考研会被老板开除吗?

现在越来越多的人选择考研。除了今年考生越来越多,很多往届学生也选择了在职考研这条路。读研不仅能拿到学位,还能提高自己的能力,这是好事。在职考研是拼考生的耐力和意志力,当然应该鼓励和支持。但是,为什么一些小公司的老板会阻止员工参加考研呢?要不要让老板知道你在考研?

为什么以前的考生在考研的时候都很怕老板知道?理由发人深省!

相信很多正在考研的同学都很担心老板知道自己在考研。Num的在职考研之前也是偷偷进行的,怕老板和同事知道,造成一些不必要的麻烦。当然,我也担心自己会失业。毕竟我没有钱辞职考研。

很多人都遇到过类似的经历。最近,打算考研的同学小芳遇到了一些小麻烦。她也很担心自己的情况会被老板制止。小芳在一家公司工作。日常任务繁琐,价值不大,工资低。她认为这份工作的前景不太好。所以想边工作边考研,以求更好的发展。

但是她从一个很早就开始工作的同事那里得知,有一个人和她一样打算考研。老板知道后,先是劝那个人好好工作,然后给他分配了很多工作,说得明明白白就是赤裸裸的。

那个人考上研究生后,领导先是扣了他不少工资,然后就不转档案了,这就难办了。最后虽然成功读研了,但是那人还是放弃了近两个月的工资,在调档前跟老板说了很多好话。

因为她是在职考研,不在原籍,这就使得她如果是在工作单位考研,就需要出具工作证明,以便研究生现场确认时做好检查准备。而且如果开工资证明,肯定会被老板知道。虽然她认为自己考研不会影响工作,但老板未必相信。所以,如何不让老板知道自己在考研,让考研顺利进行才是最重要的。老板反对员工考研,主要是因为:

01,老板反对在职考研,怕人才流失。

对于没有前途的工作,有能力的人肯定会跳槽。无论是考研辞职还是直接辞职,对老板来说都是一种变相的人才流失。他们自然不愿意花大价钱去雇佣别人,尤其是那些能力强工资低的人。

一般来说,能选择参加在职考研的人,能力基本都不会很差。考研虽然对员工有利,但对公司有害。老板们追求的是利益最大化,所以会想尽办法不让员工读研。

02.公司老板没有远见,只追求眼前利益。

很多公司的老板只追求眼前利益,没有长远发展理念,所以会想办法让那些自己没有能力离职的员工,那些有能力的员工会死心塌地的给自己打工,不给高薪。所以也用了扣工资不换挡的手段,就是让打算考研的人知难而退。

03.老板担心会有连锁反应,工作容易出问题,公司发展堪忧。

公司员工单独考研也没关系。考研的人多了,人才流失严重,公司也容易重组,尤其是小公司。但如果是在职考研,势必无法兼顾工作和考研,公司也容易出现问题,未来发展更堪忧。

而一些国企和一些大企业鼓励员工考研,读研后也可以选择回原工作,所以升职加薪是理所当然的。还有一些单位停薪留职,也方便一些人考研成功后再回来工作。这就是这些单位的大智慧!

话说回来,如果担心自己的在职考研被老板叫停,考生可以走两条路:一条是选择学生就读的地方,你只需要请三天假就可以回去考研;二是直接辞职考研,回老家备考!既然这份工作没有前途,那就不用做了。想找类似的工作,肯定能找到。如果读研成功了,你还在担心找不到好工作吗?