我的职业理想是什么？
问题2:作文《我的职业理想》是一篇关于我职业理想的范文。
说到理想，
感觉太遥远，太模糊，
就像一个孩子想着长大一样。
成为一名科学家，
现在回想起来，小时候的我没有这么天真活泼。
没想到
做一个科学家，理想应该是长期的，这个时期可能不长，那么
应该是最成功的时候，而人是不满足的动物，
当我们拿到这些，我们会
会有更伟大的理想，
想要更多的东西。
我们现在说的，应该说是近几年的。
当2008年的计划或目标准备好时，
先规划好未来几年的目标，
目标在几年内实现。
在此期间，我会逐渐思考规划未来更大的抱负，这样才踏实。
大学一年多，渐渐觉得自己想要的计划离我并不是很远。
遥远的地方，
只要努力，就能一步步靠近。
让我知道我未来的职业。
卢就更有信心了。
幸运的是，我的努力得到了回报，
我基本上实现了我所有的计划。
是的，
大一的目标，
高二第一学期给自己定的目标都实现了。
我感到很欣慰，
现在上学期也是我结束学生时代的那个学期。
在此期间实现目标
说是理想，让我的学生时代完美结束。
现在也初步规划了近几年的实习和目标。
实习期间，一方面是完成
学校的毕业设计等任务，
在实习单位尽量多学点东西。
学习，不会浪费，放弃每一次学习时间，
学习机会，然后在就业期间。
在最短的时间内完成专业证书考试和职称评定。
建筑商，
工程师在里面
近几年工作中的初步目标，
这期间要锻炼自己做人做事的能力。
力，也应该逐步考虑商业计划。我觉得温饱靠技术实力；
稳定的工作取决于
实力和做人；成功取决于力量、生命和机遇的完美结合。
这些都离我而去
不远，我会努力，有信心，很期待。
。
。
。
。
问题3:自我介绍:目标是什么？你理想的工作是什么？到什么程度？你的职业目标是什么(面试特训系列职业规划)
面试，职业，目标
你的职业目标是什么？
你的职业规划是什么？
B]问题7。你的职业目标和规划是什么？
如果面试官想知道你对职业规划和创业的态度，那么这类回答有助于他们考察你制定计划和自我规划的能力，也有助于企业为你制定职业规划，确定你的潜力是否符合企业的要求。
你可能面临的问题...
你的梦想是什么？
你有没有想过自己创业
你为什么选择这一行？
你理想的工作是什么？
形容三五年后的自己。
你这份工作的前景如何？
你做了一件与你的长期计划不符的工作，妈妈。
如果你有无限的时间和财力，你会如何利用它们？
如果可以在企业中自主选择工作，你会选择什么样的工作？
在过去短短的几年里，你的职业规划有哪些变化？
一、问题分析
1.面试官考了你什么？
面试官想听什么？
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求职者的职业目标
如何实现求职者的职业目标，求职者的职业方向是否有所调整。
2.求职者这样回答。
回答示范一
我的长期目标是在一家优秀的企业中担任领导职务。为了实现这个目标，我会每五年制定一个个人职业发展计划，其中包括一个阶段性目标和一系列短期目标。我会每半年评估一次目标的实现情况，然后对阶段性目标进行必要的修改。这些目标的设定和达成，让我积累了一些成功的经验，掌握了一定的工作技能。
比如我选择应聘的职位，就是我五年职业发展规划的一部分。我相信，如果我严格执行自己的目标和计划，我一定会成功。同时，我也希望贵公司能帮助我实现一系列的发展目标，最终实现我的职业目标。
回答演示2
我知道任何计划都不可能是完美的，尤其是作为一个娱乐类毕业生，所以我现在只能提出一个大致的职业发展方向，争取在两年内把自己的职业规划搞清楚。虽然人们常说人往高处走，就是更看重职位的提升，而我更看重技术的进步。从长远来看，我希望自己能成为一名优秀的工程技术人员。因为物是人非，这只是一个初步的想法，所以我特别关注我现在应聘的职位，因为这将是我职业生涯的起点，面试官可能是我职业发展的引领者。
3.面试官这样评价。
这个问题的答案因人而异。对于已经有两年工作经验的求职者来说，如果没有明确的职业规划，似乎是不合理的。对于一些应届毕业生来说，因为没有机会接触工作，所以没有形成特别明确的职业规划，这是可以理解的。
对于有工作经验的求职者来说，这个问题的重点不是你的计划内容，而是你将如何实现你的计划。无论是否有长期职业规划，都需要给面试官一份近几年的工作规划，准确规划自己将如何适应具体的工作。比如回答模型1，不仅给出一个长期的职业规划，还要进一步指出你将如何实现这个规划。
