资格证是第一步，还要考教师编制，面临教师招聘考试等等。完成这些准备工作，具备一定的工作能力，基本上就可以进入学校当老师了。