学生会部门工作自我评价五篇

时光荏苒,岁月如梭,学生会办公室的工作成绩斐然,站在巨人的肩膀上,这对我们学生会办公室来说既是鼓励,也是挑战。我决定在今后的工作中,根据办公室自身职能的特点,吸取往届的经验教训,团结奋进,锐意创新,为办公室工作再上新台阶做出自己的贡献。以下是我为你整理的5个对学生会部门工作的自我评价,希望对你有所帮助。欢迎阅读参考学习!

学生会部门工作自评1

时间过得真快!一年来,在学校团委的正确指导下,在学生会全体同学的全力配合下,大学学生会以“务实创新,开拓进取”的精神,圆满完成了学校交给的各项任务。现在对今年的工作进行评估。

一是夯实基础,完善规章制度

为了更好的管理学生会,经过主席和团长的研究,结合学生会的实际情况,严格制定了学生会办公室的规章制度,使我们的管理能够健康有序的进行。为了培养学生会干部的综合素质,提高理论学习水平,学生会定期进行理论学习,让大家从整体观念上把握工作,认识工作,在正确的思想指导下开展工作。

第二,拓宽渠道,立体宣传

为了适应网络信息时代的要求,加强我院学生会的对外宣传,加强与学院及其他高校学生会的交流与合作,在学院团委的具体指导下,在学生会科技部全体同学的共同努力下,我们建立了_ _大学学生会独立网站。这一举措使我们学生会的工作上了一个新台阶。在此基础上,我们修改出版了_ _大学生报。在报纸上,我们可以及时了解大学的方针政策和各种有关学习的信息,为广大学生带来一个展示自己文采的机会。这份报纸不仅架起了大学学生会与各学院学生会沟通的桥梁,也拉近了大学学生会与学生之间的距离,成为大学学生会宣传的重要渠道。

三是整体意识明显提高

以前我们学校的学生会和各个学院的学生会严重脱节。学院之间缺乏沟通,整体表现缓慢。为了扭转各自为政的局面,加强交流合作,学生会从全校校长办公会入手,加强联系,组织座谈,真正实现了与社团横向沟通、与各学院学生会纵向沟通的工作思路,最终迎来了相互学习、相互交流、相互提高的良好工作氛围。今年学校科技文化艺术节的系列活动是通过各学院院长来开展的,通过大家的努力圆满完成了艺术节的各项任务。成绩显著,得到领导们的赞许。

第四,充分发挥学生会的桥梁作用。

这个学生会自成立以来,坚持维护学生的利益,反映学生的心声。如何更好地维护学生的利益,一直是我们最关心的问题。我们通过定期的校长部长会议、座谈会、问卷调查、学生会网站等形式广泛收集学生的意见和建议,获取及时准确的信息,从而做到有的放矢的开展工作。学生会组织了周末考研交流会,为同学们在学习上指明了努力的方向,为生活增添了向上的活力。

五、开展丰富多彩的学校文化活动

在学生会工作期间,成功开展了_ _大学校园文化艺术节系列活动。从文艺、体育、科技、学习等方面入手,开展了合唱、健美操、科技创新大赛、征文比赛、英语演讲比赛等一系列活动。特别是在两次科技创新大赛中,充分调动了学生积极参与社会实践活动和科技创新活动的积极性,丰富了学校生活,活跃了学校文化氛围,促进了学校文化进程,为学校营造了良好的科研氛围。

为了挖掘真正的人才,学生会将改变以往的用人制度,采取学院推荐、学生自荐的方式,选拔有思想、有要求、有突出潜力、对学生工作有极大热情的优秀学生为广大学生服务。新成员的加入将为这个组织注入新的活力,为大学学生会的发展增添新鲜血液。

回顾过去一年的历程,我们的学生会虽然取得了丰硕的成果,但也存在一些必要的不足,如学生之间不够团结,制度不健全,管理不到位,没有充分调动大家的意图,造成了工作中的等、推、靠现象。这项工作没有什么创新。所以我真心希望学生会能够完善各项规章制度,加强考核,以学生的切身利益为出发点开展各项工作。推动_ _大学学生会工作再上新台阶。亲爱的同学们,我们是新世纪的先锋。让我们用聪明和智慧勾画出祖国的美好未来!

