大学生就业的SWOT分析
求职的时候可以用这个工具从里到外体检一下。
SWOT分析是检查个人技能、能力、职业、偏好和职业机会的有用工具。如果你对自己做了详细的SWOT分析，那么你就会清楚地知道你个人的优势和劣势在哪里，你就会仔细评估你感兴趣的不同职业道路的机会和威胁。
先说优点。很多人面临这样的困境，发现自己无论从哪个角度看都没有优势，简直是平庸。对于这样的学生，我只想送你三个字:？你很谦虚。？优势只是你从自己身上脱颖而出的部分，而不是和全世界的人比，否则全世界的自杀人数很可能会急剧上升。
优点越多越好，不用我说，一定要多花笔墨。
对于大学生来说，所谓的？优势？主要分为个人优势和资源优势。所谓个人优势，是指你的优势是纯个人的，不随外界因素而改变的。比如你聪明(如果能成为优点，那当然不是一般的聪明)，又比如你漂亮(如果能成为优点，那当然不是一般的漂亮)。其实这些都是优点，可以先记录下来，但是仔细分析的话，应该覆盖的领域更广一些。比如有的人很有才华，有的人交际能力突出，有的人酒量很大，有的人在文艺体育方面有一些特长，有的人第一印象很容易给人信任感，有的人在大学里读过一些丛书，形成了某一领域的系统知识。这些都是优点，也是显而易见的，你自己也很容易掌握。口才好可以从事需要与人打交道、说服别人的工作；酒量大的适合做销售或者公务员，或者公关岗位(值得注意的是，过量饮酒是一种透支生命的行为，可以用来起步，但不能长久)；如果你在风格上有一技之长，也许瞎猫碰上死耗子，招聘企业需要这样的人员，或者人事部门招聘的小伙子和你一样喜欢篮球，进公司后能很快和同事打成一片，增进人际关系；在某个领域有系统知识的人，很容易在别人面前形成？深刻？人对不熟悉的领域总是心存敬畏的，那就充分发挥你的优势吧。
还有一些比较隐蔽的优点，比如对数字比较敏感(不包括向别人借钱但从来不记得欠多少的人)，逻辑能力强(比如总是从一些蛛丝马迹中分析出学生对自己的看法)，善于收集信息(比如你喜欢收集同学的八卦)，在团队中有很强的煽动性(比如你发现自己很容易挑动同学的情绪)等等。，不管对你的事业有没有帮助。如果担心自己看得不够全面，也可以找同学帮忙，互相提醒。
永远不要认为自己没有优势。关键是你挖的狠不狠。什么？你还发现自己没有任何优势？你的主要优势是什么？均衡发展？，以后只能当老板或者总裁。
所谓资源优势包括很多因素，包括人力资源、财力资源、品牌资源、知识资源等等。比如你的一些父母亲戚都是很有背景的人物，比如你偶然认识了一些有能力的朋友，比如你的家人可以直接给你一大笔钱投资创业，比如你的学校是名牌，口碑很好，比如你的专业恰好是市场上稀缺的。有些独立的学生，不想依靠家庭资源，真的想靠个人努力成功。对此我致以崇高的敬意，因为你的境界已经超越马斯洛以下四个层次，直指？自我实现？层，而且，这个时候，你不经意间拥有了一个非常重要的个人优势资源:独立意识和挑战欲望。
当然，这些好事很可能没有落到你头上。你只是千千普通用功的学生之一。不用担心，其实学生最重要的资源是知识资源。如果你忘记了这一点，你为什么来大学？别告诉我你被父母骗了。什么？你对你的专业没有信心？你真的被学校和老师骗了四年吗？没关系，如果我们试着重新解读你的专业，可能会觉得豁然开朗:比如你的专业是会计(现在一般财务岗位人才严重过剩，竞争异常激烈)，说明你有很强的数值能力，很强的报表分析概念，用数据和报表说话(这在很多非财务领域也很重要)，你也可能有从财务角度分析问题的思维习惯。你可能有很强的成本意识，也可能在市场营销、销售、生产管理等领域有更强的现金流意识。即使你在这方面感觉不强，也可以不断的给自己暗示，自然就会有了。比如你学电器，多看电路图，你至少是对的吧？流程？概念很深，所以复杂的电路流程都能理解，对于管理流程的制定和理解会更没问题。比如你是学生物的，进不了专业的公司或研究所，你的生物技能也可能对销售或采购生鲜食品有帮助，或者干脆加入食品物流公司负责食品保鲜。就算你大学四年什么都没学，打了四年电子游戏，至少我会说:你一定要有很强的空间感，要适应你需要长时间坐着，高度使用眼球的位置。这些基于专业特点的思维习惯，如果适当放大，可能会成为知识资源的优势。如果你只是大一新生，看了我的文章，恭喜你，你可以从现在开始有意识的锻炼自己，积累资源优势。
