现在有哪些热门的工作？

1.教师。根据教育部最近发布的第一期《中国教育与人力资源》报告。

《从人口大国到人力资源强国》报告指出，中国仍处于

在教育不发达国家中，我国高中毛入学率不到43%。

高等教育入学率只有13%，师资力量不足是教育发展的主要原因。

瓶颈之一。根据第十个五年计划的发展要求，高中教育应该

毛入学率60%按生师比18: 1计算，教师队伍为

缺口将达到1160000，按高校师生比15:1计算。

差距也会达到110000。简而言之，全国高中和高等教育教师

资金缺口超过654.38+0.2万。

2.软件人才。全球IT行业的低迷影响了一系列相关行业，但其

也有例外――IT培训市场显示出强大的生命力。因为它

一个极具潜力的市场领域，中国对IT专业人才的需求显现。

更紧急。资料显示，目前我国软件人才缺口为每年35万人。

人多，而这部分人才如果通过传统的教育模式培养出来，不仅数量少。

很难填补世界空白，也远远不能满足中国软件产业发展的人才结构

要求。

3.医学人才短缺。根据北京人才服务中心提供的数据，

由于北京郊区县医疗服务的发展，吸引了医学人才市场的供需。

二旺。从6月5438+10月65438+2月举行的医学人才招聘会来看，医学就业形式

共提供3765个工作岗位，其中需要临床医学和生物制剂。

有1780人才。而北京600多名医学专业毕业生的供给明显供不应求。

。4.速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济

随着空前的发展，对速记人才的需求越来越大。根据北京速记协会

培训中心唐老师介绍，协会培训的学员都不是失业人员，北。

北京有几个机构有培养速记人才的资质，比如北京政法管理干部。

大学等。，训练有素的速记人才也很吃香。速记市场是肯定的

会吸引越来越多的大学生。

5.特色突出、“岗位匹配”的高校毕业生，如航运、高级护理等。

理科等专业和具有高级技术技能的毕业生也供不应求。

6.随着北京申奥成功，市政和社区管理维护的相关专业人员

才会有更好的就业空间。

法律与会计英语，报名榜第二，需求榜第八；计算机课，

注册榜第4，需求榜第2；电子信息类别，登记清单上的第6号，需求

排名第三；电气工程及其自动化，报名单编号10，需求单编号7；

会计，报名榜第九，需求榜10；管理，注册列表中的第三个(

指工商管理)，需求清单第五位(一般指管理)。

至少在五年内，以下十大热门行业对人才的需求会很大。

1.电子信息。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息

对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源。

科学等等。

3.现代医学。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医药。

学工科，中医等。

4.汽车类。相关专业:车辆工程、汽车服务工程、热能。

以及动力工程、工业设计等。

5.物流。相关专业:物流管理、现代物流等。

6.新材料。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程。

工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

7.环境能源类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与

环境系统工程、资源、环境和科学。

8.管理类。相关专业:工商管理、人力资源管理、工程管理。

原因等。

9.法律。相关专业:法学、国际法、国际经济商法、中国

国际商法等。10.营销。新一轮毕业生十大热门专业，即

即将并入就业大军，市场对毕业生专业和技能的需求催生了徐

很多热门职业，就业形势，就业趋势，对于即将毕业的大学生来说都是非常重要的。

对面临高考的学生有一定影响。

机械类:就业率100%，机械及其自动化专业属于人。

人才缺口比较大的专业之一，扬州专业学生就业率达到了。

100%。分析机械行业的人才强调技术。企业希望

招聘既有专业知识又有理论知识，懂得思考的复合型人才。

只有。所以，想去外企工作的同学，要掌握好自己的专业知识。

此外，管理和销售能力也不容忽视。

化学化工:我不会担心5年内找不到工作发表化学化工专业。

工业属于人才缺口较大的专业之一，07年毕业于扬州。

化学化工专业毕业生供需比达到1: 3。分析这个

行业对人才的技术要求很强。在需求位置、技术类别、销售

类，管理岗位为主。从行业来看，本专业主要设置就业需求

在化学工业、能源工业、医药、生物制药工业和环保工业中，附加

高价值的化工新材料和精细化工制造也需要很多专业。

人事方面，由于专业技术要求较高，毕业生在2-3年内转行较多。

人才相对短缺，各市场对这种专业人才的需求量都很大。

据说有这个职业经历的人5年内都不会担心找不到工作。

建筑工程:

