如何看待高校日益严重的985选调内卷化现象？

对于目前大多数人来说，内卷并没有说的那么严重。很多人只要在工作中有好的学历，其他时间都会有合适的工作。而且他们工作的工资很高，没有网上说的那么严重，因为现在的政策对大家都挺好的。

第一，整体来说，没有成交量。

整体来看，虽然高学历学生的招生规模还在扩大，但不可避免的是，学生人数也在增加，所以招聘人数也在增加。不管是研究生还是博士生，招人的时候数量都在变。有时多，有时少。这些不一定，但整体是在增加的。

对于大部分人来说，可能一毕业就没有好工作，这也是很现实的现象，10分也是普遍现象。只能说以前的政策挺好的，现在政策回归现实了。以前学历稀罕，现在学历不稀罕。当然，它们并不罕见也是普遍现象。不可能像几十年前那样一直缺乏学历。

很多年前，大学毕业生待遇好，是因为当时能考上大学很幸运，但现在，只要家里能拿到钱，就能考上好大学。当然，很多985学校也做出了自己的努力，但不可否认的是，这种现象在一定的人口素质下已经普遍存在。学历高不代表你是人才，但一定会拿高薪。

第二，从个人角度来说，高学历的人工资也很高。

1.起薪高

2.好工作

3.选调生也受到了良好的待遇。

举个例子，只要是985的正常毕业生，学生的工资也很高。总有人说自己工资很低，但从来不说工作压力很小，还能在工作岗位上注册，吃饭的价格对他们来说也比较低，包括高额的住房公积金，配套的子女教育制度。

第三，如果你觉得竞争压力大或者工资低，那只能说明你有问题。

很多人都在网上卖焦虑，或者无病呻吟。对于大部分人来说，学历越高，同届就业越好，全国最好。

有句话叫青出于蓝而胜于蓝。对他们来说，每个985毕业生都是同年级待遇不错的人，前景绝对不会差。

总结:如果真如他们所说，那只是因为你有问题，你不会真的说出来。你说的一切都是假的。