淮北市人才引进政策2022

为深入实施人才强市战略，进一步加强优秀年轻干部人才储备，优化党政干部队伍结构，淮北市现根据工作需要，向知名高校引进党政后备人才。现将有关事项公告如下:

第一，介绍对象和计划

(一)国家“双一流”重点大学和国内外世界前200强高水平大学(参考QS世界大学综合排名)的引进对象应为全日制本科及以上学历毕业生(不含普通高校毕业生、独立学院毕业生和定向评价生)。

(二)引进计划采取“大学科”“紧缺专业”的形式。各市县(区)计划引进博士不限名额，文史类23名，理工类37名，“紧缺专业”11名(岗位如下):

第二，资格

(一)具有中国人民* * *和中国的国籍，拥护中国人民* * *的宪法，拥护中国* *生产党的领导和社会主义制度；

(二)具有良好的政治素质和道德品行，服从组织分配；

(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

(4)本科生25周岁以下(1996年6月以后出生)，硕士生30周岁以下(1991年6月以后出生)，博士生40周岁以下(1981年6月以后出生)；

(5)国内“双一流”重点大学毕业生应于2022年7月前取得相应学历学位证书，境外高校毕业生应于2022年6月65438+2月前取得教育部学历学位证书。

:因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，未受党纪政纪处分的人员，正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的人员；

法律依据:《淮北市新引进人才生活补助指南》第八条规定:2021年7月起我市辖区范围内的市、区(园区)企事业单位(不含事业单位)新引进的人才，按照博士8万元、硕士5万元建设成大学(学科)和世界最新排名。