5 .人才工作报告
1.人才工作报告
面向未来，我院健康快速发展的关键是拥有一大批德才兼备的优秀科技人才；作为承前启后的桥梁，我们要培养和选拔一批年轻的专业技术人才。20xx年，我院加强了人才工作，主要做了以下七个方面的工作。1，大力弘扬先进，对做出成绩的优秀人才给予物质和精神奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传报道，在全院营造“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围。
2、分配制度和人事改革，实行中层干部竞争上岗，能者，平者，让优秀青年人才脱颖而出，同时薪酬与岗位挂钩。通过竞争上岗，德才兼备、具有强烈开拓意识和创新精神的人施展了才华。
3.积极支持和鼓励各部门的科研活动，在资金、时间、人力、物力等方面给予大力支持。20xx年，医院确立了两个科研项目，推出了两项新技术和项目。
4.鼓励自考，在全院职工大会上对专业对口的自考毕业生进行表彰奖励。目前有128名医务人员提高了原有学历，取得了各专业的文凭。支持医务人员在职考研，制定相关政策帮助吸引他们毕业后继续在医院工作。
5.多次为医务人员举办相关知识讲座，增强法律意识和医疗事故防范意识。20xx年，医院针对各级各类医务人员举办了多种形式的医疗安全教育，并组织全体医务人员针对各科特点进行医疗事故隐患讨论。还组织全院医务人员进行了急救知识理论培训和急救技术培训，进一步巩固了知识。一些初入临床工作的年轻医生觉得受益匪浅。
6.多渠道选拔和引进人才。20xx年从省内外医学院校选聘11名品学兼优的本科毕业生。对新分配的宿舍进行了装修，改善了生活和通讯设施，为他们创造了一个宽松良好的工作环境和安居乐业的生活环境，让他们安心工作，充分发挥自己的才能，为加强医院的专科和后备人才队伍建设奠定了良好的基础。20xx年从省内三级医院引进了1名ICU专家。
7.重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快出国深造培训，20xx年选派5名优秀医务人员出国深造，有效提升了各专科诊疗水平。
2.人才工作报告
一、20XX年人才工作目标完成情况:1。加强人才工作典型宣传。研究制定了《xx区人才工作宣传方案》，充分利用微信微信官方账号，全面反映我区各单位各部门的工作动态、进展成果和典型经验，向市级主流媒体和省级以上权威媒体推荐。全年在各级各类媒体发表文章286余篇，其中《xx区双创街道人才引领和平台聚集成效显著》、《孵化年内将有20余个北京项目落户金融中心》等被广泛转载。
2.对重点活动进行专题报道。xx区人才工作宣传月以5月为契机，组织新闻、50分钟直播、劳动日报、新闻联播等市级媒体深入xx一线进行集中采访，现场感知人才工作成果，并刊发了xx区积极开展人才工作宣传月主题活动和xx大力开展“万众创新、大众创业”活动。
3.加强网络舆情监测和引导。配合市网信办和市级新闻媒体，认真做好“千人计划”、“海外人才引进”等重点内容的网络筛选工作，加强我区人才工作相关网络舆情监测，正确引导网络舆论。
二、20XX年工作计划:
1，继续做好人才工作新闻宣传。围绕区委区政府人才强区战略，弘扬工匠精神，加快高技能人才培养，助推xx高质量发展的部署要求，加强宣传选题策划，集中推出一批优秀稿件，不断提高新闻宣传实效。
2.组织人才工作主题访谈。围绕构建“1+5+1”现代产业体系和推动xx高质量发展，加强主题宣传策划，在微信微信官方账号等平台开设“智慧xx”专栏，深入基层一线，开展专题采访，报道我区优秀人才的典型事迹和经验。
3、做好宣传思想文化“四个一批”人才的选拔和推荐工作。按照市委宣传部的统一安排，结合xx实际，做好2019年我区“四个一批”人才选拔推荐工作，切实选拔德才兼备、实绩突出、业内公认的高层次优秀人才，加快建设我区重要的文化高地。
4.研究制定20XX宣传工作方案。根据20XX年人才工作安排部署，有针对性地策划完善全区人才工作宣传方案，不断增强针对性，扩大宣传效果。
3.人才工作报告
1.在思想上，首先，我以开朗积极的心态参加了这次教学工作，在教学过程中，坚定不移地贯彻落实高等教育方针和文件精神，努力履行一名人民教师的责任和义务，争做一名优秀的教学教师；尊重和关爱学生，在平等的基础上积极与学生沟通，做“传道、授业、解惑”的践行者，积极配合校领导，实现校际间的优势互补；在平台上，努力做学生学习的引路人，在课余时间，做一个学生喜欢交流的合格老师。
2.工作
根据学校和个人特长的需要，学校新配备了机房，为整个六年级安排了五个班的小学信息技术课。因为学生对计算机的接触程度不同，所以我会从基础入手，提高学生的学习兴趣，循序渐进地加快课程进度，让我们的学生学到东西。为了实现学校局域网，我们想尽一切办法，最终实现了我们学校无线网络的全覆盖；配合学校迎接省督导评估，完善各功能教室；积极联系支援学校和受援学校，广安小学自制的艺术体操已传授给双塔，增进了两校的友谊，提高了学生的身体素质。不迟到，不早退，服从学校的统一管理，遵守学校的规章制度。尽一切努力为你的到来感到高兴。
