你认为现在研究生的就业困境是什么？
当前研究生的就业困境；
首先，研究生数量的快速增长削弱了竞争优势。
研究生就业竞争日趋激烈。此外，受国内外经济转型和市场需求饱和的影响，研究生就业形势不容乐观，凸显出一系列问题，甚至一些“一流大学”的研究生也不例外，甚至一些重点大学的研究生就业率低于本科生。
二是研究生培养质量下降，存在“学历与能力不匹配”的现象
一方面，研究生招生规模的扩大使得高校的培养任务更加严峻。另一方面，研究生的培养模式有待改进。同时，这种培养方式也使得研究生忽视了综合素质的提高和实践能力的锻炼。另外，研究生的课程教学内容比较陈旧，很少融入与课程相关的最新研究成果。
三是研究生就业观念存在问题，求职期望值普遍较高，存在“高不够，低不够”的现状
第一，研究生就业倾向过于集中。二是研究生就业压力大，心理承受能力不足。再加上研究生是经过自己的努力才考上的，都想实现自己的努力，发现自己的价值，所以研究生必然会对就业有更高的期望。
四、一些高校毕业生就业指导工作不到位。
1.就业指导机构设备不足。2.职业指导老师不够专业。
解决方案:
一是深化改革，全面提高研究生培养质量
1.高校应创新人才培养模式。？
2.研究生要勇于实践，努力提高综合素质。
二、高校充分发挥主体作用，加强毕业生就业创业指导。？
1.提高认识，完善毕业生就业创业指导机构，加强毕业生就业创业指导课程建设，把毕业生就业能力培养和创新创业渗透到研究生教育全过程。
2、加强毕业生就业指导教师队伍建设，提高职业指导水平。
3.完善毕业生就业创业指导课程体系。
第三，研究生要提高就业能力。
1，研究生要改变传统的就业观。
2.研究生在高校进行学术研究的同时，也不应该完全脱离社会工作，而是要时刻关注国家对高等教育人才的需求和对研究生能力的要求，在进行专业研究的同时，完善自身的不足，满足社会的需求。
3.研究生要响应国家“大众创业、万众创新”的号召，抓住机遇，根据自身能力积极创业。