学生会工作的自我评价2

2020年的月份就要到了,随着最后一步的临近,本学期社团部的工作也接近尾声。我校学生会全体成员团结进取,开拓进取,社团部的工作也取得了骄人的成绩,得到了我校领导和广大师生同学的认可。与此同时,社区部的工作也在创新中前进,一系列活动开展得有声有色。每次活动结束后,都要进行自我检讨和评估,以便在接下来的工作任务中努力学习得更加认真和全面。社团部将与各部门成员一起,使学院学生会的工作再上新台阶。

俱乐部部是作为监管者和服务者而存在的。它的主要工作是在凝聚力和整合方面支持大学俱乐部的正常工作,并为他们提供服务和帮助。当然也需要进行有效的监管,为俱乐部会员提供优越的俱乐部环境,保证俱乐部活动的规律性和常规性。俱乐部部的例行活动是每月对各俱乐部当月活动的申请、策划、评估进行梳理,会有选择地参加俱乐部活动,了解各俱乐部,履行监督职责。其次,会加强各个社团的联系,通报各个社团即将开展的活动,不定期召开社团负责人会议,让各个社团互相学习,共同提高和发展。如果有社团需要学院帮助,社团部会争取,尽可能给予帮助,比如潇湘诗社送诗返校活动,大学生创业发展协会活动等。最终,社团部配合校协会的工作,传达了学分申请等一系列工作要求,收集整理了相关资料。

我们还组织了艺术社团的才艺比赛——圆梦艺术团。在第十三周,我们参加了建筑信息系的计算机协会和设计协会,并分别举行了“PS”大赛等丰富多彩的学校活动,并获得了以下经验:

1,“凡事预则立,不预则废”在很多活动中得到了充分的体现。正是因为有了充分的准备,这个活动才有了成功开展的前提。

2.密切合作。积极的协助和努力是完成活动的保证。比如活动期间,其他系会临时使用五教馆,我们可以紧急组织人员转到科技楼725室。

3.具体分工,合理安排。每次活动开始前,劳动任务已经合理分配。(比如我们社团部男生负责搬东西,女生负责录音;同时也注重工作时间的协调,比如轮岗制。

4.真诚,热情,有耐心。各社团负责人在招收新生时,可以仔细讲解各社团的活动资料和时间安排。

5.场地安排合理。每个社区的位置都根据其特点进行了合理的划分。比如很多舞者被安排在健身房单独的房间里,而瑜伽俱乐部很少占用很小的空间,所以我们灵活地把他们的活动设置在二楼的看台上。

6.在每一次活动中,俱乐部的成员都能做出有进取心的事情。这种不怕苦不怕累的精神值得发扬。

回顾这学期社团部的工作,可以发现很多收获和经验,也可以发现很多不足和遗憾。

1,部分成员不够进取,比较懒;

2.前期宣传等准备工作不充分,很多同学不清楚这个活动的流程;

3.由于天气炎热,许多成员没有按时到达;

4,分工不够细化,事情有始无终。

我们一定要记住这些缺点,发扬我们的优点,但是总的来说,我们社团部这半年的成绩是可喜的,因为只有不断的评估和思考社团活动的发展,才能不断的提高,社团部才能不断的发展,社团部的事业明天会更加辉煌!在全体成员的努力下,我相信下学期我们的工作会更好!

