就业协议

在进步的社会中，使用协议已经成为日常生活的常态，签订协议可以使事务的结果更加完美。什么样的协议有效？以下是我为你整理的七份就业协议，仅供参考，希望对你有所帮助。

就业协议1甲方:乙方:

为拓宽本科、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，发挥甲方品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在相互信任、公平公正的基础上，达成如下协议:

一、甲方的责任

1.甲方面试通过后，乙方保证被安排在学校。

2.师范毕业生被安置在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠三角地区的普通和贵族中小学。

3.保证乙方正式就业后的待遇:

民办学校:试用期1-2个月，专科生底薪800元-1000元/月，本科生底薪1000元-1200元/月；成为全日制专业人员后为1.200元-1.800元/月，本科为1.400元-3600元/月。包括试用期和全食宿。

贵族学校:试用期1-2个月，底薪大专20xx元，本科2500元；专科生转正后3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期及转正后全食宿。

4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式的《聘用合同》。

5.负责乙方的初步面试和考核，以及面试技巧的指导和岗前培训，确保乙方被正式录用。

6.甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对公司不适应或不满意，甲方将免费调整新岗位，直至乙方满意为止。

7.自聘用之日起三年的跟踪服务。

二。乙方的责任

1.如实向甲方提供真实信息，如有虚假承担责任。

2.乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在岗位安置期间应服从甲方的统一组织和安排，外出时应请假或通知甲方，以确保乙方的人身安全..

3.三年内主动与甲方保持联系(联系方式变更时及时通知甲方)。

4.如有严重身体疾病，应予以说明，否则造成的后果由乙方承担..

5.乙方必须遵守用工单位的规章制度，因乙方原因被用工单位辞退，甲方不承担责任。

三。安置费用和规定

1.收费标准为:专科1100元/人，本科1300元/人(含就业安置费、岗前培训费、岗前住宿费等。)，不含交通费。

2.支付方式:签订本协议时，乙方到达广州后一次性向甲方支付300元/人、500元/人，其余800元/人(如安排在贵族学校支付3000元/人，公立学校收费标准另行约定)。

3.如乙方因用工单位原因或入职后三年内无故被辞退，甲方核实后将免费重新安排。如因乙方自身违纪被辞退，或未经用工单位同意辞职，甲方根据情况同意搬迁，但必须向甲方支付安置费300元(住宿费自理)。

四。本协议一式两份，双方各执一份。

本协议自签署之日起生效。如因甲方原因导致乙方不能上岗，除已收取的费用外，还应报销乙方往返路费及相关费用。如因乙方自身原因，甲方收取的费用不予退还。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签署日期:

年月日

为维护毕业生的切身利益和学院的声誉，维护就业协议的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议的管理，规范我院毕业生的就业行为，特制定《就业协议》第二章。

第一章一般原则

第一条根据教育部《普通高等学校毕业生就业暂行规定》，毕业生、用人单位和高等学校应当在就业过程中，经过双向选择和自主择业，签订统一格式的《普通高等学校毕业生国家就业协议书》，作为制定毕业生就业计划和办理毕业生就业派遣手续的依据。本办法所称就业协议是指教育部统一制定的全国普通高等学校毕业生就业协议。

第二条聘用协议是具有法律约束力的合同文件。

第二章协议的准备和签发

第三条聘用协议由教育部统一制定，并具有唯一编号。

第四条就业协议范围为新乡医学院三泉学院全日制普通招生本科、专科毕业生。

第五条就业协议书的签发部门为新乡医学院三泉学院大学生就业创业指导服务中心；就业协议书需加盖“新乡医学院三泉学院大学生就业创业指导服务中心”印章后方为有效。

第六条聘用协议一式三份。毕业生与用人单位正式签订就业协议时，一律以原件为准，复印无效。

第七条聘用协议一经发出，必须妥善保管，防止丢失。原则上不再补发聘用协议。因特殊情况遗失的，补办手续如下:

1.学生本人丢失的，与毕业班辅导员联系，提供就业协议丢失的书面说明，领取并填写《新乡医学院三泉学院毕业生协议丢失审批表》(附件1)，毕业班辅导员核实情况，经学生所在学院初审后上报大学生就业创业指导服务中心；大学生就业创业指导服务中心审核通过后，在高校毕业生就业信息网上挂失一个月；公示期满后，学生在学院就业创业指导服务中心申请签订新的就业协议；