对于应届毕业生来说，但是需要和应聘的岗位一致。
你可以给出一个大致的努力方向，除了示范2的回答内容，也可以从你所应聘的岗位实际出发，比如“我的近期目标是在最短的时间内成为一名合格的员工；一年之内，成为能独挡一面的骨干。”
二、问题延伸
1.你曾经从事过与你的长期计划不一致的工作吗？
A.面试官的考察项目
求职者的职业发展方向，求职者择业的依据。
B.求职者的应对技巧
面试官问这个问题主要是考察求职者如何选择职位。
一般来说，除非求职者一直在某个企业工作，或者从事某类岗位，否则尽量不要回答“没有”。如果你已经偏离了职业方向，你必须让面试官相信你所应聘的职位是“正确的道路”。如果你能在回答这个问题的过程中体现出你有这个立场...> & gt
问题4:理想2。我理想的职业是什么？如何才能为自己理想的职业做出这些理想？职业理想:一专多能；人生理想:在家享受快乐；社会理想:简单、互信；道德理想:唯真、唯善、唯美。
也就是说，职业理想只有在这个理想的社会中才能实现，也就是说社会理想支撑着职业理想(个人认为可能是错误的，毕竟不是专业人士。。)
问题五:我的职业梦想作文我的职业梦想我年轻的时候写过作文《我的梦想》。那时候我就开始梦想长大后成为这样那样的人。如:科学家、医生；初中毕业的时候，我想过当幼师，当空姐。高考结束后，我来到长沙读书，现在即将大学毕业。是时候真正为自己未来的工作做一个“完美”的设计了。我的职业梦想是什么？是高薪高级白领和企业主，还是留校当优秀教师？自己当老板的目的是让家人和自己过上幸福充实的生活。至于你工作的细节，你还没有给出任何具体的考虑。众所周知，自己当老板不容易。你必须有丰富的业务经验，一定的财务能力，一定的关系基础。而我想当老师是因为我想给自己更多的自由空间，继续进步，为两年后的考研做准备。高二过了一年，感觉自己老了很多，开始对未来做详细的规划。于是我开始想象自己未来的职业。我学的是物流管理。一开始我对这个专业持中立态度，不喜欢也不讨厌。然而，大二之后，我突然开始热爱我的专业。于是，我规划了未来两年的学习目标:去年下半年考中物联助理后勤，今年上半年考中物联后勤，9月份考会计，今年下半年想考中物联采购。做这个其实很累，但是我很开心，因为我在为职业梦想进步。之前也在中国移动公司长沙分公司客服部工作，接电话咨询。一天下来手酸酸的，但是很开心，因为中间学会了怎么和客户沟通。而且今年暑假，我志愿留在了医院招生办，也学到了很多与人打交道的知识。下学期就大三了，马上就要面临激烈的毕业竞争了。我准备从基层的小物流公司做起，在实践中积累经验和人脉。3-5年后，希望成为一名优秀的物流部门经理。10年后，希望我的梦想能实现。梦想需要积极的心态，梦想需要丰富的经验和能力，梦想需要吃苦的精神。我会为了我的梦想继续努力，我也相信只要我们继续努力，所有的梦想都会实现！
问题六:如何实现自己的职业理想？世界上没有一条规定，人必须受一辈子苦，做自己不喜欢的工作为生。追梦有时候真的很难。很多人会在我们的道路上设置障碍，但我们不能放弃尝试。我们必须一直往前走。
对你来说，什么是充实而有意义的人生？真正能做出选择的人，只有你自己。我有幸在15年前认识了兰斯。从那以后，我感受到了他在帮助人们探索和利用自己的核心优势和兴趣来实现梦想方面的天赋。兰斯可以帮助你认识自己，跟随你的内心，最终实现你的人生目标。
——通用电气中国区总裁马克·诺博姆。
我们都有梦想，我们都有追逐梦想过程中的故事。如果你想讲述一个美丽的故事，你需要在实现梦想的旅程中拥有丰富的经验。兰斯有条不紊的步骤和方法，可以帮助你用切实可行的方式把个人梦想变成人生传奇。成就
——德勤中国税务主管合伙人谢迎丰。
我们都需要充分了解自己，充分利用自己的兴趣，创造梦想，追求梦想。田中在理解生命的意义方面很有天赋，我和我的很多同学都接受了他敏锐而睿智的指导。田中的书可以帮你实现人生梦想。
问题7:如何建立自己的职业理想1。找到你最喜欢做的事情。比如喜欢花花草草，可以去找绿化公司。比如你喜欢算账，可以去银行。比如你喜欢旅游，可以做导游。也就是找到自己最喜欢的，然后去上班。这样，你必须开心，有专业精神才能做好这件事；
2.在工作中建立自己喜欢的职业分类。如金融、消费、IT、酒店、销售、房地产、园林绿化、农业、种植业、养殖业。总有你喜欢的。
3.在工作中培养职业理想。没有三五年的努力，任何一个行业都不可能成为专家。如果经过一定时期的管理或执行经验，是这个行业的知名人物。但这些都和自己的理想有关。