学生会部门工作的自我评价3

时光飞逝,转眼间一个学期就结束了。经过一个学期的工作和学习,我觉得自己收获了很多。作为宣传部部长,我觉得自己肩负的责任,通过组织活动,内部建设,协助其他部门写宣传文章,我在不断成长,宣传部也在向前发展。以下是我这学期对宣传部的评价。

一.工作评价

在整个迎新过程中,宣传部负责迎新前《致新生及家长的一封信》的策划、制定和后续报道,除了在迎新时发放《致新生及家长的一封信》和迎接新生外,宣传部成员以饱满的热情迎接新生,传递正能量。虽然欢迎的时间很短,但我深深体会到一个活动的成功需要整个团委学生会的齐心协力。首先,需要各部门分工明确,严格按照分工信息进行工作。其次,需要各部门默契配合,加深相互了解,增进感情,更高效地完成工作。

宣传部在运动会中的主要任务是写现场报道,把学院的稿件交给学校。宣传部的所有成员都热情地为运动会捐款,并号召学生们捐款。整个运动会在大家的努力下取得了圆满成功,宣传部的任务也按时完成了。这学期宣传部承担了四次征文活动,得到了各个班级的支持。宣传部整理了各班上交的作文,按时上报学校。承办征文活动后,提高了部门成员的写作水平和能力,丰富了大学生的大学生活,也促进了宣传部门与大学生的沟通。

二、交稿现场

宣传部主要负责学院的对外宣传活动,所以工作简报的信息员,学校的学生,由我们系的工作人员担任。国外稿件方面,我部副部长负责整理稿件,上传稿件,传达说明会精神。宣传部将继续做好医院的宣传工作,努力让大家及时了解医院举办的各类活动。宣传部门不仅在内部举办活动,还报道其他部门的活动和医院举办的重大活动,整理其他部门开展活动的文稿和部分资料。

第三,部门建设

宣传部每周召开一次例会。例会信息主要集中在宣传部近期的主要工作。例会的主要目的是加深部门内员工的感情,加深相互了解。在例会的同时,督促会员学习,让他们快速适应大学的学习生活。在培养写作能力方面,每次大中型活动结束后,由负责活动的成员整理活动稿件,并在例会中进行评价。部长和副部长依次列出稿件中的问题,让委员们尽快理解,掌握新闻稿和串词的写作方法。

总之,一个学期的相处,让宣传部一点一滴凝聚成了一个温暖的大家庭。取成就或缺点之精华,去糟粕,继续朝着求真务实、追求卓越的方向发展。

学生会部门工作的自我评价4

转眼间,我在学生会联合会的第二年即将结束,我们即将迎来第十一届学生会联合会。有幸搭上了学联第一个十年的末班车,期待继续迎接学联第二个十年的开始。回顾自己在学联和社团的两年,不断反思自己在学联和社团的经历,有笑有泪,有感动有喜悦,有委屈有自责,但收获最多的还是自己的成长。接下来从个人工作评价、不足与改进、未来工作展望三个方面来评价自己这两年的成长。

第一,个人工作评估

还记得_ _ _年9月,我从学长那里得知,这个校级组织对我们大一新生来说很新鲜,我选择组织部的原因很简单,因为学长学姐告诉我们,组织部是最能得到锻炼的部门,也是最难竞选的部门。我抱着挑战自我的心态递交了竞选组织部的申请表,最终幸运地从数百名候选人中脱颖而出,正式成为学生会组织部的一员。但是,事实也印证了我那位学长当时对我说的话。这两年下来,我确实在组织部得到了很多锻炼,也从中成长了很多。

在学生社团联合会的第一年,在部长许灿学姐的带领下,我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了如何处理日常琐事,如何召开成立协会的答辩会,如何写成立协会的公告,如何写各种活动的策划等等。此外,我还担任了心之星志愿者和歌唱协会的俱乐部联络员。在日常与社团的交流中,我也学会了如何与他人进行有效的沟通与合作,如何处理社团与社团之间的关系,如何在平时琐碎复杂的工作中让自己静下心来。但是,我收获的不仅仅是这些,还通过社协这个平台,在社协和社团里交到了很多朋友。那份难得可贵的友谊,也将是我大学四年最宝贵的财富。同时也深深体会到第九届学生社团联合会主席宋景瑜所说的“本分比能力强”的真谛。作为联合会的一员,首先要认识到学生干部来自学生,我们的首要任务是为社团服务。我们有责任和义务帮助他们更好地发展。在学联和社团的第一年,我就清楚地意识到了这一点,并尽力为自己所负责的社团提供必要的帮助,而自己踏实认真的工作也得到了社会的肯定。

