为什么研究生就业率低？

研究生就业困境主要来自以下几个方面:市场供大于求。我国研究生招生规模从1999开始逐年增加。这几年增长率几乎保持在20%以上，但用人单位的需求并没有达到相应的增幅。期望值很高。很多研究生认为读多年会花费更多，所以普遍对就业环境、发展前景、福利待遇有更高的期望。很多研究生并不急于为了找工作而降低自己的择业标准。考研盲目跟风(微博)。由于大学生就业形势严峻，许多大学生为了找到一份好工作，纷纷加入考研队伍，希望“研究生”教育能成为自己找工作的“敲门砖”。但由于缺乏合理的职业规划，等到研究生毕业，情况就变了。

同时，就业指导的缺失也是研究生就业率低的原因之一。“研究生的就业指导工作没有本科生细致规范，很多学校都是这样。“首都师范大学就业指导中心(招生办)钱伟老师说，一方面，很多老师认为研究生就业不是问题，即使指导少了也不会受影响，所以忽视了对研究生的就业指导；另一方面，本科生就业指导的时间通常安排在三四年级，而此时选择考研的学生根本没有时间和精力参与培训，所以错过了这门课。