本科二本和考研三本会区别对待吗?
高校歧视是考研的小伙伴关心的问题之一。经常听到考生问学长或学姐“XX大学会有歧视吗?”那么考研会存在制度歧视吗?猎考研准备了“二本和三本考研会区别对待吗?”的相关内容或许能回答你的问题。
考研歧视是个敏感话题,各种观点甚嚣尘上。有人哭诉自己被歧视的经历,也有人在证明自己是转型的类型。
对歧视的看法实际上取决于你如何看待它。
关于歧视,度娘是这样解释的:
人们对人的某一个缺陷、短板、能力、出身等方面的不平等看待,使其遭受不同程度的损失,多带有贬义色彩,属于一种因外界因素导致的人格扭曲。
其实歧视的问题看个人看法。
合适的做法是设身处地,看看自己的内心。
如果你是一个985大学的导师,面对同样的初试成绩,一个来自211,一个来自普通两岁,你会选择哪个?
毫无疑问,一般来说,我们当然会选择211。
这是歧视吗?
不,其实你的学士学位,也就是你的第一个学位,是你自己的一部分,这部分已经融入你,成为你的标签。
有些人总觉得别人带着有色眼镜看学生,却从来不为自己着想。为什么不让自己做得更好?
所以,除了少数排外歧视倾向很强的导师(这样的导师不去),大部分导师都会给你一个相对公平的机会。如果你来自一所很差的学校,请拿出你的能力来证明这一点。
学业成绩
大家都知道好学校生源好,竞争强。如果你是普通学校出来的,但是你的成绩单那么普通,你的能力在哪里?
有些导师可能会认为,作为一个学生,如果一次次都学不好,自然就谈不上其他能力了。
考研成绩
既然要和别人竞争,怎么用自己的先天缺陷打动别人?毫无疑问,你的初试成绩,如果能遥遥领先,自然会获得一定的优势。
其他能证明你优秀的内容。
比如奖学金,比如各种比赛等等。当然,如果你是个好干部,那也是一种能力。
所以你现在的任务就是让自己变得更优秀,让老师们看到比你差的地方,保证你不会被淘汰。
当然,孙山也有考试机构抱怨某大学存在地域和本科歧视。虽然会有一些不公平,但是否认是头号歧视就有点夸张了。让我们设身处地地为他人着想。我们也希望能交到有能力有实力的朋友,大学也是。他们也希望能招到好学生。每一年,每一个好的大学都会有分数的学生。
原因不是歧视,是自我,因为研究生招生是笔试和面试的综合平衡。初试不错,但是面试没有表现出老师想要的科研学术能力,或者英语复试太差,都会造成失败。
导师也选学生,希望自己带的学生优秀,所以也会选学生。所以,只要我们让自己变得更好,现在担心的问题就不再是问题。加油!
第一条选择学校和专业。
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2018研究生课程的复习应该是这样开始的。
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