学生社团联合会第二年,我的身份从委员变成了组织部副部长。所谓“在其位,谋其位”,个人主角的变化也带来了工作定位的变化。我要做的不仅是完成主席团布置的各项工作,还要指导新生成员熟悉我们的日常工作和注意事项,为他们树立榜样,我身上的负担一下子增加了不少。在这一年中,一方面,作为组织部副部长,主要负责俱乐部和团支部的成立、注册、合并、注销,组织并参加了多次俱乐部成立答辩会,先后成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电商协会、孝心协会等数十个俱乐部。此外,完成了第三期“未来经理人培训班”学员信息、学员名单、签到表、座次表等表格的准备,以及工作评价、反馈记录的撰写,在正式演出期间分享了学生会十周年晚会节目组组长、声控室的相关工作,组织并参与了新生军训义演、社团高峰论坛、学生会内部篮球赛、第二届“社团杯”、社团负责人公开招聘等活动。另一方面,我有幸担任明星志愿者协会、摄影协会、电子商务协会的团支书,在俱乐部的日常活动中给予必要的建议和帮助。在一系列的工作中,学生会十周年晚会的成功举办,领导和学生的一致好评,帮助我找到了自己的定位。通过组织和参加各种规模的活动,不断发现问题,反思自己,提升自己,也锻炼了自己的组织能力、沟通能力和应变能力。

这两年,无论是学习、工作还是生活,学生会的兄弟姐妹们都给了我很大的支持和鼓励。即使在我想退缩的时候,回想起他们的支持和鼓励,也能让我重拾继续下去的勇气和信心。在这个大家庭里工作学习的日子,一定会让我终生难忘,回味无穷。现在,我已经递交了竞选学联、社团第十一届主席团的报名表,仍然希望能继续为我热爱的组织、社团带去一些东西。支撑我前行的,不仅仅是我因繁忙的工作和学习而气喘吁吁但仍保持警觉的职责,还有我对这个充满爱的家庭的感情。

二,不足与改进

在两年的工作过程中,我其实也发现了个人、社团、社团中存在的各种问题,也思考过必要的改进措施,希望对你有所鼓励。

(1)个人

个人感觉刚进大学的时候对周围的一切都很陌生。我不擅长与人交流。到现在我还是没有积极主动的和其他部门或者各种协会沟通,导致我对这个部门的工作只是了如指掌,对其他部门的工作了解不到位。很多时候协会问其他部门如何开展相关工作,我都无法顺利回答。再加上性格上有一些缺陷,无法达到“今天的工作今天做不完”的梦想状态。经常把工作拖到最后一刻才熬夜草草处理,导致很多工作无法全面学习,身体素质逐渐下降,最终导致工作热情和进取心下降,极大影响各项工作和活动的开展。

(2)学生和社团联合会

就HKCSS而言,也存在许多问题。我认为主要有以下几点:

1.各部门工作制度不完善、不规范,很多制度没有落实。以组织部为例,协会成立初期的系统考核需要规范,需要思考相关措施,统一考核标准;更换社团负责人的制度也存在缺陷。很多社团在换届后未能与组织部门取得联系完成相关工作。就社团负责人的公开招聘而言,很多科学和学术社团并没有按照我们的制度要求召开社团负责人的内部选举会议。

2.部门之间的沟通不够。各部门只了解自己部门的工作而不了解其他部门的工作是很常见的,因为部门之间的沟通不够紧密。

3.与社区的沟通不够。在学联和社团组织的很多活动中,都有社团不理解的场景。出现问题的原因是学生联合会和社团派出的联络员没有及时与社团沟通。另外,学联和社团的分歧很大程度上是因为信息的交流和反馈不及时,所以要加强对各社团联络员责任感的培养。

