春天和秋天有什么不同？

大学毕业生最重要的是找工作。校园里的大学毕业生有两次参加招聘会的机会，也称为校招。如果抓不住这两个机会，就只能去社会招聘会，也就是俗称的社会招聘。

第一，春秋笔法在时间上不同。

一般第二年的3、4月是春招的日子，9、11月是秋招的日子。从时间长短来看，春招的时间比较短，秋招的时间比较长。因为三四月份大学毕业生要完成毕业设计和毕业论文，所以没有那么多时间。而一些想考研的毕业生，也要做好自己的考研准备和调剂工作。

第二，宣传上有差异。

相比春招，秋招是招聘的主力。而且春招的时候有些公司不会来学校做宣讲会，但是秋招的时候大部分公司肯定会来。面试官会在这次大型招聘会上补充公司人才。春招更像是一次弥补秋招没补上的职位的招聘。也就是说秋季举行大型招聘会，是招聘的重头戏。公司提供的岗位也很丰富，会重点招聘一些技术人才和管理人才，但是对学生自身能力的要求也很高。

三、春秋笔法中的陷阱。

因为大学毕业生缺乏社会经验，对一些招聘陷阱认识不足，比如会遇到一些虚假合同或者一些招聘机构会先交培训费，然后才能实习。还有一些公司做虚假宣传，包装一些招聘岗位，诱骗他们大学毕业，导致实际待遇和口头宣传不一致。所以要慎重考虑，最好实地考察，找一份自己不满意的工作。