考研指南:定向就业与非定向就业

定向就业和非定向就业是按就业方式划分的两类研究生招生计划。

定向研究生:

入学前工作单位确定，必须签订定向协议才能入学，毕业后再回到原单位。录取前，考生工作单位、录取学校和考生本人签订定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系保留在原工作单位，考生毕业后回原工作单位。(无派遣卡和登记卡)。

非定向研究生:

录取时对未来的工作单位不确定。在校期间享受国家规定的奖学金等生活待遇。入学时，考生需将本人档案、人事、户籍、工资关系等转入学校，不能按时转档者取消资格；毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内做好安排或实行双向选择。(带派遣卡和登记卡)。如果不是定向培养，一般来说，考生报考的是非定向培养。非定向就业硕士研究生的人事档案必须转到本校，所以要考虑如果考上研究生，档案能否转到本校，以免不能按时转到学校，取消录取资格。

二、考研定向和非定向在培养方向上有什么区别？

1.定向培养(委托培养):入学时就已经确定了工作的去向。需要注意的是，这类学生需要单独考试，考生分别与招生单位和定向单位签订定向培养合同，定向培养费用由定向单位承担，不能享受助学金。定向研究生必须在录取前由考生工作单位、录取学校和考生本人签订定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系留在原工作单位，毕业后按合同到定向地区或单位工作。如果不签协议，学校会取消你的录取名额。

2.非定向培养(自提):考上了也不确定毕业后去哪里。这类学生深造的主要目的是提高自己的能力，培训费用由申请人自己承担。毕业后根据自己的需求选择工作。非定向生的部分培训费也是由中央或地方财政拨款，学习期间可以获得部分奖学金。

三、如何选择这两种方式对应届本科生考研没有太大影响？

考生可以放心填报非定向就业。但是对于在职人员来说，却是不得不考虑的问题。因为研究生不管是全日制还是非全日制，总需要一些学习时间。如果在职人员觉得原工作单位不错，不想换工作，可以和单位领导协商沟通。征得领导同意后，可与单位签订定向培养协议，毕业后直接回原单位。而且获得的学士学位证书对在单位的升职加薪也很有帮助。对于那些对原单位不满意的在职员工来说，情况可能有点棘手。如果选择非定向就业，毕业后不用回原单位，但由于你的档案和人事都在原单位，这时候就需要和原单位协商了。如果公司同意，可以直接学习，毕业后再选择。如果公司不同意，很可能以耽误工作为由和你解除劳动合同，这对在职读研来说可不是什么好消息。

以上就是关于考研定向就业和非定向就业的区别。这里只是普及一下定向和非定向的知识。其实这些真的没有太大影响。最后还是看自己的选择，专心读研，拿到录取通知书才是王道。更多关于考研备考技巧，备考干货，新闻资讯，成绩查询，准考证打印入口，准考证打印时间等。，边肖会继续更新。祝各位考生都能顺利通过考试。

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