专科护士考研重要吗？

仔细想想，没人能回答你。因为这是你的选择。只是很重要，但是临床经验对于一个医务工作者来说同样重要。国内情况:随着社会经济的发展和全面建设小康社会目标的逐步实现，人民群众对健康和健康服务的需求越来越高。同时，科学技术的进步和医疗卫生服务改革的深化，对护理人才的数量、质量和结构提出了更高的要求。《中国护理发展规划纲要(2005-2010)》的目标是增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理配置。到2007年，我国三级医院的护士数量要达到护士标准。到2010，全国85%的二级医院要达到护士的标准。“教育部和卫生部联合召开的“制造业和现代服务业技能型人才培养工程”新闻发布会上表示，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们的医疗保健需求，今后将加大对护士的培养力度。预计到2015年，我国医生与护士的比例将达到1:1。每年需要培训各级护士654.38+0.5万人。#54yjs.cn护理人才短缺，尤其是男护士。国内各类医院，尤其是综合医院，都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能更好地发挥作用，为患者服务。我校2005年第一批男护士已被北京各大医院和直辖市医院录用。国际形势:随着国际医疗市场对护理人员需求的激增，“护士荒”现象日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等世界各国将急需200万护理人才。国际人力资源公司已将目光投向中国。世界护理人才的短缺，为中国护士走出国门，进入国际市场就业创造了更多的机会。护士的持续短缺迫使美国政府提供优惠条件来吸引外国护士，包括获得绿卡，让全世界的护士都有机会移民美国，获得高薪工作。美国移民局公布的343条款将通过CGNFS或NCLEX(RN)的护士列为获得绿卡的第一优先，最快半年就可以拿到绿卡在美国工作。2002年8月，美国总统布什也签署了“护士再投资条款”。因此，美国卫生与人类服务部宣布，除了提供3000万美元外，各州政府也积极拨款，在当地医院配套资金的参与下，可以提供高达80%学费的奖学金或补贴，鼓励现任RN(注册护士)继续深造或参加护理研究所。获得硕士学位后，可以成为护理诊断师、临床专科护理师、护理助产士、麻醉护理师等高级专业护理师，年薪高达865438+万美元。#随着国际医疗市场对护理人员需求的激增，“护士荒”现象日益突出地摆在世界各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等世界各国将急需200万护理人才。国际人力资源公司已将目光投向中国。世界护理人才的短缺，为中国护士走出国门，进入国际市场就业创造了更多的机会。本文来自我是应届毕业生|www.54yjs.cn原文链接:/html/qiuzhizhi nan/zhiyepince/2008 02 28/23832 . html

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