北京北大资源研究院怎么样？

一、学校概况

北大资源研究院，北大企业办学，成立于1992。依托北京大学资源优势，开设文物鉴定、德国汽车维修与检测、医疗设备维修与营销、影视剪辑与制作、播音主持艺术、中小企业管理、艺术设计、国际酒店运营管理、汉字艺术等9个专业，专业设置紧密结合市场需求，教学注重培养学生实际操作能力，为社会培养技能型、应用型、复合型人才。

2010年，全国高校平均就业率为72.2%，而北京北大资源研究院毕业生就业率高达96.2%，其中校企合作模式发挥了重要作用。截至目前，北京北大资源研究院已先后与北大青鸟集团、海航集团、凯莱国际酒店、刘璃集团、江新国际集团、康佳集团等国内一流企业签订合作协议，为毕业生就业解决了后顾之忧。此外，北京北大资源研究院的毕业生还成功在联想集团、中科院、北京多家“三甲”医院、海淀区政府、中国大饭店、奔驰等企业和单位工作。

二，教师的概况

人才培养目标的实现和教学质量的保证依赖于一支高水平的教师队伍。经过多年的教学实践，学校形成了教学能力强、优势互补的“三位一体”的教师队伍:来自清华、北大等名校的教授、资深学者为学生提供最专业的课程讲解；还有高学历、高水平、成功的企业家和政府高管。他们的人生经历和创业经历丰富，讲课生动易懂，理论联系实际。还有外国专家、海归学者、外企高管等。，通过引入国际前沿理论，融合东西方文化，拓展学生的国际视野。不仅如此，学校还定期邀请北京各界知名学者举办各种讲座，提高学生的综合素质。

三，教学理念

1，“全景教学”是情境教学法和案例教学法的全面升级。在教学过程中，全面构建了企业真实运营场景和办公场景，配备了与行业接轨的先进设施设备，让学生在学习理论知识的同时，充分锻炼实践技能。同样，在学生管理制度上，我校吸收了现代企业管理制度的精华，实现了企业化管理。因此，在大学四年的学习和生活中，学生不仅获得了专业知识和实践技能，还培养了敬业的习惯。

2.在“十二五”的大背景下，我国正在经历经济发展方式的转变和经济结构的调整，各行业对人才的需求也在与时俱进。“全景教学”内容的设计基于对行业人才需求的最新分析，设置了明确的人才培养目标和职业发展规划。我校以各行业中层管理者为目标，围绕这一目标设置人才能力培养模式，包括基础知识、理论知识、实践技能、管理知识、职业素养等。每个学年的课程都是以此为主线设计的，符合培养企业需要的应用型人才的目标。

3.“实践项目驱动教学”是我校“全景教学”的又一鲜明特色。在教学过程中，各专业引入了大量来自企业和市场的实践项目，围绕实践项目开展和深化核心理论知识的教学，既调动了学生的学习积极性，又巩固和深化了学生对理论知识的掌握。与此同时，实践项目的考核也逐渐应用于阶段性考核和期末考试中，这无疑成为检验教学成果和学生实践能力的最佳方式之一，也使学生在离校前积累了丰富的实践经验。

4.全景教学模式将我校“TEKH”价值的人才培养理念运用到学生的培养中，在注重知识培养的同时，更加注重情商和习惯的培养。目前用人企业对人才的需求不仅仅是在知识和技能层面，更需要沟通能力强、团队合作能力强、抗压能力强的人才。因此，将“TEKH”人才培养的理念运用到“全景教学”中，全方位培养学生的综合能力。