4.信息交流和反馈不及时。社团经常反映同一信息社会协会的各个部门会多次采集的情况,而这样的情况主要是由于各个部门之间信息传递和交流不及时造成的,一定程度上影响了社团协会在社会上的工作形象。

5.影响力不够。在第十届学生会联合会招募成员的前期,很多大一新生都不知道学生会联合会。很多人只知道有社团,有学生会,却不了解学生会联合会。在与中南大学学生会的交流中,我们发现可以采用拍摄学生会宣传片等新颖的方式,学生会及时有效的宣传,如新生军训等,在学生中产生良好的影响,使学生会的活动更好的开展。

6.团支部的建立还处于起步阶段,有很多建设性的问题需要完善。

(3)协会

就社团而言,经过两年与明星志愿者协会等社团的密切接触,我认为我校社团普遍存在以下问题:

1,协会之间沟通不足。积极参加学校和社团联合会定期举办的“社团杯”、社团交流会等活动,是解决这一问题的有效途径。此外,通过鼓励多个协会合作组织活动,也是促进交流的一种方式。

2.成员流失严重。大多数社团在吸收新成员时,成员是相当多的,但到了后期,继续参与社团活动的成员数量急剧下降,这就要求社团关注大多数成员的利益,定期组织日常活动,保证每个成员的权利和义务。

3.活动经费不足。许多社团由于经费不足,降低了活动质量,甚至减少了活动。就这个问题而言,一方面需要社团锐意进取,与校外商家接触,争取外联资金;另一方面,学校和社团联合会的财务部门应进一步完善财务制度,帮助社团合理分配会费的使用。

4.活动宣传力度不强,影响力不够。这个问题需要协会锐意进取,与协会相关部门取得联系。活动前期将在协会各大网络平台宣传协会活动,活动后期发布相关活动评价和报道,扩大影响力。此外,各社团也可以建立自己的网络宣传平台,对活动进行及时跟进和报道。

5.对团学活动的参与度不高,对社团团支部的重视不够。团支部的成立处于起步阶段,旨在为广大社团赢得更多证明自己的机会和我校“五四优评”的名额。我们正在一步一步向团支部申请“五四红球团支部”的目标,需要各社团必要的支持和关注。

三、未来工作展望

本人对下一学年的工作有以下具体展望,希望能促进学习型社团协会和我校89个社团的繁荣和壮大:

1,着力完善学生会各部门基础工作体系。比如,规范协会筹建工作中对发起人的系统考核,完善评估部门对协会内部和协会的评估制度。

2.加强学生社团联合会内部部门之间的交流与合作。个人与其他部门的沟通不多,使得我们的工作很大程度上局限于自己部门的工作,对其他部门的工作也不详细了解。

3.进一步加强与协会的合作与交流。定期举行社团交流会,改善社团与学会的关系,争取相互理解,密切合作。

4.透明化学协会的工作场景。据我所知,很多社团不了解学生社团的工作,因为他们不知道学生社团做了什么,尤其是涉及到财务问题的时候。适当建立学生社团工作透明制度,通过学生社团各种网络平台,定期向社会公开学生社团工作情况和会费清单,促进社会各界了解学生社团工作,改善对学生社团的不良认识。

5.建立公共* * *交流平台,面向全校收集和接收学生对学生会工作的意见和建议。

6.进一步建设社区团支部,提高社区对团支部及相关团学活动的关注度,在今后的“五四评比”中为社区争取更多名额,努力向社区申请“红旗团支部”。

7.社团的多元化建设。构建多元化的社团组建体系,鼓励全体学生积极组建各种类型的社团,使我校社团更加多元化、综合性,努力实现我校真正的“百团大战”。

8.提高“会员证”在各社团成员中的重要性。

9.做好第九届社区风情节开幕式、闭幕式等工作,为社区搭建更多展示平台。

学生会部门工作的自我评价5

经过一个学期的努力,这学期的团学工作也暂时告一段落。本学期,经过全体学生会成员的共同努力,我系学生会工作取得了显著成绩,得到了学院领导和广大师生的认可。

社团部是财政金融系党总支、团总支于20 _ _-20 _ _学年第一学期批准新成立的部门。社团部为我系广大学生提供了一个提升自我的舞台,同时也整合了我系各个组织的资源,对他们进行人性化的监管。并把握各个组织的发展方向,以及日常的工作、工作运作及其活动的性质、过程和结果。