大学生的一些普遍优点不用我说也知道。关键是你能不能充分发挥它们。比如:年轻，有好奇心，愿意尝试和接受新事物，渴望挑战，学习能力强，接受过系统的专业训练，经过几年的集体生活养成了良好的集体意识(如果真的有)。
而劣势，也就是相对于优势的各个角度，恰恰是你所欠缺的。找出劣势对战略规划也有重要意义。在知道你能做什么之前，你应该知道你最好不要做什么，你可能会遇到什么麻烦。在知道如何做加法之前，你应该先学会做减法，这样可以帮助我们减少受挫的概率。
过度自信和自卑都可能影响我们的判断。首先，不放？没有优势？直接看就行了？缺点？某方面没有优势，只是说明不够突出。如果你低估了自己呢？缺点？，可能真的会成为劣势。可以针对上面提到的一些角度进一步分析自己的劣势。什么？穷人丑吗？不要罗列，更严格客观的分析自己，反正你也不用告诉别人:比如你不善言辞，害羞，粗心，知识差，学校差没有牌子，专业冷门或者太热门。分析劣势的目的不是让自己更郁闷，而是让自己知道如何避免这些劣势，让自己在事业的道路上更聪明。当然，如果一定要挑战这些劣势，坚信？一切皆有可能？不是不可能，但是会有更多的困难，而我只有？仰慕之心，无穷无尽？是的。
大学生也有一些共同的缺点，我们需要提醒自己。比如:经验不足，自我期望过高，导致工作不稳定，学校知识很可能陈旧不适合企业，以及现代大学生活中可能养成的很多坏习惯(比如懒惰，容易抱怨，对他人冷漠，以及其他一些基本的素质问题)。
所谓机会，主要是指外界，当然也包括学校可能提供的比如？出国？、?深造？、?考研？、?对口实习？等待时机。不要以为在校园里跑来跑去之类的事情？某某企业来学校招聘了？就是传说中的机会，然后使出各种招数去？把握？这样的机会，如果你真的从这么狭隘的角度去做？战略规划？不要读这篇文章。其实分析机会需要一个很宽的视角，包括国家的经济形势、产业政策、法律法规、区域产业发展趋势、行业动向等。，以及从企业、政府部门、人才市场、学校或学长那里收集的微观信息。尤其要关注新兴或高成长性职业领域，与本专业或自身优势相关的边缘性、复合型职业领域，专业竞争对手较弱，国家强有力的人才政策等利好信息。机会总是站在你不注意的角落。不扫几眼，难免会错过有价值的信息。
所谓威胁，包括人才市场竞争激烈、人才需求饱和、所学专业领域增长缓慢甚至下滑、新的低成本竞争对手(甚至技术替代品)、人才需求方谈判优势过大、不利的政策信息、新提高的职业门槛等。也包括来自自身的，比如健康风险、家庭不稳定因素、经济状况差、还款压力大等。威胁这个词听起来总是让人不舒服，但如果你能防住，别人防不住，你就先建立了一定程度的优势。所以，无处不在的威胁也可能成为你参与社会竞争的有利工具。
大学生要高度重视的一个威胁是，很多不良先例造成了企业对应届大学生的不良印象。此时，你只能哀叹兄弟姐妹的行为。出于对兄弟姐妹的爱，不要自己火上浇油。
在列出这四个维度的要素时，最好把外部因素和内部因素分别列出来，把最重要的因素压缩到10左右，就可以开始分析了。
战略分析可以使用矩阵，如下所示:
进一步分析，可以继续使用矩阵，比如SO分析(即优势-机会分析)，可以在矩阵的横轴和纵轴分别列出优势和机会，在交叉点寻找有用的灵感，如下图:
