考研常识:教你解读免试生政策？

免试推荐优秀应届毕业生就读研究生(以下简称免试)是研究生招生的重要组成部分。是选拔拔尖创新人才、扩大研究生招生单位招生自主权、完善研究生招生多元招生机制、提高研究生招生质量的重要举措。也是促进和激励本科生努力学习、勇于创新、勇于发展的有效机制。为进一步加强推免生工作，充分发挥推免生制度在人才选拔中全面、公平、自主的优势，完善多种录取方式互补协调发展的多元化研究生招生制度，促进研究生招生工作科学发展，现将有关工作要求通知如下:

所有学生都要符合所在大学的资质，拿到所在大学的学生数。

首先，应努力提高免试学生的选拔质量。各推荐单位和招生单位要进一步树立质量意识，把提高选拔质量作为推进免试工作的核心。要不断完善免试、综合评价、择优选拔的学生评价体系和工作机制，突出能力考查，注重表现一致，加强对考生科研创新潜力和职业能力倾向的考核。各推荐单位和招生单位要加强免试晋级制度建设，按照教育部相关文件要求，制定完善免试晋级办法，明确推荐和录取的条件和程序。所有免试晋级的学生都要符合所在院校的条件，获得免试晋级的人数。

不得以任何形式限制学生报考其他研究生招生单位。

第二，加强免试生的校际交流。免试晋级工作倡导不同高校学生交流融合，激发学生创新活力，鼓励跨学科，促进复合型人才培养。所有学生都可以报考其他招生单位，所有名额都可以推荐给其他招生单位。免试学生人数不得高于教育部下达的滞留上限。各有关招生单位要认真落实免试生的校际交流政策。本单位的办法中，必须准确、完整地写明免试生的校际交流政策和考生的相关权利，不得以任何形式限制免试生报考其他研究生招生单位。

各专业必须留出一定比例的招生计划用于招收统考考生。

三、推进招生与统考招生协调发展。进一步完善研究生招生多元录取制度，切实维护考生利益和公平竞争环境。各招生单位要统筹招生宣传和统考，招生人数不得超过本单位研究生招生计划的50%。各专业必须留出一定比例的招生计划招收统考考生。招生单位要在招生简章和招生专业目录中猎取和测试拟招生人数和统招人数。

直接攻读博士学位的研究生必须从取得学术生资格并获得所在高校招生名额的优秀本科毕业生中选拔。

四、进一步规范推免生工作。直接攻读博士学位的研究生，必须从取得学术生资格并获得所在高校招生名额的优秀本科毕业生中选拔。2010之前在教育部注册招收直接生的高校一般为基础学科，招生人数原则上不得超过我校博士招生规模的10%。其他高校可在理、工、农、医等具有国家重点一级学科的专业招收直接生，招生人数一般不超过本专业招生人数的20%。免除学生就读直接教育的工作应与免除学生就读的一般工作同时进行。

五、总体使用人数予以豁免。教育部按照有利于提高免试生整体素质、促进免试生合理有序发展、促进教育改革的原则，以本科教学质量、毕业生攻读研究生课程动态情况和优质学科发展情况为基础，综合考虑改革项目、招生规范、历史沿革等因素，确定高校免试生数量。各推荐单位要严格按照教育部下达的推免生名额开展推免生工作，完善推免生名额分配机制，围绕质量核心统筹改革发展，合理安排推免生名额使用。

推荐单位和接收单位都要在本单位网站开设专栏，向社会公布学生人数和免试办法，并按要求统一公示拟推荐名单、拟接收名单等重要事项。公示时间不得少于10个工作日，公示期间不得修改公示内容。如有变更，应说明变更部分，变更内容另行公示10个工作日。

第六，大力推进信息公开。各招生单位要认真贯彻教育部有关政策规定，切实做好招生信息公开工作，确保招生工作各环节公开透明。推荐单位和接收单位都要在本单位网站开设专栏，向社会公布学生人数和免试办法，并按要求统一公示拟推荐名单、拟接收名单等重要事项。公示时间不得少于10个工作日，公示期间不得修改公示内容。如有变更，应说明变更部分，变更内容另行公示10个工作日。未按要求公示的推荐和接待无效。要保证申诉渠道的畅通，及时发现和坚决纠正免检工作中出现的问题。省级教育招生考试管理机构要重点加强对信息公开工作的监督检查，切实维护免试工作的公平公正。

七、加强组织领导和规范管理。推荐单位和有关招生单位要充分发挥推免生选拔领导小组和研究生招生工作领导小组的作用，加强推免生工作相关职能部门的协调，对名额分配方案、推免生办法、拟推荐名单和拟接收名单等重要事项，按规定程序并经领导小组集体研究决定。要加强人事管理，认真招生，形成自律有序的工作氛围。省级教育招生考试管理机构要加强对本地免试工作的监督检查，指导和督促高校严格执行相关政策规定，切实保护考生合法权益，维护免试工作的权威性和严肃性。凡在推免生工作中违规的，将严肃处理，并追究相关领导的责任。视情节轻重，对相关高校给予通报批评、核减招生人数、取消推免生资格等处理。

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