管理类联考综合能力如何？

(1)管理类联考综合能力，试卷结构:数学、逻辑推理、写作(论证效度分析、论证)，* * *三部分。满分200。

分数分布:①数学(解题15，条件充分性判断10，每题3分)* 75分，②逻辑推理(30题，每题2分)* 60分，③写作(论证有效性分析1题，30分+短文65438)。

(二)英语二。论文结构:语言知识的应用(也就是完形填空)，阅读理解第一部分四篇，阅读理解第二部分一篇，翻译(英译汉)，小作文，大作文。满分是100。

分数分布:语言知识应用(完形填空)65，438+00，阅读理解(A部分)40，阅读理解(B部分)65，438+00，翻译(英译汉)65，438+05，小作文65，438+00，大作文65，440。

3.测试难度

(1)综合能力:

①数学是数学知识在高中、初中、小学的应用。调查具有相当的灵活性，体现了创造性解决问题的能力——组合、建构和应用知识的能力。

②逻辑推理，包括形式推理、论证推理和综合推理。逻辑推理题和选项的阅读量(字数)和信息量(信息点)较大，阅读速度和对关键信息的把握能力是做好这部分的基本能力。当然，这些能力是可以通过训练获得的。

(3)写作，包括效度分析和论证两部分。对论点有效性的分析，要求能迅速发现一个论点的漏洞，这是考察批判性思维的直接体现；论议论文写作，良好的议论文写作能力是基础。

参考内容:百度百科-管理联考