申请银行第一学历真的很重要吗？

此前，在一档“最火”的求职节目中，某知名企业CEO拒绝了一位北大毕业的求职者，原因是他的“第一学历”来自两所大学。后来他解释说，现在名校研究生太多了，我们在招聘的时候往往很难判断一个毕业生的“综合素质”。拿第一学历当“门槛”，其实也是无奈之举。

那么，“第一学历”真的比“最高学历”更重要吗？

网友1:第一学历重要不重要，要看你有没有地方去。如果是考公务员，最高学历更重要。比如大型企业和大学一般要求第一学历是211工科大学或者985工科大学，所以如果想上大学或者名企，第一学历更重要。因为第一学历反映的是你的智商，你在高三同样学习时间下的学习能力，你的最高学历反映的是你的努力程度。单纯比较第一学历和最高学历更重要，没意义，没意思！

网友2:作为一个资深HR的下属——十几年了。他跟我说，在研究生不多的时候，面对屈指可数的简历，我直接把研究生和985本科生挑出来，然后把剩下的简历用扇子一吹，不吹走，和之前筛选出来的放在一起，然后发面试邀请。现在不能用风扇吹，研究生简历太多。基本上大多数人都有四六级和二级，只能用“第一学历”来筛选。没办法，大公司！

网友3:楼上肯定不是HR，完全是扯淡。作为一个三流大学的博士，我很少去想本科和硕士的起点，我的第一学历也是三流大学。有了科研成果，我轻松考上了一所大学。这几年博士多了，很多三本大学都开始招博士了。相比较而言，如果名企、名校有第一学历，真的无所谓。身边很多博士同事起点都很低，中专，自考本科，国家项目一个接一个。总之，也许“第一学历”可能是你进门的障碍，但有实力的人，只要有平台，终究会发光。

网友4:确实存在对“第一学历”的歧视，但很合理。这是全社会的选拔机制，不是个人的。前两个是个案。想想211和985的普通大学本科生去读研，985的本科生去名校或者出国。你努力了四年，勉强认同别人当初的出发点。这充分体现了你的个人能力。好吧，不要说你努力考上了研究生。有很多人很努力。别人为什么考上名牌大学？为什么只是一所普通大学？“第一学历”很重要，更何况“第一学历”歧视的存在。我想说的是:存在即合理。有些人你努力就能超越，有些人你努力就超越不了。企业的“第一学历”的要求是找到那些你的努力无法超越的人，明白吗？

颜:

虽然很多公司更看重你的“第一学历”，但并不代表第一学历就很重要，只是硕士、博士毕业生规模不断扩大，用人单位用“第一学历”来定义学校的品牌价值和综合能力，更容易找到合适的人才。