管理案例分析

体育研究生管理题库

一、名词解释:

管理计划组织体育管理体育主体体育客体管理结构管理中介管理环境体育管理原则系统原则以人为本原则体育计划动态原则效益原则科学原则学校体育管理控制社会体育管理体育训练管理体育竞赛管理体育产业学校体育产业管理体育市场信息体育技术管理决策体育信息组织工作管理系统

二、空问:

1，管理具有双重性，即()，()。

2.管理理论的发展经历了三个阶段，即()、()和()。

3.管理系统主要由()、()、()和()组成。

4.体育管理的职能主要有()、()、()、()。

5.管理学的基本原理主要有()，()，()，()，()和()。

6.体育管理的基本方法有()、()、()和()。

7、计划的特点主要表现在()、()、()。

8.管理的组织主要包括两层含义:一是()，二是()。

9.组织设计的任务是提供()和()。

10、组织人员素质配置应着眼于人员素质的优化()和()。

11，一个规则和系统应该有()，()，()，()，()。

12.管理控制的基本类型可分为()、()和()。

13、按照管理范围，学校体育管理可分为()和()两部分。

14，社会体育管理的特点是()，()，()，()。

15，社会体育管理的基本要求是()，()，()，()。

16.我国运动训练管理体系的结构在纵向上可分为()、()和()；在横向结构上，又可分为()和()。

17，教练的人际关系包括()，()，()，()，()。

18，我国目前主要的体育竞赛体系有()，()，()，()。

19游戏中的主要管理工作有()、()、()、()和()。

20.体育竞赛的好处主要体现在()和()。

21.体育产业的分类标准有很多。从体育服务的生产方式来看，主要有()和()。

22.体育产业管理的主要内容包括()、()、()和()。

23.现阶段中国体育产业的特点()，()，()，()。

24.信息源的类型主要有()、()、()、()、()和()。

25.体育信息工作的基本素质要求是()、()、()和()。

三。回答1。体育管理学的研究对象是什么？

2.你认为学习体育管理应该用什么方法？

3.谈谈学习体育管理的意义？

4.谈谈你对管理理念和管理目的的基本理解？

5.什么是「整体效果观」？为什么是系统原理的理论基础？

6.体育管理系统的主要部分是什么？

7.在社会主义市场经济条件下，为什么要在管理中强调“以人为本”？

8.如何公正客观地评价管理的效益？

9.管理的基本方法有什么特点和作用？

10，现代管理理论的要点是什么？

11.运动计划的概念和特点是什么？

12.计划工作的任务和内容概括为“5 W1H”。分别是什么意思？

13，简述规划的基本依据和程序？

14，结合体育发展战略的特点和作用分析，如何开展体育发展战略的研究工作？

15.如何理解全民健身计划和奥运争光计划的辩证关系？

16.以一个体育组织为例，分析一下它的组织结构，优缺点？

18，举例说明规章制度在组织工作中的重要作用。试着制定一个500字的规则。？

19.为什么控制是管理的重要职能？有效控制功能的前提条件是什么？

20、结合体育管理过程的分析，试述控制的基本类型和方法？

21.管理控制的流程有哪些？

22.加强学校体育管理的意义是什么？

23.我国学校体育管理的主要法律法规有哪些？微观管理的主要内容是什么？

24.结合实践谈如何加强学校体育教研室(部、组)的管理？

25.什么是社会体育？社会体育管理有什么特点？

26、社会体育管理应遵循哪些原则？

27、如何做好城市社区体育管理工作？

28.运动训练科学管理的意义是什么？

29.衡量运动训练管理科学性的主要数据有哪些？

30、在运动训练管理过程中，如何发挥教练员的主导作用？

31，简述体育竞赛管理的必要性？

32.如何制定体育竞赛计划？

33.简述大型体育比赛的组织管理？

34.如何提高体育比赛的效益？

35.什么是体育产业？什么是体育产业化？

36.体育产业管理的基本内容、特点和要求是什么？

37.根据我国体育产业管理的现实，你认为如何加强体育产业管理？

38.体育信息的属性是什么？

39.衡量信息工作质量和效率的标准是什么？

40.联系实际谈谈体育科技成果推广应用的条件？

教练怎样才能带出一支优秀的运动队？

四、分析题:(先判断对错，再说明原因)

1.在管理的要素中，人是管理的核心。()原因:

2.体育经营的唯一目的是提高经济效益。()原因:

3.作为管理者，你可以只关心组织经济利益的最大化，不必承担社会责任。()原因:

4.管理者的管理活动是通过管理中介来实现的。()原因:

5、计划是管理者的头脑。()原因:

6.应该有制定计划的空间。()原因:

7.在组织的人员配备上，应实现群体优势和个人优势的结合。()原因:

8.在运动训练管理中，教练员为了实现运动训练目标，拥有绝对的权力，不允许任何人提出不同意见。()原因:

9.任何信息都有经济价值。()原因:

10，学校体育管理的任务是使教师能够上好体育课。()原因:

动词 （verb的缩写）申请问题

1.效益原则的理论基础是价值工程理论，表达式为:(价值)= F(功能)/C(成本)回答问题:

1]这个公式是什么意思？

2}如何获得最大值？

2.某体育部在体制改革过程中，剥离了25名成员，其中干部5名，专业技术人员12名，一般工作人员8名。请运用管理学的相关理论和方法，将其组建成具有法人资格、自主管理、自我发展的体育产业组织

回答的问题:

1}绘制组织机构图；

2}起草准备说明。

解释规章制度在组织工作中的重要作用。试着制定一个500字的规则。

六、案例题目:

案例1:

张，1992，篮球运动员，多次参加国际比赛，取得好成绩。1997取得某体育学院毕业证。因伤退役后，在一所篮球学校当教练。张每年的训练成绩都很突出。我也对职业发展或管理感兴趣。上级部门认为他有很大的发展潜力。虽然张很有野心，而且他还有更高的志向。2000年6月，他被招聘到上级部门办公室，被告知将被任命为省篮球队领队。他仍然很惊讶。如果他接受这项任命，他将负责篮球队的所有活动。张接受了这个任命。意味着工资的大幅增长，提供了自我发展的机会。

根据案例回答问题:

(1)，张应该是教练带队。你认为他的管理风格应该有哪些改变？

(2)作为管理者，张需要从哪些方面努力？

案例二:两个人在树林里过夜。早上，一个声音吵醒了他们，看到一只大黑熊从树林里跑出来。其中一个忙着穿球鞋；另一个人对他说:“你穿上运动鞋有什么用？反正我们跑不过熊。”那个忙着穿运动鞋的人说:“我不想跑得比熊快，我想跑得比你快。”根据案例回答问题:

(1)关于现代管理理论，这个案例说明了什么？

(2)它启发了我们什么？