考研和公考的四大区别？

考研是指有一定学术能力的人为了获得继续深造的机会而参加的考试。是教育主管部门或招生机构(一般为具有研究生招生资格的高校和科研院所)组织的选拔研究生的相关考试的总称。

公务员考试是一种公务员考试选拔制度，起源于中国的科举制度。后来借鉴西方国家的现代政治制度，即国家机关考试的形式，吸收社会精英参加国家权力机构，发展成为成熟的现代选官制度。

我国的公务员，无论是中央还是地方，正式统一称为国家公务员，具体分为中央国家公务员和地方国家公务员。中央公务员考试是指中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位招录工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是指地方各级党政机关和协会组织的招录工作人员和国家公务员的地方考试。

中央和地方考试分开进行，没有隶属关系。考生可以根据自己想报考的政府部门选择自己想参加的考试，也可以同时报考。

第二，申请条件不同。

1.对工作经验的要求

2013年90%以上的国家公务员招录职位明确要求报考人员具有相应的基层工作经历。所谓基层工作经历，是指他在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。考研属于继续教育，大部分专业对工作经验没有要求。只要符合各个院校招生简章的基本要求，都可以报考。

2.政治认同的要求

考上研究生纯粹是为了深造，不涉及国家政治，而学术崇尚自由，有强烈的去政治化倾向。通常目标院校对政治身份没有硬性要求。公务员职位涉及国家很多政治经济决策问题，对政治素质有明确要求。很多职位要求应聘者来自党员或党员。

3.年龄要求

由于国家公务员很多职位涉及特殊的工作环境和工作内容，对考生的年龄有明确的限制:18周岁，35周岁以下，但研究生考试对考生的年龄没有硬性要求，有的研究所将招收研究生的年龄上限定在40周岁。

第三，录取比例差别很大

每年研究生和公务员人数相差不大，都是654.38+0万多，但是就业人数相差很大。

从2002年开始，虽然考研人数逐年增加，从60万人到今天的1.6万多人，但录取比例基本保持在3:1。

相比之下，根据国家公务员局公布的统计数据，2013年度国考最终报名人数超过1500000人，最终报名人数为133000人。职位整体竞争度约为66∶1，比去年有所下降。两个职位只招了1人。“国家统计局合川调查队业务处科员”的竞争比达到9470: 1，创下了历年来国家公务员某职位最高比例的新纪录。紧随其后的“国家统计局南川调查队业务二科”的竞争比也提高了9000大关。

各省公务员录取比例差不多是60∶1，甚至更低。

第四，发展方向不同。

一般来说，报考研究生的学生要么热爱自己的专业，有志于在本专业深化学习，希望在本专业的科研和学术方面有所建树，要么为了兴趣决定放弃本专业而选择跨专业，一心一意追求自己的人生乐趣，要么希望通过学习提高或拓展自己的知识水平。其未来发展方向大致以所学为主，大部分从事研究和教学。

公务员这个职业最能直接服务于广大人民群众。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格，并在规定的任职资格期限内，根据年度考核结果逐级晋升。特别优秀的公务员或工作上有特殊需要的，可以超越自己的界限或职级晋升。

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