哪里可以找到研究生导师的信息？
途径一:通过学校官网查看导师简介。
(1)进入部门列表
(2)输入意向报考部门，查询导师名单。
路径二:通过专业的学术网站。
学术网站或图书馆搜索导师的著作和文章。学习这些文章，了解导师的学术研究。很多导师的论文都是在国外期刊上发表的，也要注意收藏~
比如中国知网，点击链接-& gt；ki.net/kns/brief/default_result.aspx
途径三:直接联系导师(注意方法)
如果你住在你申请学校所在的城市，你可以抽时间听听导师的课，甚至可以试着在课后和导师交流。这是直接了解导师的好方法。比如可以去学校看看相关的公告，导师的讲座等。如果复试的时候导师找你面试，就是最好的接触机会。
路径四:通过身边的人。
如果你有兄弟姐妹或者同学恰好是导师，或者和导师有一定的联系，可以通过他们了解以上四个方面的信息，尤其是师生恋的情况。因为导师的态度、原则、要求以及与学生的日常交流，甚至导师生活中的一些个人喜好，都会在他与周围人的接触中表现得淋漓尽致。通过他的学生或熟人获得的类似信息，是其他途径得不到的。
自我形象——印象管理的核心
如:积极生活，乐观开朗，执着追求学习，思维活跃。性格开朗、思维活跃的学生，让人感到充满活力；执着的追求是科研必备的品质，这种执着的精神有时会感染导师，留下美好的印象。
第一印象——印象管理的关键
一种方法是发送电子邮件。在邮件中，简单介绍自己，表达对导师的敬佩是必要的，但这并不是拉近与导师关系的最佳起点。问相关的专业问题是比较好的切入方式。这种询问容易引起导师的注意，引发相互交流，为进一步交流留有余地。电子邮件是联系导师的必要方式，也是首先要做的事情。
第二种方式是给导师打电话，这是最难把握的方式，但是很多考生因为距离问题不得不使用这种方式。这种方式包含了太多的不可预测性，如果第一次电话不成功，再联系就更难了。建议你先用电子邮件联系导师，然后在适当的时候给导师打电话。
巩固联系——印象管理的延续
在与导师第一次接触后，加强联系，保持联系的连续性，从而加深导师对你的印象是非常重要的。
借助电子邮件，通过进一步交流学术研究感受和观点，考生和导师之间的联系会逐渐加强。
沟通禁忌——印象管理的雷区
禁忌一:把隐私当信息。了解导师的信息绝不是探究导师的隐私，而是从导师的学习经历、目前的工作情况、学术研究情况、师生关系四个方面对导师有所了解。
禁忌二:初次接触不成功后的消极自我暗示。有些考生在第一次接触导师后，觉得导师不够热情，或者自己表现不够好，给导师留下了不好的印象，所以消极悲观，这是片面的，不科学的。导师第一次接触陌生学生，不会表现出强烈的情绪化倾向，所以没必要太在意导师的热情。记住，第一印象很重要，但即使第一次接触不顺利，第一次表现的不足也可以在进一步的接触中修复。
禁忌三:经常联系导师。过于频繁的接触，不仅影响导师的正常生活，还会让导师感到厌恶，影响你的判断。和导师接触的不是次数，而是每次接触的质量。适当而恰当的接触是巩固联系的最好方法。
联系老师，记得不要撒网抓鱼。
很多同学的一个通病是，在得知老师的邮箱地址后，同时发了很多邮件，以为这样对他很有利，从愿意接受他的老师中选择自己喜欢的一个...
最好的办法是这样的:先把你要应聘老师的顺序整理出来，然后按照这个顺序联系老师，最后一个老师给你明确的答案后再决定是否联系下一个老师。确定联系好导师之后，剩下的事情就是准备复试或者和老师面谈...