干货-法国毕业生去非洲工作指南

那么，请接受我的祝福:“学法语深似海，从此非洲就是你的家”。

噗，别怕。我来给大家讲讲法语翻译和在非洲工作的各种注意事项。

1.？考研没用——考研还是国内/国外就业

本来想把这一点放在最后，但是想了想还是先放一放吧。很多弟弟妹妹在找工作的时候都跟我说同样的话“我考研没考好就去了非洲。”

我了解了一下大家考研的原因，可以分为这几点。要么是觉得本科国内工资低不想去非洲，要么是没准备好踏入社会，要么就是大家都要依赖，随波逐流。

在这里，我想对对考研抱有幻想的同学们说，语言只是一个桥梁，请不要把它当成自己唯一的技能。有同传确实很流行，但是放眼中国，100的研究生能出几个同传？这些研究生中至少有80%会面临和本科毕业时一样的问题，是去非洲还是留在国内。

“考研不上就去非洲”，这句话也暴露了法语翻译的国内生存现状。如果没通过为什么要去非洲而不是留在中国？以我们15届毕业生为例。班级31人，4-5人去法国读研，约10人去非洲工作。其余在中国的人要么转行，要么在北京和天津闲逛。

更别说那些转行的了。15出去读书的回北京实习6000/月，目前还没有积蓄。国内做过什么，6000-10000/月，每年有6万积蓄就不错了；在非洲工作的人，有了第一桶金(20-50万)回国买房结婚。

我在我们公司另一个部门的研究生二年级，努力了三年，结果2017年来公司国内工资6000/月，出国外派1.3W/月。这一点跟我相差不远，我有将近三年的工作经验。

综上所述，我不太建议考研。如果考研学生不能通过联考和同声传译，那就太可惜了，你不仅要面临和三年前一样的选择，而且和三年同级别的毕业生经验和积蓄都很差。

如果你本科留在国内，或许可以生活稳定，但仔细算算，在北上广一年能剩下多少积蓄？

所以排除个人理想等原因，如果你想在短时间内攒下一大笔钱，那么我推荐来非洲，2-3年的积蓄在20-90万。？

？2.？谈钱不伤感情——毕业生工资待遇

一般来说，刚毕业的法语专业分为四级。请要求您不同级别的合作伙伴为以下企业付款。

毕业生的成绩:

学会霸气，听说读写熟练，持有专业四、八资格证书；

可选项:全部

学神，虽然过了四专八专，但是口语差；

可选项:全部

学生，有四个专业没有八个专业，听、说、读、写都是那样；

可选:国有企业和私营企业

人渣，没有专四，更不用说专八。在与人交谈中能跳字是很好的。

可选:私营企业

？企业工资:

华为年薪30万，还有很多奖金。第一份合同2-3年，基本不可能休假。

中兴年薪25万，奖金比较多。第一份合同2-3年，休假没问题。

央企年薪654.38+0.8万，奖金相当少。第一份合同2-3年，休假一年一次到半年一次，生活好的三个月一次；

国企年薪654.38+0.5万，基本没有奖金。第一份合同2-3年，每年休假一次算命很正常。

私企，年薪654.38+万，奖金基本没有。第一份合同是2-3年，假期不用考虑太多。

3.？赚了钱就得去拿——各企业调查

华为年薪很高，但是工作强度不是盖的。基本上每天晚上都要加班到8-9点。虽然每天都有各种活动，但这只是企业为了降低员工跳楼率而采取的必要措施。华为在非洲国家的据点都在最稳定富裕的地区，公司配有大型食堂，吃货们可以放心。如果你下定决心要赚钱，那就去华为，三年内你想怎么浪就怎么浪。

中兴，工作强度不算太大，工资待遇不错，性价比是首选。但是中兴现在被华为压得喘不过气来，还是很难进去。

央企一般是一带一路走出去的施工总承包单位。因为是央企，内部更官僚，上下级关系明确。工作强度正常，但偶尔也会加班。山寨稳定，有厨师。

国企一般是央企下面的分包商。其他信息见上述央企。

私营企业通常在非洲做小项目和小生意。大部分都有老板和员工...你知道，但也有一些好的。工作强度不会很大，据点位置也不会太好，厨师一般不会，轮流做菜。

4.？说完待遇，选择一个好的国家还是挺重要的。

非洲分为北非、南非、西非、东非和中非:

北非，阿拉伯国家多，是非洲最稳定最繁荣的地区，首选；

非洲第二富裕的西非地区选择摩洛哥和塞内加尔作为前两个稳定的国家，其次是科特迪瓦。西非虽然经济最好，但偶尔也会乱。

东非，我不太了解。看来肯尼亚和埃塞俄比亚都是东非...但是他们都是说英语的国家。

南非虽然经济发展不错，但是当地反华，不推荐；

中非，刚果，刚果，安哥拉，太他妈乱了，强烈推荐！！！最好不要选！！！如果实在没办法，就去刚果布吧！！！

5.？不要粗心大意地签字——合同是你的保证。

一份非洲转让合同应注意以下几点:

