如何看待新东方考研名师唐静、徐莉的离职？

辞职是指职工离开原岗位和工作单位的劳动法律制度。有两种情况:一种是请假休息、请假进修、停薪留职，不终止劳动法律关系；另一种是员工提出辞职并经单位同意，被单位辞退，主动辞职，终止劳动法律关系。离职员工根据不同情况享受不同待遇。

研究表明，员工不满和缺勤率之间的相关性不是很高。也就是说，工作不满可能只是影响员工缺勤的众多因素之一。

例如，即使人们真的不喜欢自己的工作，但如果他们认为自己的工作对维持生计或完成一个重大项目具有重要意义，他们也可能不会选择缺席。另一方面，有些员工可能非常不喜欢自己的工作，但他们只是在工作中偷懒或懈怠来表达自己的不满，而不是选择缺席。