要不要去秋季考研

找工作难，这句话，每年都会有人说，不在乎。我已经听了好几年了。1.如果不确定，可以尝试面试1-2学校，关注学校双选会。不会占用你太多时间，但是不要投入太多精力。这是让你感受一下校招的氛围，为春招做准备。做好这一点，就可以充分准备考研了。2.校招渠道很多。1)宣讲会-面试(大企业用)由企业自行组织。一般大企业用的比较多。当然他们也有这个预算。这类企业竞争激烈。对于互联网巨头来说，复试几乎一半都是硕士海龟，其他行业可能更好，比如土木工程。他们本来就是招的本科生。这个比赛压力大，建议你参加一下，了解下秋招。2)部门举办的双选会、小规模招聘会，由学校正式举办。总体来说参与质量还是可以接受的。很多学校审核比较严格，比如能不能签三方协议，挂社保(如果不能，会影响学校就业率统计)，所以双选会是比较优质的招聘渠道。同时，企业数量也可以。这个建议你秋季招聘的时候要考虑一下。当然，也有必要先看看。春招需要半天打基础。3)很多企业想在校园招聘老师，负责安排招聘的老师有很多这样的资源。尤其是每年的四五月份，如果还是找不到工作，就要尽可能的和老师沟通，看看老师有没有相关的资源可以推荐，先保证就业。很多同学会忽略这个渠道，其实在一些学校还是很有用的。去年5月份，会有老师主动找招聘机构，帮忙联系企业，帮学生找工作(当时我在一家招聘机构做营销，负责和学校对接)。基于以上，建议你关注1-2宣讲会和学校双选2-3天，然后准备考研。考研成绩出来后，除了准备复试，还要关注春季双选和宣讲会。如果考研不成功，尽量在春季双选会上解决工作问题，尤其是4月以后。如果觉得困难，可以尝试和就业指导办公室的老师沟通。最后，很多学校允许其他学校的学生参加双选会。春季招聘时多关注周边高校。如果是参加社会组织的校园招聘会，一定要注意。因为他们对企业的筛选不是很严格。尽量找有政府背景的单位，比如省人才，省人力资源中心。以武汉为例。湖北省人力资源中心为卫计委组织的医疗专场招聘会非常好，正规，工作质量很好。在北京，往年北京人才市场都有各大高校的巡回招聘会。这些都是官方背景。一切都很正式。