在职教师可以停薪留职考研吗？

法律分析:在编教师可以停薪留职。没有工资，保住职位。事业单位正式工作人员攻读全日制研究生有以下两个渠道:

一是定向学习，培养全日制研究生。被录取为研究生后，用人单位推荐的本单位定向培养的在职考生，学习期间不转移工资关系，享受原工资福利待遇。

即在职人员、用人单位、培训学校在考上研究生时签订三方协议，保证在职人员毕业后不脱离原单位关系，回到工作岗位。这类考生不脱离单位，所以编制不受影响。毕业后会根据学历支付相应的工资。

二是民间组织送自己离岗读全日制研究生。没有用人单位、培训学校和本人签订的“三方协议”，也不是以组织的名义推荐，属于“吃空饷”的整改。工作人员要脱离原单位，停发工资，核销编制。毕业后再就业按新研究生对待。考核前的工作时间可计算为连续工龄。

一般来说，在职人员只能去读在职研究生，全日制研究生要离职，所有档案一起转到学校。文件不太好处理。

法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十九条教师受到学校或者其他教育机构侵犯其合法权益，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉后三十日内作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其依照本法享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，由同级人民政府或者上一级人民政府有关部门处理。