医学生的考研率是多少?本科学历好就业吗?

在全面二孩政策实施的大背景下,给现有的医疗/健康行业带来了前所未有的压力。与此同时,中国人口老龄化趋势越来越严重。据预测,到2050年,我国老年人口将增至4.87亿,占总人口的34.9%,但目前医学人才“缺钱”。《中国卫生统计年鉴》显示,目前我国儿科医生仅占医生总数的3.9%,每千名儿童仅有0.46名医生;注册护士约300万人,医护比1:1.4,与国际水平1:2.7相差甚远。我国全科医学执业(助理)医师约6万人,仅占执业(助理)医师总数的3.5%,远低于国际30-60%的平均水平。

在这方面,整个医疗/健康行业加大了对人才的争夺。根据国内大学生一站式在线申请平台梧桐果的数据,近五年来,医疗/健康行业的讲座数量激增,截止2065年8月,讲座数量达到1423。随着2020年秋招的到来,梧桐果将在平台上通过大数据深度分析,为大家全方位解读医学毕业生都去了哪里。

医学毕业生都去哪了?近85%的毕业生打算考研。

注:就业难度指数是毕业生人数与企业招聘人数的比值。就业难度指数越大,毕业生就业压力越大,就业难度指数越小,表明毕业生越容易找到工作。

梧桐国2020年向全国20万高校毕业生发放调查问卷,按学科类别进行排名。根据上图数据,医学毕业生意向考研率达到84.27%,大幅领先于排名第二的管理学。第三届法学研究生意向考研率66.15%。而对于毕业人数最多的工科生,意向考研率仅为54.28%。从各个学科的就业难度指数排名来看,经济学的就业难度指数最大,指数为2.21;哲学和历史次之,就业难度指数分别为2.06和1.74。就业难度指数最小的是医学,其就业难度指数为0.43,意味着目前医学毕业生的需求远大于供给。

那么我们不禁要问,医学毕业生到底为什么要选择考研?作为医学生,本科毕业五年后选择考研这条路,对个人职业发展有多大帮助?还是只是盲目跟风考研的一种方式,或者只是换个方向逃避工作?

医疗/健康行业要求接触,本科教育前景堪忧。

从不同学历的医学/卫生类毕业生需求情况来看,目前本科学历的医学类毕业生确实不占优势,需求比例仅为27.31%;硕士成为需求最大的群体,占比51.19%;博士学位需求为21.5%,最少,但已逐渐接近本科学位需求比例。尤其是在医学生梦寐以求的“三甲医院”,硕士学历只是入职的起点要求。

随着近十年来国内医疗资源逐渐向大城市聚集,人力资源分布不均的现象凸显,也导致很多“三甲医院”的人才数量逐渐饱和,产生了更有利于招聘的局面,即前来求职的医学生增多,人才自然选择的起点水平提高。

其次,通过进一步了解发现,评价一个医院的水平,除了诊疗水平,更重要的是科研和论文,所以能做实验和写论文,专业知识更扎实,临床专业能力更扎实的硕士毕业生无疑更受医院青睐。那么本科生真的没有出路吗?

临床硕士就业压力较小,辅助学科本科更有优势。

上图是根据梧桐国的统计,需求量最大的十大类医学毕业生,我们根据学历来分析他们的就业难度指数。临床医生/医师本科最难就业,其就业难度指数为1.57,硕士为0.92。中医排名第二,本科就业难度指数1.36,硕士0.84;麻醉学和预防医学本科的就业难度也明显大于硕士。另一方面,在医学影像学、医学检验学、康复医学、护理学方面,本科的优势开始凸显,就业难度指数开始低于硕士课程。此外,口腔医学和药学的本科和硕士课程的就业难度相对均衡。总体来说,本科不是没用,一些辅助学科还是有一定优势的,而很多临床学科拿到硕士的难度明显小一些。

随着社会的进步和医学的发展,医学知识日新月异,学科繁多。高等医学教育具有课程多、知识量大、学制长的特点。中国的医学教育正逐渐走向精英化。要成为一名优秀的临床医生,必须同时具备优秀的学术研究能力和良好的临床专业技能,而读研是培养这两种能力的必由之路,这也在一定程度上催生了“考研热”。

薪资差距明显,本科学历远不如硕士学历。

上图是市场化平均工资最高的十大医学类别,分析本科和硕士的工资差距。目前,中西医结合已成为薪资最高的医疗类别,本科学历薪资7178元,硕士学历薪资10289元,两者薪资差为311元;临床医学排名第二,本科学历工资7004元,硕士学历9754元,相差2750元;法医学和生物医学工程分列第三、四位,本科学历分别为6582元和6332元,硕士学历分别为9568元和9358元。护理的工资相对较低,本科5471元,硕士6938元,薪级1.467元。整体来看,本科毕业生和硕士毕业生在薪资待遇上确实有一定差距,这也是导致很多医学毕业生考研的重要因素之一。

受大环境影响,本科毕业很难就业,所以医学毕业生更倾向于考研是不争的事实。但是,无论从哪个方面来说,临床实践能力都是学历所不能替代的。只有认真参与临床实践,提高临床质量,才能熟练掌握临床实践技能。只有这样,我们才能成为一名合格的医务工作者。