假设你找出了P1-P4的四个备选策略，继续在其他维度搜索，即ST分析、WO分析、WT分析，你可能会再找出几个策略，然后选出八个或十个更重要、更有建设性的策略，这至少是你近期职业发展的基本策略。具体来说，你可以先试着自己做。靠在椅子上翻看我的文章不会给你带来任何实质性的帮助。当你开始做第一次分析的时候，恭喜你，你已经开始掌握了一项非常重要的技能，而且随着分析的逐渐深入，你对自己和周围的认识也会逐渐加深，新的灵感会从你的脑海中涌现，你的职业发展战略也会逐渐清晰成型。写下你的判断和你对未来的基本计划。这是你的职业发展战略计划。
当然，本着对自己负责的态度，仅仅做SWOT分析是不够的。大学生也要注意三个问题:第一，自己的兴趣是什么，第二，自己的基本价值观是什么，第三，自己的性格适合什么样的职业，还是应该做自己的？职业主播？这是什么？否则，即使制定了职业战略规划，也可能因为这三个因素的冲突而无法长久。
如果长期从事自己不感兴趣的职业，对你的人生来说就像一场悲剧，即使你能赚到很多钱，也很难弥补自己的不足。找到自己的兴趣似乎很容易，比如交朋友，自己动手做东西，不断尝试新事物，讨厌缺乏变化的环境，比如收集东西。但是很多时候，我们发现这些显性的兴趣很难与职业直接相关，无法直接用来指导我们的职业取向。而且外表的兴趣点往往容易欺骗你的眼睛，所以需要做一些解读，进一步细分一些成因和要素，总结出自己的* * *特点。不要用太具体的概念来表达自己的职业兴趣，比如？我的兴趣是当律师？这会限制我们的思维，降低我们拓展职业空间的可能性，因为你想做律师的原因可能是对法律精神的追求，也可能是你喜欢和别人争论，甚至是看中了律师职业良好的社会地位和可预见的高回报。不同的兴趣取向，其实会让你走上不同的职业发展道路。当你因为各种原因无法成为律师的时候，你会有更大的选择空间。所以最好用一个相对专业的概念来概括自己的专业兴趣。
当我们难以做出直接判断的时候，一些评估职业兴趣的工具也可以帮助我们。比如有一个工具帮助我们将职业兴趣分为艺术类、实用类、研究类、社交类、常规类、企业类六种类型，并对六种类型所涵盖的职业领域做了详细的解读。有兴趣的话可以在网上搜索测试一下，找出可能隐藏的职业兴趣。
除了职业兴趣，自己的基本价值观也是很重要的关注点。很多人的价值观直到大学毕业才完全成型，但至少已经成型了。很多职业天生就指向某些价值观。如果你的基本价值观与你职业的固有价值观发生冲突，人们就很容易陷入一种价值困境或者道德困境。这个时候你的职业对你来说就是一种痛苦，你总是在矛盾中挣扎，除非你改变自己，因为你很难改变整个职业的基本规律。
第三个重要因素是什么？职业主播？,?职业主播？就像船的锚一样，它给了我们一个基本的位置。在一个分析工具中，职业主播分为以下八种。有兴趣的话也可以在网上找相关工具，自己评测一下。
需要注意的是，这些测评工具确实可以帮助我们进一步了解自己，为职业规划提供有价值的参考，但也仅限于参考。过分依赖评估工具可能会让我们做出错误的判断。第一，虽然这些工具都是经过精心设计的，并且经过大量样本验证，但是不可避免的存在局限性。其次，作为没有经过训练的大学生，在没有任何指导的情况下，对自己的评估难免会出现一些偏差。真正重要的是，这些工具为我们提供了一些思考职业发展的角度，让我们更全面、更细致地反思自己，更合理地制定职业发展战略规划。
当我们做出选择的时候，也许由于各种客观因素，暂时很难如愿，用某些人的话说:我至少要先养活自己。？但是全面的分析，长远的规划，对于以后慢慢调整自己的职业道路意义深远。很多大学生可能对职业发展的战术话题更感兴趣，但企业管理的实践告诉我们，战略必须高于战术，先于战术。从现在开始，大学生要培养自己的战略思维，用战略思维指导自己的战术行为。
我们经常听到一种说法:？赢在起点。？大学校园是一个人职业生涯的起点。在准备踏上人生最重要的职业发展的漫漫长路之前，花点时间整理一下自己，做一个真正客观科学的规划，然后朝着更正确的方向大步前进。