经历过的人对应届毕业生找工作有什么好的建议？
第一，不要浪费校招的机会。
1.学校在毕业前肯定会举办校招会，很多公司会提前举办各种宣讲会，这对我们学校的学生来说是一个很好的机会。你必须积极参与。你怎么知道你不会成功，除非你去尝试？
2.我们可以提前了解很多公司的背景和职位。
3.有些大公司只需要应届毕业生，三方协议是最基本的保障。我们不用担心这个。应届毕业生做实习是很加分的~
第二，尽量选择大公司。
我们不要求进大厂，但是最起码的公司规格就能决定我们未来的发展道路会是怎样的。
大公司的流程体系很完善。相关工作有一对一导师，晋升制度有保障。你可以问你的导师任何问题。他不一定能为你解答所有的问题，但是请相信他一定能为你找到这些问题的答案。
大公司周围都是优秀的人才，接触越多，成长自然就越快。
第三，谈钱要“稳”
有些公司可能会“欺负”新人，画大饼的人数不胜数，一定要擦亮眼睛。
实习期多长？工资怎么发？什么时候发？正规化制度怎么样？就业后的工资构成是怎样的？每年怎么调工资？加班有休息或者加班费吗？
这些问题是我们关注的最重要的事情。不要让人往上面放橄榄枝。可能你加了很多班之后，人家会告诉你，你是自愿加班的。
第四，提前准备，积累经验。
你可以去牛科和脉脉了解一下你喜欢的公司的薪资构成和福利待遇。有工作发展空间吗？
看里面的评论和别人的脸，可以帮助我们有效避坑。
可以筛选自己的意向职位，可以看到很多面试经验，包括各大厂商的面试，可以积累，为自己打好基础。
第五，简历是“根本”
多说一句，我们需要的是一份优秀的简历，让HR眼前一亮。
①基本信息应包括:姓名、电话、邮箱、拟任职位(不要写性别，感觉有点低)。
②教育背景:学校、毕业时间、专业等。
(3)校园经历/实习经历:简述自己岗位的经历或经历，展现自己的优势，有最佳的数据展示效果。不要列举很多成绩，很常见。
4自我评价:？领导力，抗压能力强，主动学习，有哪些成功案例可以写？不要写性格开朗，团结友爱。.....