为什么现在招聘人才这么难？

目前1 00后开始步入社会。这群人的父母条件都不错。即使毕业后不工作，父母也能给他们很好的生活。年轻人不够踏实，有点浮躁。可能你一工作不开心就辞职了，导致企业在招聘过程中考虑人员和家庭条件的稳定性。很多一二线城市的企业在招聘时会优先考虑外地户口。

一是社保缴费基数低

第二，非本地人有一定的经济压力，相对稳定。

2市场与员工的工作导向和薪酬导向不匹配。有些工作很轻松，但是工资低，但是没有前途。

有些工作，是体力活，很累，工资是65438+正常工资的0.5倍，和付出不成正比。这样的工作也很难招到人。

有些工作，比如销售，工资可能很高，但是要耗费大量的精力和时间，不是每个人都能承受压力的。

现在大家都在说企业文化，好的企业文化才能留住优秀的人才。

对于现在的员工来说，在薪酬差不多的情况下，有些企业更注重员工的学习和成长，在日常生活中关心员工。所以招人难，也可能是企业没文化没温度，只靠工资留住员工，钱不够用。这样的公司招聘和留住人才会相当困难。

还有就是企业选址和办公环境的问题。工厂地处偏僻，办公环境恶劣。建议可以提高公司自身实力。