银行招聘考试考什么？你在看什么书？

一个是五大行(中、农、工、建、交)考试:五大行考试一般内容差别不大，主要考银行、英语、综合知识、性格测试。

综合知识包括经济、金融、会计、法律、计算机、市场营销、时事政治、银行历史和荣誉等。只是看几个方面的书。

另一类是五大行以外的银行:五大行以外的银行也选择考察，一般会进行银行测试和综合知识考察。

读过的书有:

1，综合类

①“全合一银行招聘考试”

本书分为四个部分——第一部分:职业能力测试；第二部分:综合知识素养测试；第三部分:英语；第四部分:人格测验。

书中每一部分都进行了详细的分类和讲解，配有相应银行招聘考试的最新真题。

全合一银行招聘考试全面涵盖了银行招聘考试的内容，风格新颖，内容全面。是复习银行招聘考试的综合基础教材。

适用人群:所有不熟悉银行考试制度的考生都是“必备经典”。

②综合知识

本书共分九章，分别是:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融学基础知识、会计学基础知识、财务管理基础知识、法学基础知识、计算机基础知识、公共事务常识、公文写作、英语。

内容全面详实，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖银行招聘考试内容。

适用人群:有一定理论基础，目前知识体系不够深入的考生。

2.特殊范畴

①“职业能力测试”

本书* * *包括九章，即:

数量关系-数学运算、数量关系-数值推理、言语理解与表达、判断推理-图形推理、判断推理-定义判断、判断推理-逻辑判断、判断推理-类比推理、数据分析和常识判断。

考试知识，讲解系统，结构清晰，本书的难点和重点都是专门针对银行招聘考试的，是最适合银行招聘备考的考试教材。

适用人群:没有考试基础知识的考生。

②经济与财务会计

本书分为三个部分，对经济、金融、会计进行了详细的讲解，把握制胜之道。对于非相关专业的考生来说，是一本非常有价值的书。

适用人群:非相关专业或基础相对薄弱的考生。

③英语15天特训

目前，英语已经成为各大银行的热门科目。各大银行考试英语考试以托业英语为主，各大银行英语比重较大。

虽然很多考生都参加过四六级考试，但是由于银行英语考试的特点不同于四六级考试，所以英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内快速提高考试成绩。

适用人群:英语基础相对薄弱的考生。

3.模拟练习

历年真题+真题模拟预测试卷，综合知识历年真题汇编，专业能力测试历年真题汇编，经济金融会计历年真题。

银行招考备考题和模拟题，提供最新真题和全真题模拟题，让考生现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好地完成试卷。

最好配合相关专业书籍一起使用，讲座和实践相结合效果更好，有助于成绩的提高。

扩展材料:银行招聘考试流程一般分为公告-宣讲-报名-资格审查(网申阶段)-书面通知-笔试-面试-入职体检-就业签约-入职报名-开始工作。

银行招聘的时间分为两个阶段。第一阶段也是主要的招聘季节，每年的9月到次年的65438+10月，是招聘合同工的主要阶段。第二阶段，也就是春招。

主要招聘岗位和派遣前一年未完成的员工，时间为每年3-6月。从重庆来看，近几年五大行总招聘人数在2600人左右，农商行每年招聘人数在2100人左右。当然，也有大量的特殊派遣员工。

考试方式为笔试。目前工、农、中、建、交五大行实行全国统考，即安排网上报名者在统一时间到指定地点参加机考，考试内容分为三四块。

分别是:行政能力测试、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一个整体趋势。面试一般由分公司组织，分为一轮到两轮。

主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试，你才有最大的可能进入银行。最后体检环节基本不刷。