江门最低工资最新标准2022

法律分析:2022年江门市最低工资标准为1.720元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为1.7元/小时；用人单位支付的孝心工资低于最低工资标准的，由人力资源社会保障部门责令限期支付劳动者工资与当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资是指用人单位或法定用人单位根据法律、行业规定或与劳动者的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资可以有不同的计算形式，比如时薪、月薪、年薪。在我国，由用人单位承担或支付给职工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费；(2)劳动保护费；(3)福利费；(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费；(五)计划生育费；(六)不属于工资的其他支出。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要组成部分。法定最低工资称为最低工资，也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种工资划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》忻州。

第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

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