吸纳大量应届毕业生，发布建筑工程专业属于人才。

需求缺口较大的专业之一。浅析建筑企业对人才的影响

硬性指标不严格，如给排水、土建、施工管理、

预算、市政基础设施建设等专业的学生。，每年

它被大量的建筑公司吸收，但由于工作环境的影响，人才

损失比较大。

营销:专业销售人才被青睐发布营销岗位。

目前招聘类热点之一，企业急需有技术专业背景的营销人才。分析国内卖家

成员可分为高级营销人员(如销售经理)和普通销售人员。

针对客户代表、销售人员，包括店员和客户的促销活动。

人员和兼职销售人员。但是，这些毕业生需要技术背景。

支持自己从庞大的营销团队中脱颖而出。

电子组装:每年毕业生都不够分配出版，除了扬州，这种需求量很大。

除了人才，苏州、上海等苏南地区也急需有理论有实践。

结合动手能力的专业人士。扬州技师学院公告解析

陈主任介绍，随着扬州光辐射(伏)产业近年来的发展和

中科院在扬州建立了汽车电子产品研发基地，电子组装专业为

逐渐升温，市场不仅需要有专业理论的人，更需要熟悉的人。

实践应用和操作技术的相关人才。不仅扬州本地企业对人才感兴趣

随着需求的不断增加，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招人。

只有。这些专业的应届毕业生供不应求，大部分提前一年毕业。

可以进入用人单位实习，毕业后与企业签订长期雇佣关系。

来电及电话顾问:当地有3-5万的培训任务。

这是一个全新的专业，扬州很多单位都开始预定了。

类人才。目前，企业越来越注重自身形象。

看到，并逐渐意识到，加强企业与客户一对一的沟通，

因此，专业服务热线应运而生。陈主任介绍，普通企业客户

服务人员称为呼叫者，而具有相关专业知识的专家称为电工。

仅在扬州，学院就接收了3-5万个培训岗位。

与此同时，上海、广州等地也纷纷前来预订毕业生。目前，扬州

广灵工业园也在建立呼叫基地。

物流管理:操作人员

出版特别受欢迎。很多高校都有物流管理专业。

但是一般都是侧重培养管理人才，每年市场对管理人才都有兴趣。

招聘非常有限，需要更多的人在基层从事运营。因此

物流操作员在每年的招聘中特别受青睐。分析目的

以前比较先进的企业逐渐走向零库存，这不仅仅是为了物流管理。

人员提出了很高的专业要求，同时也要求最直接的物流操作人员有

更高的能力。与物流管理者相比，物流操作员的需求更多

很大。所以，接受过专业物流操作培训的毕业生，靠的就是快速入门和成功。

让物流的各个环节运作起来，被相关用人单位吸收。

高级技师(焊工):毕业生供不应求。

行业发达，对焊工专业人才的需求很大，加上外企。

定向招聘，毕业生几乎供不应求。焊工的分析不仅仅是

一般概念的焊接也包括特殊焊接。它的专业性很强，而且必须是

需要经过一段时间的专业训练才能胜任。根据往年的经验，由于

该专业工作环境相对艰苦，报考人数相对较少。因此，这

专业毕业生需求量很大。

旅游和外事服务:第三产业就业

广发布广就业，机场，火车站，企业前台服务。

、接待等。都为这样的人才提供工作。分析型杨

市旅游职业学校副校长王介绍了第三产业提供的就业岗位。

流动性很大，人才缺口也很大。所以毕业生本身选择余地很大。

选择性。除了专业对口的机场、火车站、企业

一些需要的接待服务也倾向于招募这些受过专业训练的人。

的毕业生。但这类毕业生走上工作岗位后，要不断提升自己。

只有这样，才能适应瞬息万变的市场。

导游与旅游管理:需求

近年来，越来越多的人通过长假旅行。

融合放松，所以各地旅游人才紧缺，市场对这个专业的需求。

也在逐年增加。分析这个专业的毕业生主要从事导游工作。

旅行社和星级酒店，这些不仅是为就业者服务的。

要求知识水平，形象、语言、举止也要专业。

培养，因此，本专业是其他专业考生不可替代的。

我最爱中南海。祝你好运！！分享给你的朋友:我贴新浪微博腾讯微博QQ空间人人豆瓣MSN。

帮我

178回答时间:2010-9-29 13:23 |我来评论一下。

求助TA的受访者:sparkle656796 |五级通过率:15%。

专业领域:研究生学习，帮助大学信息化。

参加的活动:暂时没有参加的活动。

提问者对答案的评价:

谢谢，呵呵