考研和非考研对求职和职业发展有什么影响？
一是研究生学历成为优质单位优质岗位的基本门槛。
2020年，应届毕业生将达到900万人以上，创历史新高；2020年考研人数377万，创历史新高。你什么意思？本科和研究生简直泛滥，一个操场上排着队，等着就业。公共服务、商业、央企、国企、外企、民企、私企等就业单位都在崛起，甚至以前招聘一个高中毕业生就能做到的岗位都要求研究生学历。这是一个自然的选择。当门口排队的都是本科生和硕士生时，用人单位的胃口就大了。同样的价格，谁不想要高学历？第一，脸上好看。其次，也是为了避嫌。你招一个专科生，放弃研究生，别人会说你照顾关系户。
第二，高级岗位基本都是升研究生。
我们公司每年招聘180人。去年集团公司响应国家号召，扩招1万人。这一万人有结构性矛盾。第一，级别越高，对学校和学历的要求越高。现在二线城市的企业基本要求硕士学历，三四线城市的企业基本要求本科学历。只有偏远地区，一线岗位招聘放宽到两个。所以学校的质量和教育水平是你进入大城市优质岗位的基本条件。
比如我们公司的一些岗位，其实本科生已经足够了，还是能够留下来实际使用的。但是因为本科生求职太多，招聘成本高，所以升研究生，专业方向有限。即便如此，报名者依然是舞阳人。一般来说，限制了自己的学历和专业后，招聘压力和成本都降低了。其实我们知道对本科生不公平，但是没有办法。毕业生供大于求。好城市好企业好工作，学历基本都提高了。你不是研究生，没资格敲门。
第三，东部大城市和优质城市对学历的要求越来越高。
毕业生供大于求其实是结构性矛盾。东部沿海一二线城市和优质城市对毕业生有吸引力，而西北中小城市和偏远基层地区几乎没有吸引力。2020年毕业生就业意向指数中，东部沿海一二线城市和优质城市的比例高达86%。好的城市，大家蜂拥而至，给予的落户和奖励政策越多；小城市，即使给了政策，也不愿意再去了，落后地区的发展就会陷入恶性循环。
比如在一些中小城市，很多毕业生宁愿去大城市旅游，也不愿意回小城镇。在一些县镇，研究生愿意回去的，少之又少。然后，大城市好单位供大于求，工作竞争异常激烈。学历越高优势越大，这是客观事实。我们不在乎合理不合理，因为这就是现实。
第四，研究生起步价不一样。从长期大数据来看，学历越高，收入越高。
我们不比具体的案例或者具体的人，不比大概率事件和大数据。从2020年的统计数据来看，学历越高，收入越高，而且这种趋势越来越明显。这种趋势与十几年前的社会结构完全不同。以前靠信息差，地域差，人脉差，可以赚很多钱。但现在是互联网和弱连接时代，信息鸿沟和连接不畅已经淡化，说明精英社会结构正在到来。学历越高，精英越高，智商越高，学习能力越强，越容易在这个社会竞争好的工作，获得更高的收入。
当然，在很多好的企业，研究生的起薪都比本科生高。比如大银行的薪酬体系，研究生起薪比本科生高1000元左右。
第五，城市越大，学历对职业发展的影响越大。
体制内，一旦进了门，学历的影响不算太大。小地方也一样，对事业发展影响不大。但是在大城市的体制外企业，学历对职业发展的影响还是比较大的。
你什么意思？比如在大城市的高层单位，省级机关或事业单位，或者省会城市的央企或国企总部岗位，基本都需要名校硕士，本科生相对较少。这是最底层的区别。在职业发展方面，硕士生起步快。因为在这种高知识的氛围和环境下，人们普遍重视学历(出身)，本科往往被视为辅助岗位或零工，发展只是不比硕士、博士快而已。
但在低层次、小地方的环境下，学历的作用会弱化，因为很多事情不需要聪明的头脑和专业的技能，更多关注的是世界和人际交往，更多的是情商。反而本科生相处的好，因为起点低，务实接地气，愿意低头。反而是名校硕士以上学历的人，狂妄自大，未必比本科生强。
所以，如果你想去大城市的高级优质单位，那么高学历不仅是敲门砖，也是职业发展的基石。比如你在一个基本都是名校硕士博士的部委工作，你就和实验室的助理一样不重要。
六、专业岗位的发展潜力，越是高精尖的层次，分化越厉害。
作为一名资深HR，我其实内心并不接受“唯学历唯文凭”的论调，但是长期的实践证明，高学历确实有一定的优势，尤其是在专业性很强的单位和岗位，比如科研、设计、教育、财务等。
研究生，至少代表你专业知识扎实，理论基础扎实，在中下水平，你和本科PK，感觉不到优势，但是在中高级别的研究领域，需要智商和理论基础。硕士博士学历的人比本科基础的人强。
这是客观规律。比如你在解决一个难题的时候，在较低的层面，你的智商是足够的，差距并不明显。但是到了中高难度，智商和理论技能就会发挥作用，医生一下子就想通了，突破天花板。本科生就是智商和理论技能突破不了天花板。
举个简单的例子，有的人学了几年英语，有的人一辈子都学不好。这是本质区别。你看，在科研院所做出成绩的大多是名校的博士、硕士，本科生进去就是助理。这是一个基本现实。我们不应该说气话或者鸡汤。什么是人造的？你理论基础不够，天花板低，再努力也比不过智商比你高很多的人。
总结一下，考研和非考研的区别有很多。未来社会将逐渐进入成熟稳健的精英时代，知识就是力量，科技改变时代，这是大势所趋。因为互联网和高科技的飞速发展，信息差、地域差、关系差慢慢补上，剩下的比聪明比技术和迭代更高级。没有高科技和高智商，怎么和比你聪明的人竞争？考研不仅仅是一张文凭，更是一种思维方式，一种学习能力，一个理论基础，甚至是一张竞争的门票。