为什么一直认真负责的人在职场上总是容易被淘汰？

在单位，领导经常这样评价员工，工作能力还是不错的。只是态度有问题。对一个人工作的态度很大程度上决定了他能否成功。如果你总是敷衍一件事，结果必然失败。如果你带着责任感去做一件事，你最终可能会成功。

每个人能达到什么样的成就，能达到什么样的高度，都是由你的行为决定的。情侣之间的吵架，都是态度问题。男人约会女人，女人在约定的地方等男人。男人经常迟到半个小时。所以女人会认为男人态度不好，不尊重女人，提出分手。很多人觉得男人约会总是迟到，不放松就没脑子。这是小事，但如果男人端正态度，认真对待女人，按时约会，很可能不会分手。这也告诉我们，如果我们对待事物的态度不好，缺乏胸怀，很可能会有难以承受的结果。

面对机遇，很多人质疑自己的能力。我能完成它吗？的确，做一件事不是成功就是失败，肯定会给执行者带来很大的压力。但是，如果还没开始就喊输了，凯哥认为这是态度问题，而不是能力问题。提前否定自己的人是不自信的，是不能承担责任的。就像考研要经历联系学校、前期准备、报名、初试、调剂、复试、复试调剂、录取等一系列流程一样，很多人都做好了前期准备，但是到了复试就害怕了。无论我们做什么，只要在开始前就放弃，就没有胜算。

做同样的事情，有的人的方案完全是敷衍了事，有的人的方案总是追求完美。这两类人相信谁能得到更好的发展，一目了然。当你遇到一个问题，你是否努力去解决，你是否努力去完美的表达你的任务，你是否努力去解决，这是否完全和你的态度有关。人的一生，其实就是一个和自己竞争的过程。虽然没有达到预期的效果，但是你为之努力的东西是值得肯定的。

在生活中，我们不仅要尽力克服困难，还要有能力尽力去行动。据一个朋友说，以前他们公司有新同事，可能是急于表现自己，领导接任务也拿不出一个又一个的成果。在接受任务之前，我们首先要知道自己的能力有多大，然后根据自己的能力来决定自己是否能胜任任务。否则一味的吹牛，却无法取得好的效果。结果只会适得其反。在这个信息高速发展的时代，如果不能快速提升自己的能力，就只能被时代淘汰。