银行亲属回避制度

在银行招聘公告中，我们经常看到“符合银行亲属回避制度的相关规定”。经常有小伙伴问，我有亲戚在银行工作，还能通过银行招聘吗？

来源:中国建设银行秋季招聘公告

其实银行的这个规定主要是为了员工的健康发展，规范员工的管理，完善内控建设，对员工亲属准入设置一些门槛。

1.需要避免的亲属关系:

(1)夫妻关系；

(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

(三)三代以内的旁系血亲关系，包括叔伯、姑姑、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、外甥；

(4)亲密的亲和力。包括配偶的父母，配偶的兄弟姐妹。

2.亲戚忌三种情况

1单位回避:有亲属关系的银行工作人员不得在同一单位(含职能部门)工作；

2部门回避:相互有关系的银行员工不得在同一部门以上下级关系从事同一工作。

3.岗位回避:有关联关系的银行员工不得在有相互制约、相互监督的岗位工作。

_用户A:我知道建行家属可以吃工作餐。

_用户B:赵球进农行没关系。我觉得挺公平的。

_用户C:促进招聘的公平公正不好，一刀切阻止人在一个地方工作不好_用户D:我确实听说我刚进建行不久就有一个小哥哥和一个小姐姐恋爱了，然后小哥哥被迫离职另谋高就，一直是底层禁止的，但是高层对此一无所知，不敢过问。

_用户E:不错。我们公司也是。亲戚避免选择。双方不能在同一个部门或组织，工作上不能有上下级关系。

_用户F:我妈在建行，我二姨在电网。她天天催我好好考研，怕我以后找不到工作。他们的招聘非常严格。

从相对回避制度来看，我行将进一步完善选人用人内控机制，使招聘更加公平公正。