西南大学文化与社会发展学院简介

西南大学文化与社会发展学院以世界上最优秀的管理范式“家、校、军”为导向，以“立志、德性、立功、独立言说”为校训，培养青年人才。学院专注于文化学、社会学以及文化与社会发展关系的科学研究，以全新的视野为各类服务对象配置最佳文化资源，拓展各类文化资源的整合传播和社会服务。学院在为党政机关、各类大中型企事业单位培养和输送高素质文化和社会管理人才的同时，努力将尽可能多的学生送上更高层次的学习和深造平台。

学院师资力量雄厚，拥有专兼职教师和外籍专家80余人，其中博士生导师12人，硕士生导师16人，教授、副教授60余人，85%的教师具有博士学位。目前，国家级有突出贡献专家1人，教育部高等学校社会学专业教学指导委员会委员1人，首届全国明德教师奖委员1人，重庆市名师1人，加拿大政府加拿大学术研究特别奖委员1人，霍英东教育基金会青年教师奖委员、中华公学* *委员1人。学院正在集中力量，汇聚海内外学术精英，夯实学科建设基础，优化学科教学质量，塑造社会服务品牌。

学院教学科研实力雄厚，成果丰硕，科研经费充足，教学实验设备先进，教学科研环境优美，学术氛围浓厚。努力在课题研究中保持国际化视野和战略眼光。与德国、美国、加拿大、日本等国家的相关学术界以及中国社会科学院、清华大学、山东师范大学、上海大学等国内数十所科研院所和高校建立了实质性的交流与合作。我院教师承担和研究国家、省部级科研项目和各类横向课题50余项，获得省部级奖励10余项，出版专著和教材60余部，发表学术论文300余篇。研究领域涉及文化学、社会学、管理学、心理学、组织文化学、公共行政学、行政管理学、公共关系学、组织形象设计等多个学科。特别是公共关系与组织形象设计、组织文化关系的研究，在国内影响较大，在西南地区具有不可替代的地位。部分研究成果产生了显著的学术影响和巨大的社会经济效益。

学院注重文化教育，在人才培养过程中加强对学生的文化渗透。通过文化、环境和管理教育，形成了以学院培养和管理模式为核心的独特的学院文化，渗透到学院教学、科研、管理和社会服务的各个方面，在师生中形成了广泛的认同，产生了良好的社会对立。该学院注重学生社会实践技能的培养。自成立以来，逐渐形成了“X 2工程”、“周末文化广场”、“阳光社工协会”、“角色剧社”、“演讲角”等一系列彰显学院文化的特色活动。这些活动广泛而深入地开展，极大地促进了学生的全面成长和综合素质的提高。

学院立足本科教育和学科建设，积极面向和服务社会，在各类社会培养中特色突出。学院以服务社会为己任，根据服务对象的实际情况和需求，整合国内外相关优势资源，遵循立体化、全方位、多层次、多形式的教育理念，努力服务于社会的经济、政治、文化发展。文化与社会发展学院秉承“立志、德性、贡献、主张”的校训和“家、校、军”的办学模式，以人才培养为中心，以学科建设为龙头，以团队建设为保障，以学术创新为支撑，全校上下与齐新一起朝着建设特色鲜明的一流水平学院的目标奋进。