教育机构的家教工资高。有时间准备研究生吗？

在辅导机构，老师的待遇真的比不上一个编导老师。我们干了30年，工资才6000到7000，他们就算干了一两年也至少15000。如果单说工资，真的没有可比性。因为尽管工资高，但是有很多老师想考，就像过河一样，而且那个数字更多。

邻居小欢出生于1995年。大学毕业后在一家大型辅导机构工作，月薪两万五，还不错。是我这一代人的四倍多吗？但是，她想改变自己的身份，通过考试成为一名正式教师。这就有些混乱了。

要知道辅导机构的老师是有空闲时间的。与正式教师不同，他们下班后必须签到。他们必须遵守各种规章制度，有时还会“侥幸”被调到其他部门参加迎检之类几乎没有实际价值的加班。

除了自由，即使是一份收入也会让人们兴奋地冲进去，希望自己也是其中一员。由于编制的限制，能拿到较高工资的老师并不多。这样，青年教师的积极性是一个挑战。加入“清水衙门”这样的学校，很难养活自己。如果背后有一个大家庭，人是不可能活下去的。几年前，很多人因为这个离开了教育行业。

那么，为什么小欢在事业发展的时候选择努力考研呢？

对于年轻人来说，在辅导机构教书大多是一个过渡阶段，更多的人会选择很快离开。但是，这种不稳定性并不是所有人都能接受的。很多人在千帆留学后仍然愿意考研，原因是稳定。

第三，辅导机构的老师压力大，任务重。久而久之，就会影响人的健康。辅导机构看重的是你的产出——你要完成多少个名额，你要上多少节课。在辅导机构，可以说是压榨了你几乎所有的价值。

公立学校的老师就没有这样的担心——他们在那里还是很认真的上课，很少有人关注那些得过且过的人。这样公立学校的老师还是比较自由悠闲的，只要能证明自己很努力。而且他们每年也有寒暑假，那么辅导机构的老师去哪里找呢？

很多辅导机构的老师都有心理问题。为什么？就是因为压力太大，精神紧绷扭曲变形。我曾经有个同事就这样毁了自己的人生。小欢说，这也是他选择离开的原因——毕竟辅导机构从来都不是慈善机构。如果他们不压榨老师，怎么去争取自己的未来？