2.如用人单位遗失，由学生本人联系毕业班辅导员，提供用人单位出具的相应证明(加盖单位公章)及协议遗失书面说明(以上材料须为原件，复印件、传真无效)，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议遗失审批表》， 其中将由毕业班辅导员进行核实，经学生所在学院初审后报学院就业创业指导服务中心； 高校就业创业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称，发放给学生。

3.协议遗失补办的毕业生，在其新取得的协议上加注“遗失补办”字样；如因个人原因造成协议丢失而违约，或追究用人单位违约责任及其他相关后果，由败诉方承担全部责任。

第三章协议签署

第八条毕业生就业在国家政策指导下，双向选择，自主就业。毕业生和用人单位在签订就业协议时，一定要在充分了解、全面调查、慎重思考的基础上慎重选择。

第九条毕业生应如实填写就业协议中的相关内容。毕业生在与用人单位签订合同前，应仔细阅读协议所列条款。与用人单位有其他约定的，应当符合就业政策和国家法律，并书面确认，在协议“备注”栏注明，其内容视为协议的组成部分。违反就业政策或要求学院履行规定之外的某些义务者，学院不予认可。

第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议。学生以欺骗手段与两个以上用人单位签订任何形式的就业协议的，应当承担相应的违约责任。

第十一条毕业生签订合同后，应当及时、准确地将就业协议书送达用人单位。未交付用人单位，并以此为由要求重新选择用人单位的，视为违约；如未及时、正确地将就业协议书送达用人单位，且用人单位在报到时拒收，后果由毕业生自行承担。

第十二条毕业生与用人单位签订协议后，应在一周内将协议(一份)报送大学生就业创业指导服务中心，大学生就业创业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议进行全面审核，符合手续和规定的予以办理，并纳入高校毕业生就业计划。

第十三条未签订的聘用协议在国家规定的聘用期内有效，聘用期满即行失效。职业选择期为两年。

第十四条未取得毕业资格的毕业生使用协议签订的就业协议无效。

第四章就业协议双方的义务

第十五条聘用协议约定的权利和义务自签订之日起生效。三方在享受各自权利的同时，必须履行相应的义务。

第十六条学院应当监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业登记手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议签订的其他内容；毕业生应按协议就业，并按时向用人单位报到。

第五章违约处理

第十七条学生管理部门在开展就业指导时，要广泛开展毕业生诚信教育，对毕业生违约问题进行检查、教育和引导，降低就业违约率。违约率是学院年度就业考核的重要指标。

第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已经形成了合同关系。毕业生因特殊原因与原签约单位解除协议的，必须办理注销手续。

第十九条毕业生欲解除合同，应先提出书面申请，填写《新乡医学院三全学院毕业审批表》(附件2)。原接收单位应签署解除合同意见，并加盖单位公章。新接收单位签署意见并加盖单位公章后，经学生所在学院初审后，提交大学生就业创业指导服务中心审批。学院按照“理由充分、流向合理、手续完备”的原则进行审批，同时将相关记录存入学生个人诚信档案。

原则上，以下情况不予批准:

1.未签订新合同或升学的学生要求解除合同；

2.学生第二次申请解除合同。

第二十条学生未经学院审批，擅自与原签约单位解除合同，不履行协议的，由本人承担违约责任，学院将本人《注册证》等相关就业材料寄至原签约单位。

第二十一条对违约的毕业生，应在其新协议中增加“解除合同，补发”字样。

第二十二条毕业生在就业过程中，有下列行为之一的，就业创业指导服务中心将不再为其出具就业协议，也不再负责推荐其就业:

1.求职过程中的恶意竞争，对学院声誉和其他学生求职造成严重不良影响；

2.在与用人单位签订合同过程中，故意填错个人信息或未签字，并以此为由要求解除合同；

3.假装协议丢失、损坏或因其他原因试图获得新协议。

第六章附则

第二十三条本规定适用于新乡医学院三泉学院普通全日制本专科学生。

第二十四条本规定自发布之日起实施，由学生事务与发展部就业创业指导服务中心负责解释。原《新乡医学院三泉学院聘用协议管理办法》(院发[20xx]24号)同时废止。

附:1。补办新乡医学院三泉学院研究生协议丢失审批表。

2.新乡医学院三泉学院毕业生终止就业审批表

附件1新乡医学院三泉学院毕业生协议书遗失，补办审批表。文件

附件2新乡医学院三全学院毕业生休学审批表。文件

《雇佣协议》第三章对雇佣协议的描述

就业协议书是毕业生与企事业单位签订的意向书，是学校统计就业率和网上(福建毕业生公众网)登记就业的依据，也是省人事厅发放报到证的凭证。因此，毕业生与企事业单位签订就业协议意义重大。