3.生活
农村学校的艰苦，挡不住老师们教书的热情。在学校领导的关心和帮助下，我们解决了住宿问题，感受到了鸡泽淳朴的民风，感受到了家的温暖，同事们也给了我无微不至的关怀，让我的生活多姿多彩；同时也感谢家人的支持和鼓励，让我敢于远离妻儿，义无反顾的去投入教学生活。所以，在我的教学生涯中，他们真诚的帮助、支持和鼓励，帮助我摆脱了后顾之忧，功不可没；感谢我的坚强后盾，丛台区广安小学，校长曾经说过:你不是一个人在教书，而是一个团队。我充满信心，勇往直前。
教育总是创新的。今后，我们将积极探索新的教学方法，不断提高教学质量，为学生带来更好的教育。我会珍惜这个机会，尽力去体验和感受这里的工作条件，珍惜自己的工作环境，致力于自己教学事业的发展。总之，为了教育更美好的明天，就像我们支教的口号“爱与梦无边，教在一簇有名”一样，我会奉献我微薄的力量。这是我莫大的荣幸，给我的人生留下了不可磨灭的印记，我的人生也因此而精彩。
4.人才工作报告
一年来，在局党委、局执委的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，克服了人力不足、事多、杂等困难，圆满完成了20xx年的各项任务。一、本局的基本情况
我局直属事业单位12人，其中在职职工129人，离退休人员79人。专职人员中专业技术人员112人，其中高级职称5人，中级职称43人，初级职称18人，技师1人，一级技师1人，二级技师6人，高级工14人。
二、完成的主要工作
1，认真履行职责，做好人事日常工作。及时准确地办理干部职工的工资调整、职称晋升、考试定级、备案等工作；做好新人事政策的宣传工作；协助做好党员、老龄、党的群众路线教育活动，回头看，提高局机关作风素质。组织申报中级职称4个，初级职称3个。做好专业技术人员职称续聘和工人晋升工作。3人通过评估晋升为助理农艺师。
2.及时做好事业单位法人和组织机构代码年检和换证工作。完成了我局12个直属事业单位的法人变更和组织机构代码年检。
3、认真做好干部职工整体情况的信息收集工作。
4、及时做好乡镇(街道)农业综合服务中心农技岗位竞聘和农技站聘用人员的养老保险和医疗保险工作。
5、协助局机关开展群众路线教育活动和实践活动，做好回头看资料整理等相关工作。
6.完成农作物良种推广中心岗位设置，对农作物良种推广中心人员进行晋升和调薪。
7.按照县人力资源和社会保障局的文件要求，做好我局专业技术人员的培训工作，培养和提高他们的创新能力。
8.及时准确地上报各种表格。全年在* * *提交各类表格近132份，填写清晰，数据准确，提交及时，受到上级业务部门的好评。
9、认真完成上级业务部门和局领导交办的临时性工作。
三、主要问题
今年由于人员少任务重，涉及人事工作的方方面面，部分工作与上级要求的目标还有一定差距，需要进一步加强。
四、明年的工作计划
根据单位室的职责，明年我们将主要做好以下工作:
1，继续做好人事制度改革相关政策宣传和组织学习工作。
2、继续做好全局干部职工的思想政治工作，确保全局稳定。
5.人才工作报告
20xx年，我区卫生计生人才工作紧紧围绕卫生计生事业发展需要，以发展为主题，以人才队伍建设为中心，狠抓吸引、稳定、培养、使用等环节，进一步提高卫生计生队伍整体水平，提升专业素质和管理水平。20xx年上半年卫生计生人才工作总结如下:1 .我区卫生计生人才现状。
截至20xx年上半年，全区卫生计生系统在职干部职工总数为xx人，其中管理人员xx人，科目xx人，科目X人，办事员xx人。学历构成:xx本科，xx专科生及以下；区属医疗机构干部职工xx人，其中卫生专业技术人员xx人，地工xx人，医保工xx人。学历构成:本科xx人，专科xx人，中专xx人及以下。
二、卫生人员工作的主要做法和成就
(一)加强卫生专业人员的培训。
20xx年xx医院结合2015卫生系统人才培养计划，采取送出去、请进来的方式，分层次、有重点地加强人才培养。送xx医护人员到xx医科大学深造1年，毕业后会给医院带来新的思路和新的增长点。20xx年，xxx医院继续与xx附属医院合作，xx附属医院每月派内科和外科专家到xxx医院进行家访，让我区人民不出区就能享受市级医院专家的诊疗和服务。
(二)改善就业环境，完善激励机制。
根据卫生计生系统人才发展需要，逐步建立以引进和培养为主的双管齐下的人才工作机制。为引进的人才创造良好的工作生活环境，千方百计为他们提供便利，消除他们的后顾之忧，使他们尽快适应新的岗位，全身心投入工作。
(三)加强学习培训，不断提高管理人员的管理水平和卫生计生人员的技术水平。
按照市科教部门关于推进继续医学教育考勤卡制度的相关要求，结合我区医疗机构执业医师的实际情况，积极做好20xx年继续医学教育工作，* * *办理了xx次考勤卡(护理和中医)，及时通报相关培训信息，进一步推进了医务人员继续医学教育工作。同时，机构编制管理办公室进行了计划生育药具管理知识培训，培训了xx名计划生育专业人员。对全区所有预防接种人员进行了xx次预防接种知识培训。开展布鲁氏菌病防治宣传培训xx次。20xx年上半年，xx医院举办公共卫生知识培训xx人次，传染病知识培训xx人次。