税前和税后，大多数人都知道工资分为税前和税后，但这里先提一下，看看你的合同工资是税前还是税后。如果口头讲税前20万，那么估计税后扣五险一金只有654.38+0.6万元；

工资支付以公司员工人数为基础，按月、季、半年支付。这是事先说好的，省里三个月不给你发工资。你以为公司会跑路。但是，这一点要注意。有些国企和大部分私企每个月只给你发80%的工资，剩下的20%作为年终奖发放(也就是你合同结束后)。如果是这样的话，我不建议签合同。一方面，个人可能会考虑一年后跳槽。另一方面，这些企业很可能最后会以各种方式扣你的工资。

休假时间，这个没什么好说的；

五险一金，因为大部分农民工签的是海外合同，基本没有公积金，公司只给5-3份保险；

海外意外，虽然企业大部分员工海外生病报销，但是一些没良心的私企没有这个，注意；

强烈建议一年签约一次，建议初入职场的法语翻译工作1-2年后跳槽，这样工资会增加很多。而且如果签了2-3年的合同，想在工作前离职，很有可能需要退还公司的违约金、往返机票和签证费。

最后，出国前一定要签合同！！！在国外千万不要再签！！！

6.？杜绝性骚扰——勇敢说不

这一段主要是写给女同胞的。很多参加过工作的女同学都告诉我，她们在工作过程中受到过上司的性骚扰。因为男性在海外工作的人数远高于女性，无法预测一个人的真实面貌，所以找工作的时候无法排除这种事情。

所以我只能给广大女同胞一个忠告，那就是一旦发现上级对你有非分之想，立即警告，同级同事会立即向上级汇报此类事情！

如果还是这样，那就算需要交违约金什么的，赶紧滚吧。你的人身安全是最重要的！

良好的...虽然我是男的，但我已经遭遇过两次性骚扰了...男生也要注意。

7.应该考虑未来的出路——努力掌握工作中的各种技能。

做法语翻译的工人，最多五年后就要面临选择，是回国还是留在非洲。

我的回答是，不管工资多少，回来吧。长期在国外的中国人离婚率太高，翻译的工资基本上不到30万是不会涨的，除非你在管理层。

那么如何保证回国后工资能尽量和在非洲工作时持平呢？答案是不要把自己局限在某个领域，也不要在工作的过程中放松自己。先熟练掌握本领域涉及的所有知识，然后开始拓展其他层面，回国考取高级翻译证书。

法语是你最基本的技能。如果完全掌握了这项技能，至少回国后可以继续在公司做翻译或者在教育机构教法语，生活有保障。

其次，法语翻译在非洲的工作会涉及很多方面，比如税务、会计、商务谈判、领域关键信息、物资采购、人力资源管理等。在做这些工作的时候，不要觉得无聊，要积极学习，能学什么就学什么。等你回国了，在外企找个管理岗位就没问题了。

最后，想去法国留学的同学们，我想告诉你们，在非洲申请去法国留学，比在国内简单无数倍。试想一下，当100个黑人兄弟中有一个精通法语的中国，面试官到底要不要你？而且相对于中国的大学和留学机构，法国人还是更认可非洲的大学，这并不是歧视，而是因为作为前法国殖民地，非洲的教育体制比中国更接近欧洲。

我身边有四个人通过这样一个非工作——业余时间申请当地夜校——正常申请的过程成功去了法国留学，所有费用都是从自己工资里出。他们在法国也可以做兼职，基本上没用过家里的钱。

8.？男女之间的差异——就业中的性别歧视

只要男人不要女人，这是很多企业特别是央企国企经常提到的。举个极端的例子，学霸和于雪一起去面试，用人单位选择学习渣男。

很多没毕业的同学无法理解这种情况。这主要是因为非公司制企业的项目比较多。一般翻译去非洲都会被派到工地。和男生相比，女生有很多不便，比如上厕所，留宿，洗澡。

这是不可改变的事实。我建议女生优先考虑华为中兴再考虑央企国企。

9.？学长对渣渣的忠告——只要你愿意，就可以来。

说到丢人，作者在大学的时候很堕落，毕业答辩的时候甚至用了中文。第一份工作只能选择小型私企。

但是，当你进入工作后，你会发现，在生计的压力下，你的潜意识会开始主动学习。谁都不傻。只要你努力，每天听法语，你的法语会在半年内突飞猛进。

对于想来非洲的人渣，我想说，如果你愿意，反正你可以在私企找工作，等你法语水平上升了再跳槽也不迟。需要半年或者一年的时间来弥补四年没有好好学习的差距。个人觉得还是值得的。

不过还是那句话，选择私企一定要谨慎，因为法语不好没办法被拒，但是扣工资是绝对不能容忍的！

如果你还有其他问题，请在评论区留言，我会一一回复。