一、填写就业协议

1.甲方(用人单位):由企业填写，其中档案接收单位和地址由档案接收方(一般为人才市场)填写，不需要填写户籍转移地址。如果档案是福建建设人才，单位地址先不填。

2.乙方(毕业生):由毕业生本人填写。

3.盖章的地方:所有需要盖章的地方只需要盖章，其余可以留空。

4.学校名称、地址、联系方式等。:请毕业生本人如实填写信息。联系人:2660077联系人:金昊。

5.协议条款:可选。

6.协议应该用钢笔填写。如果错了，可以改，但不要太严重。

二。就业协议盖章

1.协议书(一式四份)必须盖章，该盖章的地方(***5处)都要盖章，不能有遗漏。

2、章节。如果你打算把档案放在福建建设人才市场，而且不能加盖公司公章，只能加盖项目部印章，那么你要向福建建设人才提交项目部成立批文或施工许可证复印件(加盖公司印章或项目部印章)。

3.用人单位主管部门或人事代理机构意见(第二部分):详见第三部分。

4.学校(系)的意见(第三名)和学校就业部门的意见(第四名):都已经覆盖了。

5.甲方(公章)(第五名):加盖公章。

三。用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明。用人单位的主管部门或人事代理机构是保存毕业生档案的机构。因此，要求我们在盖这一章之前考虑把他们的文件放在哪里。

1，用工单位性质描述

(1)机关事业单位:找用人单位上级部门盖章；

(2)国有企业:加盖公司公章(第一章同第二章)；并且第二章必须加盖公司公章。

(3)私企:找人才市场的印章，切记不要把企业的印章放进去。如果已经盖了公司的章，那就只有去人才市场，在旁边盖章了。

2.就业领域的描述

(1)厦门就业(非厦生、非省生在厦就业):寻找福建建筑人才市场。

(2)福建省内其他市就业(非厦生、非省生在福建其他市就业):找福建建设人才市场、地方人才交流市场、台湾海峡人才市场。

(3)省外就业:

①福建学生在福建省外就业:最好先找福建的公司盖章，再找福建建设人才市场盖章；

②外省学生在福建省外就业:找当地人才市场，在就业单位所在地盖章。

3.学生所在地的描述。

(1)厦门学生:

①厦门就业:在厦门人才市场、台湾海峡寻找人才；

(2)未在厦门就业:找就业单位所在地的人才市场封面(前提是就业单位在当地人才市场有备案)。

一个企业先盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；

(3)外省学生:

①省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章；

(2)福建省内就业:先找各市人才市场盖章，盖不了章就等通知。

到达证明。如果这里没有盖章，报到证是就业用的，否则就是就业用的。

第四，福建建筑人才市场

1.可接受的密封条件包括:

(1)非厦门省籍学生在福建省内任何地方、任何单位就业；

(2)非厦门省籍学生在外省就业，协议第一章需加盖福建公司公章(除北京、上海、天津、广东省外，在这些地方就业的可加盖当地章)；

2.需提交的材料:

(1)就业协议书(一式四份)

(2)家庭户口本复印件(户口本首页与本人户口本页一起复印)；以上材料和聘用协议一起寄回学校，或者你去建筑人才市场盖章的时候也可以带来。

注:材料邮寄时间通知等。

动词 （verb的缩写）需提交的材料

2.如果想把档案放在福建建设人才市场，请联系以上服务窗口自行办理相关手续；同意将档案放在福建建设人才市场但没时间办理的，请填写并准备好家庭户口本一份(户口本第一页与本人户口本页一起复印)，连同就业协议书(一式四份)一并提交学校；案件放在福建建设人才市场但没时间办理的，要交聘用协议(一式四份)，交户口本复印件(户主及其户口本页一起复印)；备注:

1，各城市人才交流市场联系方式及地址，毕业生请在线查找；

2、请毕业生无论如何一定要覆盖所有章节，并按规定时间上交。

3.如果还不知道怎么盖章，请咨询xx老师，电话1xxxxxx。

签署就业协议(三方协议)的重要性

1.就业协议的作用是什么？

随着高校毕业生就业制度改革，为合理使用人才，充分发挥人才的主观能动性，调动毕业生和用人单位的积极性，国家赋予毕业生和用人单位自主择业、聘用人才的权利，逐步形成了“市场导向、国家调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的新型就业模式。毕业生与用人单位达成协议时，必须以书面形式确定。由于大学生不具备签订劳动合同的法律资格，所以需要以就业协议书的形式确认双方的招聘(应)意向及相关条款，以保护毕业生和用人单位各自的利益。

2.就业协议书和就业报到证是什么关系？

学校根据手续齐全的就业协议提交就业计划，经批准后，由国家主管部门印制发放就业登记证。《就业报到证》全称是《全国普通高等学校普通高等学校毕业生就业报到证》，是教育部颁发的普通高等学校毕业生就业的唯一凭证。根据现行的干部人事制度，就业登记证具有以下功能:

1，证明持有人是国家招收的全日制大专毕业生；

2.是学生完成学业走向工作岗位和用人单位接纳应届大学毕业生的唯一依据；

3.是人事管理部门核实干部身份的重要依据；

4、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要凭证。；

5.是人事档案中不可或缺的工作开始时间的重要证明。

毕业生只有签订就业协议，并办理相关核验登记手续，才能获得就业报到证。持有就业报到证的学生，就业前可以个人身份认定为“应届高校毕业生”，就业后具有“干部”身份；没有就业报到证的学生，就业前被认为是“社会无业人员”，就业后不能被认定为“干部”。

因此，高校毕业生签订就业协议、拿到就业报到证绝不是一件小事，而是关系到毕业生能否顺利从学校走向社会、影响未来职业发展的必做大事。

3.雇佣协议纠纷适用什么样的法律？

大学生毕业前还在学校，不具备工人的主体身份。所以毕业生离校前与用人单位签订劳动合同是无效的。毕业生与用人单位签订的就业协议不是劳动法和合同法意义上的劳动合同，只能视为一般的民事协议。因此，就业协议纠纷的适用法律是《民法通则》，而不是《劳动法》和《合同法》。(《民法通则》第一百一十二条第二款规定:当事人可以在合同中约定，一方违反合同的，应当向对方支付一定数额的违约金。

劳动合同第五条甲方(劳动和社会保障部门):

乙方(指定企业):

为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业，稳定就业，根据《关于开展定点企业培训就业基地认定工作的通知》(珠劳社〔2014〕第30xx号)的规定，签订本协议。

一、甲方的权利和义务

1.为乙方提供与培训和就业相关的政策建议、指导和服务；

2.监督检查乙方的培训工作；

3.检查和接受乙方承担的培训和就业任务；

4、受理并审核培训和就业补贴申请，并按规定兑现。

二。乙方的权利和义务

1.按照认定的职业(工种)和等级范围，对企业内部员工进行职业技能培训。

2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训和教学质量。

3、开展政府补贴培训项目，必须按照有关规定办理班级注册手续；培训结束后，必须组织学生参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学生获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

4.建立健全学生档案和管理台帐，及时将学生信息录入珠海劳动保障网，并按甲方要求填写培训就业相关报表。

3.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效，有效期至。

它在一年中的某一天结束。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

代表(签名):

负责人(签名):

年月日

年月日

就业协议6 1。就业协议是办理毕业生就业派遣登记手续的依据，教育部门为毕业生发放就业登记证。

2.红色字体是必需的。其他地方可以填也可以不填！

3.“单位隶属关系”是指用人单位的下属部门，如省、市、部委直属或隶属于其他总公司。

4.用黑色水性笔填写本协议一式四份。

5.封面上的单位应填写不盖章，但填写的单位名称应与盖章的单位名称一致。

6.本协议真实有效。毕业前一定不要换工作和协议，保证长期。如果发现是假协议或者短期协议，会影响你的实习表现！风险自担！希望知道！

7.以上模板仅供学生参考。请根据自己的实际情况填写！！！

就业协议第七章就业协议(三方协议)保管及签署注意事项就业协议，俗称“三方协议”。协议的主体是用人单位(甲方)和学生本人(乙方)，学校作为见证人存在。就业协议主要明确毕业生和用人单位的基本情况及应承担的责任。学校根据就业协议，为毕业生办理就业登记卡、档案转移、户口迁移等手续。签订就业协议后，学生必须立即登录学校就业信息网登录协议信息。不登录，不办理毕业派遣手续，不发放就业报到证。