下面我们对俱乐部部这学期开展的工作做一个评估性的回顾:

第一,完善部门建设。

作为一个新成立的部门,在部长的努力下,我们将完善部门内部的管理机制,合理协调与各部委的合作与分工,在讨论和规划发展计划方面取得进展。同时选拔了一批合格的干事,严格要求俱乐部部的每一个成员和部长都要身先士卒,努力工作。

第二,建立并监督本部门的组织机构。

经上级团总支领导和学生会主席团批准,俱乐部下设主持人组、礼仪组和裁判组,负责培养和选拔本部门各类活动的主持人、礼仪和裁判,监督本部门的足球队、篮球队、排球队和监督辩论队。使其有组织有纪律地开展活动,争取系里学生会的支持,为我系各类组织的活动提供保障服务。

第三,积极准备建立新的组织

根据我系的需求和学生的优势特长,策划了红丝带爱心社、新金融会等新社团的计划,为社团提供支持,为寻求支持做出进取性的努力。其中,新的金融协会正在审批中。

四。积极的外联工作

结合我部外联资源,建立相关信息档案,收集外部信息,为学生会各部门、各项活动的开展及外联工作提供信息服务。目前,我们已经与_ _ _ _所大学建立了良好的合作关系,其中我们通过作为嘉宾参加_ _ _ _所大学开展的活动获得了必要的经验。

五、积极准备开展专项活动

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

然而,我们的社区部门并没有气馁。我们利用1月份策划筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,并为之努力。我们做好了外联工作,得到了_ _省红十字会、_ _省卫生厅艾滋病防治委员会、_ _省疾控中心和_ _省大学生艾滋病防治协作组织的大力支持,为我们的活动提供了很多便利。在这次活动中,我们提供了预防艾滋病小册子、青少年预防艾滋病知识书籍、农民工书籍、预防艾滋病海报和扑克、红十字会预防艾滋病问卷等近千种物品,并提供了一定的资金支持,提出了很好的建议。还邀请了_ _ _大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者为我院青少年进行艾滋病知识和同伴教育讲座,使财政金融系学生会的这次公益活动得以顺利举办。其次,在我院领导和团委的协调下,我们从各方面支持这次活动,使其顺利进行。

立足学校文化,积极参加各种活动。

作为我们系学生会的一部分,社团部与所有部门合作,参加各种活动和比赛。其中,在欢迎杯系列体育赛事中,我们与各个部门合作,为我们的学生提供服务,为他们加油。

同时,在学院和我系的活动中,如学校歌手大赛、学校学科知识竞赛、12.1防艾活动、金融投资模拟交易大赛表彰会、部分讲座、会议等。,主持人和礼仪工作为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然,我们在工作中也存在许多问题,如:

1.我部发展方向和任务不够明确。

2,工作中分工不够明确,计划不周密。

3、工作的前瞻性和灵活性有待加强。

4.该部官员的培训需要加强。

5.官员的沟通与合作意识有待提高。

学生会部门工作自我评价五篇;

★学生作业自我评价五篇。

★学生作业自我评价五篇

★学生会工作自我评价五篇。

★学生作业自我评价五篇

★2020年学生作业自我评价五篇

★学生工作中自我评价的五个参考。

★学生会工作自我评价五篇

★学生会工作中的五个自我评价模板

★学生在工作中的自我评价由五篇800字的文章组成。

★部门工作自我评价大全五本。