准备考研复试，学长说导师很重要。应该如何选择导师？

导师的选择一般是双选制，即老师和学生认识一段时间后，学生提交自己的选择，老师根据情况进行选择。热门导师自然要刷人。报到的时候也有好的导师，注重公平。毕竟热门导师都是成群结队选的，总会有很多人不高兴，其他老师也会略显尴尬。

完美型:这种导师在人品、学识、学术地位、资金等方面都很突出，可遇而不可求。学术型A:学术狂人，成绩突出，学术地位高，甚至是学术明星，想做学术瞄准。学术B:学术态度绝对不会输给A，但是由于性格等各种原因，在世俗层面上比A差。如果他们性格好或者很好，他们的优势就是比A多花很多时间和精力，收益也很可观。事务型A:一般出现在理工科专业，拿着重点项目，大把花钱，忙词总结日常生活。跟上后一般会得到很多锻炼机会，资金自然不会差。事务型B:能力和A的差距已经到了年级水平，所以一般人都是自己找项目，很多都叫老板，跟得上之后工作是肯定的。至于报酬，除了不可量化的“行使”之外，还要看个人情况。事务性C:这类导师的“业务”主要强调行政方面，可能是副校长、院长级别。跟上后需要主动出击，否则真的很难有机会深入交流，很可能三年后还是不熟。你不能责怪老师。这种老师真的很忙。隐士A型:一般是临近退休，不是顶尖学术牛。他们不想谈本科生和研究生。他们可能不上课。他们平时很少去学校，但跟上后要主动。隐士型B:和A很不一样，但是很少来学校。可能是名字在某个学校，实际上是常驻其他学校。这样的导师比较少，但是还是有一定数量的。一般跟上后沟通起来比较麻烦，但是不要怕麻烦。挂不挂名字，挂在哪里，都不影响人本身。