什么情况下不会招人考研？

往届毕业生的身份肯定会对你的求职产生一定的影响，因为在招人的时候，单位分为社会招聘和应届毕业生招聘。社会招聘是招可以直接用的人，应届毕业生招聘是招一张有培养潜力的“白纸”。招聘后，相关人事管理和培训安排另行处理。这可能涉及到户口，办理社保，办理公司内部人事档案等。这些问题大多被政府和公司的相关规定分为应届毕业生和社会招聘，所以单位为了省事只会招应届毕业生。这不是歧视你不如应届毕业生有能力。对他来说，用应届毕业生和用工作中的你没有太大区别。

所以你在求职的时候要比应届生更积极。如果是正常的求职渠道，只能走社团招聘路线，没有任何工作经验，无法被录用，而且前期简历会被刷下来，所以只能走应届毕业生分类，求职时更主动的介绍自己，说明你和应届毕业生是一样的。

很多单位并不关心这些事情，也许是有些地方的规定没有那么严格，或者是单位的人事相关规定没有那么多上述的烦恼。这取决于你如何努力去了解对方，努力去打动别人。明确了解岗位要求后，说明自己的优势和劣势，然后挤掉应届毕业生，入职。