就业协议书一式四份，即“学校留存联”、“用人单位留存联”、“高校留存联”、“学生留存联”，四份缺一不可。目前就业协议已经全部送到学院，包括定向生。但是对于申请读研的学生和以后考研成功的人，不发放就业协议。

1.遵守雇佣协议的注意事项:

1)因为四联协议有“无碳复印”的功能，所以收到协议后不要折叠太多，也不要用钉子等硬物雕刻，以免造成协议污损；

2)协议的纸张比较薄，建议您用硬文件夹包装，妥善保管，避免撕扯损坏，影响使用；

3)建议你跑招聘会、笔试、初试的时候不要带协议，要求复试或者正式签约的时候再带协议；注意保存，招聘会人多，免得协议丢失！

4)如协议遗失，需到就业指导中心下载《遗失续借申请表》，填写好，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室(东校区学生活动中心三楼301)申请续借。但需要公示两周，20xx年3月1后才能开始营业！所以提醒大家妥善保管协议，以免丢失，耽误找工作。另外，严禁弄虚作假，谎称协议丢失，申请补发。一经发现，学校除了按照协议内容追究用人单位的法律责任外，还会给予一定的纪律处分。

5)所有聘用协议均应为原件，不允许通过扫描、彩印等方式复制聘用协议！学校做了特殊处理，文案达不到原作效果。

2.签订合同的注意事项:

1)协议中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前应完整填写自己的信息，协议内容由双方协商确定；毕业生与用人单位签订就业协议要注意以下几点:首先，详细阅读协议内容，与用人单位达成一致后再签署个人意见；除协议规定的条款外，如有其他约定，必须以书面形式填写在双方的其他约定栏内；搞清楚用人单位有没有选人的权利，如果没有，请用人单位的上级主管部门盖章，以免落户；大连、宁波、厦门、青岛、深圳等四个直辖市和五个计划单列市，必须由当地人事局盖章审批。民营企业和外资企业一般没有档案管理权。如需将户籍、档案关系迁入当地，必须提醒用人单位携带完整的四联协议到当地人才中心审核盖章。

2)合同的签订需要用人单位在现在签字的“用人单位”处加盖公章。如果用人单位有人事档案管理权限，还需要在“用人单位主管部门”处加盖公章；如果用人单位没有人事档案管理权限，则需要其主管单位(一般是当地人才市场、人才交流中心、当地人力资源和社会保障部门)的公章；之后，学生自己在协议上签字，然后拿着协议的四份复印件到学生处进行网上报名审核，再到辅导员处加盖学校就业指导中心的见证章。至此，签约完成！

3)需要注意的是，在协议中，甲方要填写“登记卡抬头单位”、“登记卡发送地区(省市，只需写地级市)”和“文件接收单位名称”等信息栏目，请提醒用人单位一定要准确、完整、正确，不允许缩写、缩略、多字、漏字，否则会影响大家以后的登记卡和登记手续，即使很少。(网上报名审核使用的信息也需要查询并明确填写:注册卡户主所在地区:指注册卡户主所在地区，只需填写到地级市即可；(请正确填写表格，会直接影响户口迁移)；注册发卡单位地址:指注册发卡单位的详细地址，具体到省市街道号；档案接收单位名称:指可以接收学生档案账户的单位名称；档案接收地址:指可以接收学生档案户口的单位的详细地址，具体到省市街道号。如果档案账户是托管的，填写托管单位的详细地址。)

3.解除合同和续签协议的程序:

如果毕业生签约后找到了更好的公司，想毁约，程序是:先拿到原公司的解约函，再拿到现在想签的公司的录取通知书，然后在学校就业指导中心网站下载《解约续签申请表》，找到相关负责人签字， 然后带着解约函、新公司的接收函、解约申请表、原公司签署的协议(任何一个都可以)去毕业生就业管理办公室续签协议。 学校注明“注销续借”字样及注销数量。去就业指导中心。

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