东海县公安局招聘18刑警大队警务辅助人员。
一.人员的性质
公安机关招录的警务辅助人员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察、非事业人员。
二、申请条件
假定
1.拥护宪法，拥护中国* * *产党的领导，拥护社会主义制度；
2.十八岁到三十五岁；
3.具有大专以上学历；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
6 .国家和省规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得申请:
1.被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.被行政拘留和司法拘留的；
3.因违法违规被辞退、开除或者解除劳动合同的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.合同到期前擅自离职；
6.国家、省市规定的其他不适宜警方协助的情形。
发布条件
对符合基本条件和岗位条件的报考人员，同等条件下优先招录烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女、退役士兵、见义勇为人员、警察或政法院校毕业生。
具体招聘岗位、人数及条件见岗位条件。报考人员只能选择一个职位进行报名。对有效报名人数与招聘计划人数之比小于2:1的岗位，按规定核减招聘计划。
第三，招聘流程
输入某人的名字
注册时间:
2022年6月00日至2022年10月02日
报名地点:
县公安局警卫室、
联系电话:81867038。
报名时请携带《警务辅助人员报名表》、《报名诚信承诺书》、本人有效居民身份证、毕业证、个人信用证明进行现场核实确认，并提交本人近期免冠2寸彩色照片1张。
资格初审:对报考人员提交的材料进行资格初审，初审合格后通知参加下一次考试，人员名单及具体安排另行通知。招聘期间，应聘者需保持电话畅通，联系不上者视为自动放弃考试。资格审查不合格者，不得进入下一招聘环节。提供虚假材料的报考人员一经查实，取消报考资格。
岗位能力测试
文职岗位进行闭卷笔试，100分。对服务岗位进行体能测试，考核内容包括纵跳和触高、4*10米往返跑、立定跳远和俯卧撑。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准》执行，每项满分25分，总分100。考生当场在《考试能力评分表》上签字确认，如有异议，当场提出。
具体时间地点另行通知。
采访
根据岗位能力测试结果，岗位拟聘用人数不超过1:2，从高到低确定进入面试人员名单。
面试采取现场提问的方式，考察应聘人员的岗位适应能力、组织协调能力、问题处理能力、即兴发挥能力、人际交往能力以及语言表达、仪容仪表等综合素质。面试成绩100。按照岗位能力测试成绩50%、面试成绩50%的权重计算总成绩，按照岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定体检人员。
身体检查
体检按照修订后的《公务员体检通用标准》和《公务员体检专用标准》执行。体检时间、地点另行通知，费用自行承担。体检合格者进入考察环节，因体检不合格出现空缺时，按报考人员总成绩从高到低一次性递补。
检查
考察工作由县级以上公安机关警务辅助人员管理部门组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。报考人员的，同时核实被考察对象是否符合规定的报考资格条件，所提供的报考材料是否真实、准确，是否存在回避报考的情形。
公开征求意见
根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察等因素，综合排名后，拟录用人员名单在东海警方微信官方账号向社会公示5个工作日。
雇佣
公示期满后，无问题或反映问题不影响招聘的，予以聘用。考生收到录用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不办者，取消其资格；有问题且有证据的，不予录用；如果举报有问题，但一时难以核实，则暂缓录用，待核实并有结论后再决定是否录用。就业后与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期为一个月。试用期满后考核合格者，正式录用。试用期满后考核不合格或被证明不符合招聘条件的，将依法解除合同。
第四，薪资待遇
新录用人员按照《东海县公安局警务辅助人员管理办法》和岗位职责要求进行管理，实行聘用制。受聘人员的工作表现、纪律、教育培训、业务能力等。每月定期考核，工资以月薪加绩效考核为基础，统一发放制式服装。
动词 （verb的缩写）纪律和监督
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。考生自愿报名，经过资格审查、岗位能力测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。严禁弄虚作假、徇私舞弊。县纪委监委派驻县公安局第十一纪检监察队、监察大队，全程监督。监督举报电话:0518-81867076。
附件:
1.申请诚信承诺书
2.辅警人员登记表
东海县公安局
65438+10月11，2022
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