什么是“定向招生、定向分配”的政策

这种定向就业的招生形式始于上世纪80年代末。是国家为解决国防军工等艰苦地区、艰苦行业和国家重点建设项目人才离不开、留不住的问题，专门制定的招生与就业相结合的特殊招生政策。其目的是帮助边远地区、少数民族地区和工作环境艰苦的行业培养人才，保证这些地区或行业能够获得一定数量的毕业生。用人单位与相关高校签订就业协议，并被批准纳入当年招生计划。

其真正意义是定向就业招生，而不是指定在某个省份或某个学生中招生。也就是说，定向生是指毕业后必须到指定的地区或行业就业，而不是很多人理解的所谓定向招生或“点招”。

为了让读者更好地理解方位的含义，举一个简单的例子来说明。比如甘肃省某单位急需野外勘探专业人才，但由于条件艰苦，很多人不愿意到这个单位工作。为鼓励毕业生到本单位工作，保证本单位工作能够正常开展和延续，本单位委托中国XX大学为其招收10定向生。大学同意后，将定向生源计划上报教育部。经批准备案后，当年可招收10名定向生。这10的定向生录取至少可以降20分，还可以免学杂费，可以拿奖学金。这10定向生毕业后必须到本单位就业，一般期限为6年，也就是我们常说的定向生。