4.一边工作一边树立自己的理想。比如你立志成为一家公司的老板，你会开始了解工商注册的流程以及公司法、税收、员工工资的构成、公司运营的基本成本等基本概念。喜欢某一行，就要向同行业的佼佼者学习，才能树立职业理想。
问题8:我理想的工作是什么？1，我觉得我还是先继续做这份工作吧。想换一份工作，有一起工作的经验吗？因为你没有相关经验，所以不太可能面试。其他行业，你要从零开始，工资肯定比你现在低。
2.你学历不够，需要深造。即使你换到其他行业，如果你有足够的能力，如果你有晋升的机会，你的学历仍然不够。
不知道对你有没有帮助。仔细想想。
问题9:关于我的地铁职业理想的作文职业理想是我个人对未来职业的向往和追求。既包括对未来职业类型和职业方向的追求，也包括对职业成就的追求。青年时期是学生人生观、世界观形成的时期，也是我们职业理想培育的关键时期。职业理想作为理想的重要组成部分，体现了人们的职业价值观，直接指导着人们的职业选择行为。职业理想的特征揭示了职业理想的差异。职业多样。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好有很大关系。政治思想觉悟、道德修养水平、人生观决定一个人的职业理想方向。知识结构和能力水平决定了一个人职业理想追求的高低。个人爱好、气质性格等非智力因素和性别特征、身体状况等生理特征也会影响一个人的职业选择。所以职业理想有一定的个体差异。职业理想是发展性的。一个人的职业理想的内容会因时、因地、因事而异。随着年龄的增长，社会阅历的增强，知识水平的提高，职业理想会从朦胧中变得清晰，从幻想中变得理性，从波动中变得稳定。所以职业理想有一定的发展。小时候想当警察，长大后却当了老师的事实说明了这一点。职业理想具有时代特征。社会分工和职业的变化是影响一个人职业理想的决定性因素。生产力发展水平不同，社会实践的深度和广度不同，人们的职业追求目标也会不同，因为职业理想总是某种生产方式及其形成的职业地位和声望在一个人心目中的反映。计算机的诞生，从而演绎出计算机相关的职业，如计算机工程师、软件工程师、计算机打字员等等。2004年8月，国家向社会发布了第一批9个新职业。近日，劳动和社会保障部向社会发布了第二批10个新职业。这些新工作是展览策划、商业策划、数字视频(DV)策划、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务经理、宠物保健员和动画师。这些新职业基本集中在现代服务业，主要集中在管理、创意策划、设计、制作等方面。其特点是要求员工不仅要有较高的理论知识素养，还要有较强的动手能力，属于高技能人才中的知识型人才。职业理想的动力和职业理想的导向作用。理想是前进的方向，是心中的目标。人生发展的目标是通过职业理想来确立的，最终是通过职业理想来实现的。俄国的托尔斯泰曾说:“理想是灯塔。没有理想，就没有坚定的方向，就没有生活。”学生们也已经深切地感受到，一旦学习的目的不明确，学习的积极性就会低下，学习的效果也不会明显。所以，有了明确而实际的职业理想和努力，人生发展的目标必然会实现。职业理想的调节作用。职业理想在现实生活中具有参照系的功能，指导和调节我们的职业活动。当一个人在工作中偏离自己的理想目标时，他的职业理想就会起到纠偏的作用，尤其是在实践中遇到困难和障碍时。没有职业理想的支撑，他会心灰意冷，失去斗志。另外，如果一个人只是以找一份“好工作”为目标，那么即使将来有可能实现，也不能算是一个崇高的职业理想，因为这样的理想一旦实现，就不会进步，甚至会浪费时间。总之，一个人，无论顺境还是逆境，只有树立正确的职业理想，才会付出巨大努力，锐意进取。职业理想的激励作用。职业理想源于现实又高于现实，又好于现实。为了美好的未来和宏伟的愿景成为现实，人们会以坚忍不拔的毅力、顽强的斗志和开拓创新的行动为之努力奋斗。12岁时，周恩来立下“为中华之崛起而读书”的誓言，从小就表达了振兴中华的宏愿。学生们，你们现在是学生了。你有什么样的理想？我认为我们应该向敬爱的周总理学习，从小下定决心，树立远大的人生目标，然后...> & gt
问题10:我是学会计的。你想要我的职业理想吗？40分的职业理想是别人给不了你的。需要你自己去体验和感受。可以看看著名经济学家吴昌琏老师顾准的传记。他是中国第一个注册会计师。相信会帮助你在这样一个混乱的时代保持理性，承受各种折磨。